不要移民德国

联合国从1990年开始，定期会更新全球移民报告，根据各国的人口普查，人口登记等数据，涵盖全国232个国家和地区，按照年龄、性别和原籍国等进行分类。最近2019年的移民报告中，又给我们带来了不少新的数据更新。

在近十年，全球移民人数增加了25%。到2019年为止，全球移民人数达到2.72亿，从2010年的5100万增加到了2.72亿。而德国紧跟美国成为全球第二大移民国家。

移民主要集中在欧洲（8100万）和北美（5900万），其次是北非和西亚（分别是4900万）。根据联合国的报道，在2亿移民中，有一半生活在以下10个国家。

美国仍然是名副其实的移民国家，其次接受移民最多的国家就是德国，接纳5100万移民。德国目前接纳1300万移民，与沙特阿拉伯并列成为全球接收移民的亚军国家。俄罗斯有1200万移民，英国有1000万移民，阿拉伯联合酋长国有900万移民。我们在看看其他国家，法国，加拿大和澳大利亚有800万移民，意大利拥有600万移民。

从移民地区来看，欧洲接收的移民人数最多，达到8100万人，北美接收5900万移民排名第二

这些移民都来自哪些国家：印度稳稳排在第一位，高达1800万；第二位是墨西哥，共有1200万移民；中国排在第三位，高达1100万。俄罗斯在1000万，叙利亚有800万。德国是仅次于美国的第二大最受欢迎的移民国家。相比前几年，2018年德国接收难民的人数明显下降，相反越来越多的移民来到德国工作和生活。在2018年德国代替法国，第一次成为最受外国留学生欢迎的非英语国家。相反，2018年，德国接受庇护的申请数量减少了18%，但是在将来，预计还会有大量寻求庇护者涌入其他国家，目前这个时间未知。

从移民年龄来看，有四分之三的移民处于就业年龄，约3800万国际移民年龄在20岁以下，占移民人口总数的14%。而处于 20-64岁 就业年龄段的国际移民则有近2.02亿，占到移民总数的74%。

移民到德国后找到工作的机会非常多，具2018年年底的统计，有70%的移民都能找到工作，是有史以来最高的记录。为对应老龄化和劳动力短缺的问题，德国政府允许从国外引进具备有专业技能的工作人员。由于移民范围的扩大，除了熟知的大学毕业生和短缺人才外，技校或专科院校的毕业生也拥有了更多选择。

德国规定有专业背景的人才或毕业生，可以在没有得到具体就职邀请的情况下，可以进入德国半年寻找工作。在25岁以下的在校或者正在接受培训的年轻人来说，跟可以申请签证，在德国寻找接受职业教育或高等教育的机会。

目前有不少国内的IT，通信工程等专业的人才可以通过国内和德国雇主的面试获得去德国工作的机会，同时在3年后转永居。目前德国由于人才短缺，尤其IT相关人员面临着一个主要问题，当地人才技术达不到德国雇主要求，而工资却很高。但是对于国内的IT精英来说，德国雇主的要求太“easy”了。一般是IT support engineer，software engineer等，公司的网络方面的维护。当然要求会比国内普通的IT招聘要求要高一些，需要全日本科以上，计算机相关专业或者后续工作中获得计算机方面的相关项目；能够用英语和雇主进行交流，主要工作语言也是英语。通过后可以拿到蓝卡登陆德国，3年后可以获得德国永居。同时工作的年薪最少42000欧元起。是不是很不错，工作和移民“一举两得”。有兴趣的可以给我在下面留言

德国已经成为了全世界仅次于美国的移民国家。2017年，相关研究显示，约1925万移民背景的人生活在德国，占总人口的1/4。但是，在社会学中，发现融入德国的居民并不是很多。在社会学中，融入是指移民在文化、教育、工作、语言上完全融入了德国，可这显然需要一个漫长的过程。

芝加哥学派后，移民单方面的同化产生了7种类型：改变文化模式、结构性同化、建立跨族裔婚姻关系、建立认同感、移民不再遭受歧视、移民不再遭遇偏见、公民同化。对于德国来说，人口少，移民是一个绝佳的发展手段。人口等同于资产，本身也是可以转移的，为什么不整合这些资产使其产生价值呢？这是美国的思考，德国也认同。

