二十万英国移民新政

中新网2月19日电 据《欧洲时报》报道，英国近日推出了后“脱欧”时代的移民新政，旨在减少英国的移民总人口，该政策将于2021年1月起实施。

积分制将低技能劳工拒之门外

BBC 报道，新的移民体系以“积分制”为基础，分为强制要求(3项)、工资水平(3档)，以及附加分数(3项)。

例如强制要求条件中，海外劳工需会说英文(10分)，职业技能达到一定水平(20分)，并且获得有保证人的工作邀请(20分)。9项条件的分数总和达到70分，将可以留在英国工作。

英国政府表示，企业需要尽快适应和调整，以应对“脱欧”后，欧盟与英国不再自由流动劳动力的情况。

英国政府还希望企业能够不再依赖移民，而是将其作为一种补充和替代，重要的是要在提高生产率、改革技术和留住员工上多下功夫。

新政同时提出，将计划增加农业季节性劳工的数量至1万人；推出“青年流动安排”，每年允许2万名年轻人到英国。

BBC分析称，这一新移民体系，体现了一种平衡——扩大高技能人才数量的同时，限制低技能劳工移民数。

非欧盟移民者会发现，进入英国工作的门槛降低了，如对最低工资标准做了调整；但对于那些习惯在欧盟成员国内部流动的移民者来说，这一新政是巨大的冲击。

那些想要在英国的餐厅、酒店、食品加工厂打工的人们，将不被允许在英国工作。

报道指出，新的体系有一定的灵活性，但需要考虑的是，这是否能够缓解企业用工短缺或防止企业转移至其他国家？

基础行业受影响 企业、工会强烈反对

商业游说团体的Carolyn Fairbairn表示，“从海外招聘人才和对于新技术的投资不是非此即彼的关系，这两方面都是推动经济发展所必须的。”

英国家庭护理协会表示，新移民方案缺乏对低收入劳工的规定是“不负责任的”，他们对政府的决定很“失望”

英国《卫报》报道称，行业领导者们认为，新移民政策将严重影响依赖欧盟移民的食品加工产业，这一行业是保证向超市供应包装好的食品的基础。

英国就业联合会的政策主管Tom Hadley说：“政府所谓的低技能劳工对于经济发展至关重要。我们需要那些能够看护老人、建造房屋的工人们，是他们让英国的经济保持强劲。”

政府目标是控制边境、提高生产率

《卫报》分析，新移民政策的背后，是英国经济模式改变的需求。目前，经过通胀影响调整后，英国的实际工资水平只比2008年金融危机时高一些。就业率创新高，但投资和生产效率极低。

政府认为，企业宁可雇佣来自欧盟的廉价劳动力，也不愿为新技术、提高效率而投资。

金融危机以来，英国民众的生活水平未见提高，移民成为社会突出问题，这也是2016年举行“脱欧”公投的隐藏原因之一。

移民新政针对这些问题做了调整，同时也明确，此番变革正是兑现了保守党“夺回边境控制”的“脱欧”承诺。

但是，控制边境并不意味着拉起吊桥、切断往来。政府知道民众并不完全排斥移民，只是想要控制移民的数量。

来源：中国新闻网

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4月23日，英国移民局官网政策更新：英国非永居移民也可以领财政补助福利！开放公共福利（Public Funds）给“非永居”签证持有者。

一般情况下，在英国的移民是否能领公共福利都会在签证页或BRP卡上标注，而持有短期英签的移民均不能申请公共福利，否则便会影响到未来的永居申请。

而这次，英国针对有特殊财政困难的移民开放了公共福利。符合资格申请人可以通过向移民局申请“条件变更”来获得政府补助。

当然，申请人必须要先在线上提交相关证明材料等待内政部的审核，审核通过后申请人的补助通道才会开放。由于这是针对英国疫情特殊时期下的临时政策，在疫情过去后该政策即为失效，“非永居”移民也无法再申领公共福利。

此外，受雇于英国企业的海外员工，若BRP卡上显示的是“NRPF”或“no public funds”，则可以选择以下途径申请补贴：

法定病假工资（SSP）；就业和支持津贴（ESA），若已缴纳足够的国民保险；冠状病的职位保留计划，政府向企业主提供的财政支持。如果是已完成注册的在英自雇人士，则可以通过冠状病毒自雇收入支持计划申请补助金。

01在英华人英签问答

4月23日，UVIC通过直播的方式开启了英国疫情下在英华人&企业主答疑关怀讲座。

从“疫情下英签过渡政策”和“英企国家福利补助”两方面为在英国的不同华人群体带来了深入解读和合理建议。

疫情下，英国签证“过渡期”政策

第一类人群：持有非长居的访问类签证（旅游签证、探亲签证等）的在英华人无法按时离境，如果签证已过期或即将过期，可以联系移民局将签证自动延期至5月31日。

第二类人群：需要续签/转签长期签证的在英华人，包括之前只能在英国境外续签/转签的签证类别以及已自动延期至5月31日的签证，截止5月31日前都可以在英国境内进行申请手续。

例如，在5月31日前：

持Visitor for Marriage签证来英完成结婚登记的人，可在英国递交配偶签证申请；持访问签的人如已经获得Tier 2雇主担保，可直接在英国递交工签申请；Tier 4学生签持有人如得到创新者签证的担保，可直接在英国申请创新者移民；持Dependant签证的人可以在英国境内转PBS积分制签证。企业家移民签证人群

在英企业主算是受到疫情影响较大的人群，毕竟签证续签时需满足一定的企业运营和就业岗位要求。因此，移民局将原有的“至少雇佣2名员工，每人持续1年”的要求更改为“多个员工，无需连续雇佣满1年，仅需满足原定总工时即可”，例如可以雇佣4个不同的员工，每人工作满6个月即可满足相关工作要求。

不过值得注意的是，如果企业主为雇佣员工申请了停工并由政府支付员工80%工资的福利补助，这段期间是无法算在企业家签证续签/永居需满足的“创造就业岗位”要求里面。

此外，若企业仍然在雇佣员工上存在困难，移民局也会根据实际情况为申请人延长签证时长，给予更多的时间让申请人满足创造就业岗位的相关要求。因此，若有遇到以上困难的企业家签证持有人，建议尽快与专业移民律师联系寻求准备工作的指导。

正在申请英国学生签证的人群

对于已经获得学校offer并且拿到申请所需的担保CAS，准备申请英国T4学生签证的申请人来说，只要递交了有效的签证申请，在特殊期间学生无需等到签证的受理结果出来，就可以在CAS所示的开学时间直接去上课。

正在申请工作签证的人群

同样，对于在申请英国T2、T5工作签证的人群，有工作offer也有工签担保CoS/RCoS,只要提交了有效的签证申请，在特殊期间无需等到签证的受理结果出来，就可以直接去上岗工作了。

但是，如果申请人工签申请的最终受理结果是被拒签，那申请人必须立刻终止在英国的工作。

与NHS相关工作

移民局出台政策：取消与NHS相关的工作时长限制。

如果你从事的工作是与NHS相关岗位，例如医生、护士或者护理人员，那么当前疫情下你的工作时间将不再受限。比如说，像T4学生签证的每周工时上限、T2工签持有人的兼职工作、访问学者、持有短期签证的志愿者等，如果以上工作内容与NHS相关都将不再受到工时限制。

此外，若持有NHS的T2工作签证，且T2签证将在2020年10月1日前到期，英国移民局将自动为你的签证延期一年。

各类移民类签证持有人

各类移民签证在永居申请时的居住要求是过往5年内（快速路径3年）任意12个月离境英国不超过180天。但目前英国官方并没有针对“受疫情影响移民监该如何计算”出台处理细则。

但UVIC资深移民律师给大家的建议是：若因为疫情原因被困境外或实在无法按时回到英国，如：航班取消/买不到机票等等，可保留机票被取消的通知邮件 / 航班班次与价格信息 / 新闻报道等作为辅助材料，然后通过律师在申请时协助向内政部解释，争取针对特殊情况酌情处理。

但如果疫情已经明显得到缓解，为了降低永居申请风险，条件允许下建议还是要及时登陆英国。

签证Q&A

Q：签证已经自动延期到5月31日，但如果再次到期前依旧无法离境，签证会再次延期么？

A：目前移民局的政策只能延续到5月31日。若疫情对出入境影响在5月底仍未降低，我们还是需要等移民局的更新，看是否能够再次延期。

Q: 英国签证中心什么时候开门？

A: 目前官方仍未公布重新开放时间，需要等待进一步的通知，但是签证线上申请平台一直是开放状态，材料准备齐全可以提交网申，不过预约指纹录入还是需要等到签证中心开门。