移民：移民德国后不会说德语怎么办？

德国：我们会给移民提供语言的培训，确保其不会因为语言问题而遭遇困境。

移民：德国会歧视移民吗？

德国：不会！德国是你的国家，会逐渐同化让你成为德国公民。

移民：同化？这个词很恐怖。

德国：同化是指会对你做一个提升，让你能在德国找到工作、拥有自信、生活开心。

移民：具体是怎样的呢？

德国：看看下面的文章。

在德国的移民政策中，移民会接受德国基本价值观、宪法以及德语的学习。在满足了基本要求之后，移民可以保留原来的民族文化。比如，你是中国人，移民到了德国，你可以继续按照中国文化的传统生活，到了中秋节吃月饼，到了春年就过年，这叫保留原来的民族文化。

德国移民的融入制度

在德国，移民分为工作移民、读书的留学生、难民、为了家庭移民。一般来说，有大学学历或经过职业教育的移民是专业技术移民，从事高薪技术的移民可以申请欧盟的蓝卡，高层次技术移民可以直接申请定居。而外国的留学生则被视为潜在的专业技术移民，大学毕业后，其居留可以延长18个月，找到工作后，可以申请工作居住许可，缴纳两年的养老保险即可申请定居许可。家庭团聚的移民其亲属须有合法的居留许可，或能提供住房、医疗保险、生活费用等。

根据法律的规定，难民也可以获得三年的居留许可，三年后如果满足上面的条件也可以申请定居的许可，他们享有家庭团聚权和平等的劳动权。2000年，德国又在血统上增加了有限制的出生飞规则，规定新生儿父母的一个须在德国至少居住8年并且拥有长期的居留许可。2014年，德国放宽了双重国籍的规定，在德国至少上了六年学并拥有德国中学、职业中学毕业证书的可保留双重国籍。移民还可以申请入籍，他们须拥有居留许可、通过入籍测试、常居德国八年、独立经济能力、德语好、无刑事犯罪等，入籍的测试会测试其对德国社会的了解情况。

2011和2016年，为了提高移民孩子的德语水平，德国将4000多为专家安置进了幼儿园，为幼教的人员提供咨询服务。2003年，德国启动了“教育与养育的未来”项目，致力于建设全日制学校。为了促使难民融入德国，参与者还将进行9~18周的现场体验和4~8周的实践操作。德国还简化了难民入学资格的审核。为了促使难民更好地适应大学生活，给DAAD投入了1亿欧元用于教育资助金，居留德国十五个月后可以申请该资金。

2005年发起的“培养技能，促进融入”项目为移民提供了职业技能的学习。2012年，德国出台了《职业技能认证法》，2016年，德国将职业语言引入了《居留法》，留德概率高的避难者可以申请该课程。从2005年起，融入的培训课程共700~1000个课时，成功居留德国七年后可以申请入德国籍，语言证书可以作为申请定居时的语言证明。不太会讲德语的移民可以申请融入课程，融入能力低、失业移民拒绝参加该课程将面临取消居留许可、削减福利金的后果，甚至德国规定两年内通过考试的移民将退回一半学费。

2019眼看就要结束了，在移民市场变化莫测的今年，德国移民政策出现了一系列变革，整体上来看移民门槛有提高的趋向，对移民者来说存在着很多不稳定因素。

好不容易熬到毕业的你，是否发现工作签审核越来越严格；准备在德国工作的你，是否发现蓝卡越来越难办；拿到德国永居的你，是否卡在家庭团聚上迟迟不能与家人团圆；已经留在德国的你，是否发现幼儿园学位越来越难申请。

好不容易熬到年末，又传来一则噩耗：

上周，12月5日，德国联邦警察65人，突击搜查了位于图林根州和北威州的4个建筑物，不仅查获了大量证据材料，还没收了价值110万欧元财产，其中有3处不动产和数万欧元现金。　　此一大搜查是针对一位55岁的中国女商人和40岁德国男人。这位早已在华人移民圈“赫赫有名”的55岁的中国女商人被指控，协助已经查明的25位中国人，通过伪造的材料让这些人办理了德国签证，成立假公司；或者伪造自主开业的业务，要为这些人拿到德国的长期居留许可。

众所周知，德国移民局对申请造假的容忍度基本上为零。一旦发现申请人提供了虚假信息，会立即撤销已签发的居留卡，而在家庭团聚居留的申请当中，如果担保人提供了虚假信息，那么依附在担保人卡上的家庭成员的居留卡也有可能被撤销。即使是已经拿到永居的外国公民，也不一定能幸免。