Q: 我6月需要续签，请问要是英国签证中心不开门，我该怎么办？

A: 申请的网上递交并不受签证中心关闭的影响，网申付费后就已经是有效的签证申请了，只是录入生物信息的预约可能要推后。

Q: 提交网申后，就意味着签证中心开始处理了么？

A: 正式处理申请需要等生物信息录入完成，所以如果录入时间推迟，也会导致审批结果推迟。

Q: 为什么我还能收到签证中心邮件让我5月份过去？

A: 如果已经提交了网申是有可能收到签证中心邮件通知的。英国内政部表示关闭签证中心前已递交的申请会逐步安排生物信息的录入，收到通知的人按照内政部邮件指引来做即可。

Q: 我现在已经自动延期至5月31日，如果我自己又跑去申请延期，移民局会不会觉得我是有意留在英国？还有，我4月底就会在英逗留超过180天了，这样也能申请延期么？

A: 本次延期政策本来就是针对签证即将到期或已到期的人群发布的，若因疫情无法离境，移民局一般来说都会批准的。

Q: 我的企业家签证今年续签，本来有两个正式员工，不过现在都在家没来上班也没解除合同，这样会影响续签么？

A: 如果你没有与雇员解触劳动合同且正常发放薪水，这并不会影响你的续签。但如果你为他们申请了政府的薪酬补助，那提供补助的月份不会计算到续签雇佣时间内。

Q: 孩子之前用的旅游签在英国上了一个月的学，因为疫情无法回国可以继续上学么？能不能在英国转学生签证？

A: 如果孩子就读的学校能够为他发T4的CAS，那孩子就有可以在英国境内转T4学生签证。

以上是小U为大家整理的疫情下“英国签证”类的最新政策动向及相关问答，仍有疑问可以向UVIC小助手寻求免费咨询和帮助。

而关于“英企国家福利补助申领”方面的内容，小U也在继续整理中，大家敬请关注...

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此外，UVIC作为植根英国17年的本土移民律师事务所一直心系在英同胞，在送出第一批防疫物资后，又补充一批物资送达英国，若您有口罩、消毒水等物资联系我们的签证顾问。（由于物资有限，将优先发放给UVIC VIP客户）

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来源：央视

原标题：[经济信息联播]英国发布脱欧后移民新政 采用积分制 来源：央视网

视频简介：英国发布脱欧后移民新政，采用积分制。

近日，英国内政部就备受关注的移民问题，发布了“脱欧”后的移民新政。英国将采取“积分制”的方式，来控制移民规模，低技能劳工将难以获得在英国工作的资格。新移民方案将从明年1月1日起生效，对欧盟与非欧盟公民采取“同等待遇”。英国内政部预计，新方案实施后，目前70%在英国的欧盟劳工将“不符合申请移民的条件”。（来源：央视财经）

2020年2月19日凌晨，英国政府发布了最新的移民法政策说明！

2020年1月31日正式退出欧盟，所以英国将结束欧盟原来政策中的人员自由流动政策，于是提出一项新的《移民法案》，引入积分制，通过积分制筛选和吸引想来英国为英国的经济和社会能做出贡献的高技能移民。

从2021年1月1日起，欧盟和非欧盟公民将受到平等对待。

英国将总体上减少移民的数量并且将最优先考虑那些具有高技能，高天赋的人才！

无论是科学家、工程师、学者和其他高技能的工人。

英国宣称新的积分系统将是数十年来首次完全控制谁来这个国家的机会。

英国内政部将委托MAC制作一份短缺职业清单，该计划将从2021年1月开始实施。

环球出国权威解读：整体来看英国是通过积分制控制移民总数并筛选自己想要的人，新的政策影响最大的是欧盟国家。

如果所有签证推行积分制，将年龄、语言、短缺职业、学历等部分加入筛选原则，有很多申请人的条件就不占优势了。

新的政策主要是针对工作签证，但基于移民法案的变革，其他签证的申请受到影响的可能性很大，2020年首席代表签证变政的可能性将会很大！

另外从环球出国近期案例反馈中看对于母公司的经济能力、派遣的合理性、任职真实性等方面的考核更严格了。有两位申请人被抽到要求补充公户流水证明有财力开始分公司，在面试过程中和补料过程中移民官通过询问母公司和未来经营的方方面面去考核任职的真实性，通过申请人的背景去质疑是否适合当英国公司总经理。虽然这些情况出现的比例目前很小，但申请人需要意识到这是审核正在收紧的信号！