在如此重大的移民造假案件发生以后，德国外管局是否就此会对中国移民带上“有色眼镜”?不仅如此，在全球经济危机依旧下行的气候下，德国政府开始逐步缩紧移民政策，大家都说“移民寒冬”到了。如此诸多变化，2020年移民该何去何从？

德国移民市场又会呈现何种趋势？

趋势一：德国政府对海外移民态度将持保守态度

据统计，2018年全年，26个申根国家在华各使领馆总共受理253万余份短期申根签证申请，大约有83500份申请被拒绝。

在法国、德国、意大利、西班牙等热门国家中，德国的拒签率高达5.2%。

成功移民是不少人的终极梦想，为了移民可谓八仙过海，各显神通，一些人难免就走了弯路。加之近年来愈演愈烈对难民潮，这就导致了外管局对外来移民对审核持保守态度，并加以诸多的审核条件来“刁难”申请人。

趋势二：蓝卡逐渐收紧 对雇主审核愈加严格

随着德国政府早年逐渐放开并大力推行欧盟蓝卡人才引进政策，越来越多的外国人选择通过蓝卡进入德国，最终实现移民的目的。在申请人数飙升的同时，德国政府对申请蓝卡的工资标准进行了一次又一次的上调。

2019年，工资标准继续上调，年薪由52000欧元涨至53600欧元，而对于稀缺行业(自然科学，数学，工程师，医生或者IT等专业)的申请者，工资标准也由去年的40560欧元升至今年的41808欧元。

对比5年前的数据发现，蓝卡的年薪标准足足上调7200欧元，涨幅达13%!由此可见，德国政府在不断吸收来自全球的高素质人才的同时，也提高了对其能力水平和素质的标准。

在公司标准水涨船高的前提下，德国政府、签证官们对于申请人的审核过程也严格了不少，不仅需要申请人学历和工资满足要求，更注重往经历方面、逻辑等因素。同时，接二连三爆出来蓝卡资料造假的新闻，也使得移民局对蓝卡申请人和雇主的资格审核越来越严格。

趋势三：已经在德国安居并不意味着高枕无忧

已经成功拿到永居身份的华人，在德国生活也并不意味着一帆风顺、高枕无忧。这一点尤其体现在孩子的教育上。

目前，德国托儿所紧缺30万个入学名额，也就是说，三岁以下的德国孩子有30万个因为托儿所容量和师资人数的问题不能入学！

前西德地区缺口数超26万，而前东德地区缺口数超3万。特别是在移民人口占比较重的北威州，为了一个学位排长队的情形比比皆是，连进个普通托儿所都要抢位置！

其实自2013年以来全德范围每年都在新增一万入学名额，但是更多孩子的出生，以及蜂拥而至的难民家庭的孩子，使得早教所的速度跟不上孩子的增长速度。也就是说，虽然有多出的名额，但也有更多的竞争者。

趋势四：新移民法带来的重大利好

当然，这一年带给我们的不仅仅是冷酷的数据和政策收紧的坏消息。

今年，德国通过了“专业人才移民法要点文件”。这部计划于2020年通过的法律一方面将降低欧盟以外的专业人才移民德国的门槛，同时也明确表示将阻止那些瞄准德国社会福利体系的移民。新移民法中，最令大家瞩目的一条就是：

按照新的移民政策，来自非欧盟成员国的留学生毕业后和短期培训人员结束学业后，如果语言过关，并符合特定职业水准，将有机会获得6个月的时间找工作。但这类人员须证明在此期间有足够的经济来源，不依赖德国社会福利系统。此外，政府将不再要求企业招聘时，优先雇用德国公民。

也就是说：如果一个中国在中国大学毕业后，拥有德国承认的高等教育学历并且可以掌握德语技能，便可以申请获得6个月的短期签证来德国找工作。此外，德国的招聘政策也有所放开！在德国找到工作的几率将大大增加。

德国移民的未来走势就为您分析到这里。移民，作为一个从无到有的新兴行业，从诞生之初就备受关注和争议。20年前在中国几乎没有人知道什么是移民，现在，几乎连卖菜的大妈都信口拈来“EB-5”;而争议就更是从未止过：移民的爱国之争，移民的责任之争，移民的权力之争、移民的道义之争等一直都充斥于各种讨论活动和媒体之上。这是一个在争议中发展，同时也是在发展中进步的行业。