变政或许比疫情结束来的更快！建议现在就申请，抓住最后一波低门槛的机会，幸运的话2020年还有一年政策宽松的时间，也许3~4月份就会有新的政策出来。

英国首席代表签证项目是最高性价比的移民方式，主要就体现在：送孩子留学花了三五十万还拿不到身份，走投资模式的话投200万英镑资金占用量太大。而首席代表的好处就是，把成本控制到最低，一家人不但能拿到英国身份，孩子的教育问题也能同时解决。

要知道英国名校大多数都不接受学生签证的留学生，而首代拿到的身份可以直接入学。相比较而言，单独送孩子去留学每年30万50万人民币最终也没有身份，学校门槛又高又多；投资个200万300万英镑去拿身份成本又太高。大多数有移民英国需求的申请人，青睐英国首席代表签证是因为首先它的成本算下来是最低的，其次环球出国能够提高其成功率。满足获取教育和身份的需求，以最低成本最高成功率的优势脱颖而出的英国首席代表签证让更多申请人圆梦英国。

英国首席代表签证申请条件

申请人：

1、受雇于一家公司，并准备代表公司在英国开设其分公司或子公司，操作同样业务；

2、担任母公司股东或高管至少1年；

3、英文通过雅思Life Skill A1基础生活考试；

4、符合肺结核体检和无犯罪要求。

母公司：

1、公司成立1年以上；

2、过去一年营业额达到500万人民币；

3、夫妻双方持股比例之和，不可以是公司第一大股东（建议持股30%以内）；

4、在英国无任何的分支机构。

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欧联社2月20日电，英国脱欧后为了停止仰赖来自欧盟的廉价劳动力，近日推出后脱欧时代新移民政策，同时也明确表示，此番变革正是兑现首相鲍里斯·约翰逊领导的保守党夺回边境控制的脱欧承诺。该项政策将于2021年1月起实施。

2020年2月19日，英国政府发布了全新积分制移民体系的详细政策说明（The UK's Points-Based Immigration System：Policy Statement），第一次正式对外公开了这一脱欧后新移民制度的细节。

根据新政，英国政府将敦促雇主摆脱对欧洲“廉价低技能劳动力”的依赖，重点雇佣高级人才并开发自动化技术。

英国目前每年只发21000个工作签证，新移民体系会在现有的积分制上进行调整，将进一步限制移民涌入英国。

积分制是通过技能、经历和语言能力等因素来衡量签证申请者的条件。在新移民积分体系下，申请者需要获得70分及以上才能获得英国工作签证。

拥有合格的公司聘用书，有一定的技能，并且会说英文将为申请者加50分。如果工作工资年薪大于等于25600英镑（约合人民币23万元），那么申请者将再获得20分——这样便足够资格拿到工作签证。

除此之外，如果申请者拥有和岗位相关的博士学位将加10分，拥有科学、技术、工程领域的博士学位加20分。如果申请者所从事的岗位在英国属于人才短缺岗位，申请人也会获得20分加分。

此次新政说是大刀阔斧也不为过，整体来说可以概括为：英国积分制移民体系2.0的出台；高技能工人优先录用；欧盟公民签证”特权”罢免。

中新网7月14日电 据《欧洲时报》编译报道，英国内政部于近日公布脱欧后新移民政策的相关细节，以便让英国的企业、组织和个人为这个近几十年来最大规模的移民制度改革做好准备。

欧盟与非欧盟公民一视同仁

据英媒报道，英国内政部此前透露，改革后的移民制度体系采用积分制，于2021年1月1日英国结束脱欧过渡期时实施。

根据该体系，英国的边境将会对所谓的“非技术”工人关闭，申请移民者必须会使用英语。此外，除了个别情况外，移民申请者还必须提供一份年薪不低于2.56万英镑的工作邀请。

移民制度改革中最大的变化是对欧盟成员国公民自由进出英国进行了限制，这意味着英国将对欧盟公民与其他海外公民进行相同的出入境管理。

对于即将到来的移民改革，多个行业领袖曾担心这可能会对就业市场产生影响。英国的大学则担心未来国际留学生数量会减少。

据了解，新的移民政策将分阶段推行，以最大限度地减少对企业冲击，尤其是长期依赖欧盟廉价劳工的企业。

移民体系将以技能为主导

据悉，英国内政大臣普丽蒂·帕特尔(Priti Patel)于7月13日公布一份长达130页的文件，具体介绍此番改革路线，包括对技术工人和留学生的移民规定。

帕特尔称：“英国人民通过投票重新获得了掌握本国边境的权利，并将推出积分制移民体系。现在，我们脱离了欧盟，可以自由地释放这个国家的全部潜力，通过必要的改革，重新建立人们对移民体系的信任。自2021年1月1日起，我们将建立一个更公平、更牢固、以技能为主导的移民体系。”