接待每一个到访德国的客户时，我都会半开玩笑跟他们说，有件事在德国就跟中彩票一样，那就是被狗咬！因为你在德国一旦被狗咬了，那么恭喜你！你将获得德国的长期居留证，这就相当于获得了美国的绿卡一样！狂犬病的潜伏期至少5年，为了能畅通无阻的进行治疗，会直接发放德国的长期签证，而5年下来，基本上也就满足了获得德国长居的条件。而且所有治疗的费用都由狗主人或者保险公司承担！另外还有误工费、精神损失费、护理费等等，还能拿到一笔不菲的赔偿。对于想要移民德国的各位，听到这里是不是突然间觉得眼前一亮呢？

但是，大家不要高兴得太早！很负责任的说，在德国想被狗咬，这真的很难！即使你去咬狗，狗都不会咬你！每次我说到这儿，绝大多数人都不相信，于是撒花似的满大街的找狗，好几次在超市门口发现一只等待主人的狗狗时，一群人就跟丧尸看到活人一样，恶狠狠的围上去，吓的狗狗一脸委屈的在墙角打哆嗦，可就是不咬人。从此以后一群人就跟魔障了似的，见到狗就两眼冒着绿光，看狗的眼神就好像这是一张活动的绿卡一样！

在德国被狗咬真的很难吗？

确实非常难！因为在德国，对于凡事都要制定严格规则的德国人来说，养狗也不例外，有着非常严格的《养狗法》。

首先，在德国养狗一定要有一定的经济基础和一定的家庭居住环境，否则拿什么来保证狗子们的将来。而这一些在准备养狗的时候，就会有相关部门来做调查和评估。养狗需要交“狗头税”，在北威州首府杜塞尔多夫的话，养一只狗的狗头税是96欧元，两只的话每只150欧元，三只每只180欧元。如果是斗犬一类的凶型犬，第一只600欧，二只以上每只900欧。而“狗头税”都是按年自己主动申报缴纳的，如果有隐瞒不申报的情况，一经发现，将被处以高达1万欧元的罚款。

从经验法则看，养狗每月至少花100欧元，但是如果是一只比较花钱的狗狗，每月肯定超过200欧元。按照狗狗平均14年寿命看，最低金额是花费17320欧元，而很小的因素就会让养狗成本突破35460欧元。而同比德国家庭养一个孩子，父母要支付孩子的学习费用也就35000欧元左右。

其次，在德国狗子跟人一样，需要买各种各样的保险，比如医疗保险和第三者责任险等。有6个联邦州甚至规定了，第三者责任险的强制性以及保额的最低限度。杜塞尔多夫就规定养狗人要给狗狗至少购买赔偿金额对于人员伤害不低于50万欧元，物品损失不低于25万欧元的第三者责任险。

然后，在德国狗狗也是要上学的。狗主人和狗必须一起到专门的学校参加为期三个月的培训学习。学习课程包括狗对主人的服从训练、训练狗对外界噪声不产生敏感、狗与人和谐相处的伴侣训练、狗对红绿灯等各种日常标志的认知和服从训练等等。学业结束后，考试合格的，学校会给主人和狗颁发毕业证书。获得毕业证书的狗基本能享受跟主人一样的待遇！比如可以坐巴士，逛百货公司、住旅馆等等！所以德国的狗基本上都拥有“学历 ”。所以几乎很少听到狗吠，狗咬人就更是极少听说了。

另外，法律里甚至对于牵狗绳和遛狗的时间都有详细的规定。带狗狗出门只要是公共场所就必须戴上狗绳，露天不长于2米，室内不长于1米。如果是凶型犬，主人一定要有独立住宅，并办理凶型犬证，出门狗狗必须戴上口罩。而且每天一定要有一定的时间陪狗狗，不能将狗独自留在家中超过三小时。每天遛狗至少2次，每次不少于1小时。否则，一旦被投诉，会有专门的遛狗员来帮你遛狗，按小时收费，账单直接寄到家里。

看到这里，回想去年在国内像杭州等等各地出台的史上最严养狗令。突然要心疼中国的狗子们好几秒！为了你的狗子们，赶快移民德国吧！当然，最快的途径，就是让有德国身份的狗狗咬上一口！