2021年夏季，新的留学生签证政策将实施。新政策允许留学生在完成学业后继续留在英国，获得学士和硕士学位的学生可以留在英国两年，完成博士学位的则是三年。

同时，“全球人才计划”则允许科学家和学者在没有工作邀请的情况下可以来到英国。但申请者的工作必须达到新体系中的A级或相同水平，而不是现有体系中的水平标准。

到2020年12月31日还在英国的欧盟成员国公民，可以申请继续留在英国到2021年6月30日。(顾砚)

疫情爆发后

在英国留学的同学们都非常担心

“T4签证要到期了，可以申请延期回国吗？”“如果是旅游签证到期，有办法延期吗？”

......

因此，很多同学都在等待

英国政府相关政策的出台

总觉得要拿到官方指南才能够放下心来

毕竟签证过期可不是闹着玩的

前几日，Home Office终于做出回应

并在官网放出了正式的消息！

快跟着小编一起来看一看吧

因为新冠疫情爆发后的旅行限制，Home Office对于签证过期，滞留英国的人表示理解。大多受到疫情影响的人，签证有效期会自动延长到2020年3月31日。

看看下面针对具体签证的出台的政策，你的签证是否可以自动延长，或者你可以直接联系Home Office针对疫情公布的求助热线：

Coronavirus Immigration Helpline

1.电话： 0800 678 1767

(Monday to Friday, 9am to 5pm)

电话免费拨打

2.邮件：CIH@homeoffice.gov.uk

01、中国国籍签证过期或即将过期，滞留英国

对于中国国籍，目前留英的人，如果你的签证在2020年1月24日-3月30日过期，你的签证会自动延长到2020年3月31日。你获得的延长期会自动添加到移民系统，不会收到新的BRP卡。如果你需要这段延期的证明，请联系上面的Home Office专线。

02、持T2，T4或者T5签证因为签证缺勤

一些持T4签证的学生，或者T2，T5签证的雇员，因为新冠肺炎疫情无法返校，或者回到岗位工作。如果出现以下情况，无需解除赞助关系：

1）学生无法出勤60天及以上2）雇员无薪缺勤4周及以上

考虑到疫情的不可抗因素，不会对无法参与学习/工作的学生/雇员采取法律措施，也不会对准许这些学生/雇员因为疫情缺课/缺席的赞助者采取法律措施。

如果缺勤时间过长，Home Office会重新考虑是否有必要让学生复读。

03、中国国籍，护照滞留在签证中心

目前英国签证在中国的办理中心已经关闭，在开启前你无法拿回你的文件（护照）。

如果你紧急需要旅行，请联系中国相关机构获得临时护照等替换旅行文件。只有获得有效旅行证件的人才能申请到紧急签证。

04、中国国籍，转换T2签证类型

通常情况下，如果你是中国国籍，在英国持Tier 2 Intra-Company Transfer签证，想要转换成Tier 2 General visa，你需要回到中国完成申请。

但如果你的Tier 2 Intra-Company Transfer签证在2020年1月24日-3月30日过期，你可以留在英国境内申请签证转换。

如果你的情况特殊，均不符合以上政策条款，建议你直接联系Home Office专线：0800 678 1767，或者发送邮件到：CIH@homeoffice.gov.uk。疫情期间情况特殊，让不少同学被迫滞留在英国或者中国，希望这篇英国政府新出台的政策能帮助到大家哦~

虽然伦敦的天气依旧阴晴不定，但UVIC英国移民签证中心资深律师Tanya Wang相信大家Offer的春天正在降临。

无论你是已经手握心仪的Offer，还是仍在期待Dream School的喜讯，在迈入研究生之前，有一件事你必须要了如指掌——那就是学生签续签。

相信大家也知道，每年的英国签证政策都变幻莫测。

那么，2018年学生签证又有哪些新政呢？且听UVIC英国移民签证中心资深律师Tanya Wang一一道来。

一般来说，英国学生签证涉及以下七大方面：

- 英国学生签证基本材料要求

- 关于资金担保的要求

- 英国及中国递交学生签证流程及费用

- 从中国申请快速签证服务

- 从中国申请入境签证的相关政策

- 医疗附加费

- 雅思考试

问题来了，为何UVIC英国移民签证中心资深律师Tanya Wang现在就来跟童鞋们科普学生签证续签的重要性呢？

以学生签证基本材料的准备来说，其实远比你想象得要复杂。学术材料、资金担保、肺结核检查这些你都了如指掌吗？准备过程中，又有哪些注意事项需要关注的呢？

并且，别看9月入学看似遥远，大家不要低估了自己的懒癌晚期+重度拖延症患者的真身！时不我待，现在就准备起来，才能做到续签真正万无一失。

UVIC英国移民签证中心资深律师Tanya Wang现在就来考考你，看看以下这些问题，你都能答上多少：

1. 研究生续签现在要预备哪些材料？

2. 签证保证金存款要存多少？ 存在英国还是中国？可以是父母名下吗？

3. 签证保证金存款要存多久？

4. 存款证明怎么开具？要注意哪些细节？

5. 在英国递签和在中国递签有什么差别？

6. 如果课程结束6月就回国了，还没有拿到学位证和成绩单，是否会影响签证？

7. 如果课程结束提前回国，毕业证我应该用什么方式拿到比较快，不耽误签证进度？

是不是感觉一头雾水？

英国学生签证续签？你需要有资质和认证的靠谱机构为你的签证保驾护航！

UVIC英国移民签证中心懂你的困惑，因此在这个3月空降英国5所大学，举办进行免费的英国学生签证续签讲座。

UVIC英国移民签证中心是UVIC集团旗下品牌，作为英国规模最大的签证移民法律事务所，不仅提供权威的英国移民和签证服务，并且为跨境移民提供赴英之后极其丰富的投资，创业和社交资源。

1月31日正式脱欧之后，英国开始着手在诸多领域调整政策，而移民政策成为其优先处理的领域。

据政治新闻网站Politico 2月18日报道，英国当日公布了一份政策文本，这份10页纸的文本介绍了英国在脱欧过渡期之后将施行一种以打分制为基础的移民政策。英国内政部将在接下来的几个月内不断完善这项新政策内容，包括明确标准、简化流程等等，预计新版移民政策于2021年1月起正式实施。

政策文本中写道，“英国需要将政策重心从吸引来自欧盟国家的廉价劳动力上转移，进而把焦点放在提升科技与自动化操作之上，英国的每一位雇主都需要调整和适应。”

Politico也在报道中评论到，这份政策文本的内容显示，未来一些低职业技能（low-skilled）劳动者进入英国的大门将越关越紧，而英国将向拥有高职业技能的人才，如学者、科学家和工程师优先敞开移民的大门。

英国内政部的最新统计，按照新政策的打分标准，现在仍在英国就业的70%以上的欧盟国家人员将无法满足入门标准。对此《卫报》分析认为，新移民政策的背后，是英国经济模式改变的需求。

英国广播公司（BBC）19日报道介绍，这份新的以打分制为基础的移民准入政策一共有九项打分标准，分别为“强制要求”（3项）、“收入水平”（3档），以及“附加分数”（3项）。

“强制要求”的三项是每一个人必须要满足的，包括获得有证明人的工作邀请（20分）、会说英语（10分）以及职业技能达到一定水平（20分）。

新政策规定，每位来自英国之外的劳动者需要达到70分才能留在英国。也就是说除了“强制要求”的50分总分，劳动者还需要另外至少获得20分，比如年收入超过23040英镑（10分）、在工作相关的学科获得博士学位（10分）等。

此外，如果工种恰好是英国国内目前所短缺的，申请者也可以获得20分加分，英国内政部下属的一个独立委员会将作出判断哪些工种属于短缺类。而除此之外，该政策也规定了一些特别尖端的人才可以在没有任何工作邀请的情况下移居英国。

预计政策施行之后，对于那些想在英国留下来的外国建筑工人、餐厅招待等将受到最为直接的冲击。英国工业联合会总干事卡罗琳费尔贝恩（Carolyn Fairbairn）在接受BBC采访时表示，“预计护理、建筑、酒店、食品和饮料等行业的公司受到的影响最大。这些企业可能在一段时间之内都无法掌握招聘一线工作人员的方法。”

英国工党的影子内政大臣戴安阿伯特（Diane Abbott）也对该计划提出了批评，称该计划将使得英国公司更难吸引到合适的人才。阿伯特表示，“这是一个基于收入的门槛制度，因而很多行业，如护理、保健等等都需要别特的赦免才能得以运作。”

(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)