德国联邦议院

移民到德国通常有四种方式：留学、投资移民、工作签证、婚姻。今天为一些有这方面需求的人群详细介绍下这四种移民方式。

第一类留学是大家最熟悉的方式，也就是通过留学德国，在德国毕业拿到文凭后前往德国的公司就职。在德国工作的两年期间，如果合法纳税、缴纳社保，两年后则可以申请德国的永久居民身份。这种方式是比较容易移民的方式，但前提是顺利的在德国拿到文凭，找到一份工作。而这种移民方式比较推荐给30岁以内的中产阶级人士。

而第二类的投资移民的条件相较于留学移民会多一些：第一、在德国合法经营3年公司，皮包公司是不可以的，且需要公司是盈利的状态；第二、在国内有过经商经验；第三、开设的公司里必须有3-5名德国公民；第四、需要向德国移民局提交商业计划书，由移民局审定认为可行。

虽然德国买房没有限购和太多限制，但是在德国以个人身份买房是不可以直接移民的，但是如果以公司的身份去置业，通过购置的物业来盈利按时交税，这种方法是归于投资移民。这个也要看所购置的房产的性质。并不意味随便一栋物业都可以实现移民。

如果是想一家人移民到德国，孩子年纪的大小也会影响移民局的决定。一般来说，16岁以下的孩子较为年幼，不需要德语能力也可以；16-18岁的孩子则需要孩子有一定的德语能力；大于18岁的孩子很难被移民局批准。

配偶方面，妻子的话是不需要探亲、家庭团聚签证之类的签证，但需要通过德语A1级别的考试；如果配偶和移民者本人想要拿到永久居住卡，则二人都需要通过德语B1级别的考试，经过移民局审核后才行。

在德国的南部和西部经济较为发达，华人公司较多，竞争较激烈，难度比较大，拿到永居卡比较困难。但是投资移民可以选择在德国一些经济不发达的地区。例如在德国东部和北部地区的一些小城市，华人公司很少，竞争难度低，本地经济不发达，更需要一些外来资金的援助。在这些小城市进行经商的话会比较容易通过移民局的审核，拿到永居卡。

第三类的工作签证，目前有厨师、护士护工等类别。以前通过工作签证去到德国的，以厨师较多，但随着近几年移民局对厨师的要求变严格，德国很多中餐馆已经是处于找不到中餐馆厨师的状态。护士和护工则需要在国内有本科文凭、德语能力大概在B1-B2左右。如果满足这两个条件的，可以选择在国内找一些移民中介或机构，通过机构和中介去到德国工作。

在德国做护士护工比较辛苦，所以护士护工这种更适合国内经济条件一般、亟需改善生活、想获得更多收入的人。德国老龄化越来越严重，养老院比较缺乏护士护工，所以护士护工岗位获得工作签证进而移民的概率会更大。

需要注意的是，中介说的护士护工的工资水平，并不是所有人都能达到，如果去到的养老院开出的条件较好，税后工资可以达到1200甚至1500欧元。税后工资的高低是根据养老院以及城市来决定的，城市不同，税后工资也会不同。此外，一些养老院还可能会出现一些本国的护士欺负外来护士、老年人歧视外国护士等现象，需要有一个强大的内心才能胜任这份工作。

第四类是婚姻移民。婚姻移民比较容易理解，即找一个德国的男性居民，通过结婚的方式申请家庭团聚签证，且在国通过德语A1级别的考试。然后再等3-5年左右通过B1级别的考试，就可以移民到德国了。

如果是国内男性想要找一名德国女性的话，需要更高的社会地位以及财力。此外，德国所有地区的同性恋婚姻是合法的，同样的享有权利和义务。

除了上述四种方式外，还有一种“中转国家”的方式，而这种方式也相对容易一些，这种方式具体操作是先移民至波兰、塞尔维亚之类的国家，通过送孩子到德国读书的名义留在德国，进而移民。

以波兰为例，如果想要采取这种方式，在国内的话首先需要找中介，通过中介找到波兰的公司挂靠，可以在挂靠期间不在波兰的公司工作。需要什么条件需要去移民局咨询。如果审核通过后，移民局会发放3年的工作签证。

在3年时间里，如果合法的缴纳了个人所得税以及社保，到期后再续一般会再给3年。波兰移民局规定，在波兰公司工作5年即可移民，且一次出境不超过10个月。在6年的时间里就可以达到波兰移民局的要求，这样的话则可以申请欧盟的永居卡。拿到欧盟永居卡后，可以合法地在德国以及其他欧盟国家工作、生活、移民，这样就可以达到“中转国家”的方式。这种方式推荐给一些没有什么条件的人，成功率比较高。

有些人移民到德国只是看中的德国的福利。其实福利是相对的，如果去到德国只是为了德国的福利的话，恐怕去德国的意义并不大。因为德国的福利有限，不可能光靠福利就可以过上有钱的生活，且德国是不会让不能合法交税的人移民到德国享受福利。

经济实力较好的移民德国，不仅要缴纳很多的税，并且还要面临学习语言的压力等，这就需要有移民想法的人谨慎地权衡利弊后，再做相应的决定。

我的观点是，其实国外的月亮也不都是圆的。德国虽然是一个工业制造业非常发达的国家，经济发展也稳定但是当地依然有很多处于失业状态的人口，期中不乏一些当地的大学生本地人口。即使你去了德国也不一定能竞争过当地的失业人，因为他们的语言能力比你强。只能选择一些服务业性质的工作，比如护工和餐馆洗盘子，大厨也是一种对技术性要求较高的工作，因为老外吃的中餐跟国内还是有很大差距的。一般老外爱吃的中餐样式，国人都很难下咽。

国人爱吃的菜式有时后老外难以接受，比如猪耳朵，鸭肠，老外用了几十年终于才开始完全接受中国的排骨。所以想去德国做大厨的朋友你也要三思而后行了。总之无论去哪个国家找工作，掌握好当地语言是很重要的，最起码的英语要掌握，你觉得呢？欢迎在底下留言。

从3 月1日开始，德国新移民法正式生效。对于德国这样一个至今还没有真正意义的移民法的国家来说，新移民法可谓迈出了历史性一步。

德国移民律师 Katrin Kunst 认为，新移民法是德国第一部真正顾及了经济界对专业人才需求的法律条款。与现有的法规政策不同，该法取消了对申请人行业和教育背景的严格限制。规定在德国能够找到职位的外国专业人员或高校毕业生有权在德国的各个领域就职。前提是申请人具有相关资质。到目前为止，这种资质通常来说至少必须是大学毕业文凭。而新的移民法则向有行业经验或职业教育背景的人打开了移民德国的大门。

德国陆德律师事务所的资深法律顾问沈媛认为，这也是新移民法与现行《外国人法》相比最突出的不同之处。这意味着德国扩大了引进人才的范围。除大学毕业生以及短缺人才之外，德国将吸引移民范围扩大到了有专业技能的人才。中国的技校和专科院校的毕业生以前很难到德国工作，而移民法则为这类人群提供了移民德国的可能性。

申请信息和流程

按照新规，申请人接受专业培训的时间必须至少为两年。所获取的结业证书必须经过德国联邦劳工部门的审查，认定这些证书和德国同类职业资质证明具有同等效力。申请者可以登录Make it in Germany 网站查询资质认证流程，并获得与此相关的其它信息。

德国政府的目标是，在材料齐全的情况下，最多不超过三个月结束申请人职业资格认证的流程。然后在四周内批准其工作签证申请。

取消非欧盟公民“优先审核”限制

新法规定，在申请人具备从业资质，同时有德国企业愿意雇用的话，他就应该被允许在德国工作。这也是新移民法的另一大亮点，即取消了之前针对非欧盟国家就业申请者的所谓“优先审核”限制。

新法生效前，一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主、签署了工作合同，仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在无法找到欧盟范围内合适从业者的情况下，德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新移民法取消了这一审核制度。

这是德国移民政策思维的重大转变：以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场；而新草案的思路则是只要申请者能找到工作，就证明德国经济需要他们。

对于那些无法提供从业资质证明、或从业资质认证未获得德国劳工部门认可的申请人来说，他们仍然可以在同德国雇主签署了雇佣合同的情况下申请工作移民。前提是雇主必须为其提供职业资格认证的培训，并保证申请人在两年之内能够获得相关从业资质。

申请绿卡更便捷

所有拿到工作合同或入职邀请的人，都可以申请一种有效期为4年、或者与雇佣合同期限一样长的居留许可。4 年后，申请人可以申请德国永久居住许可，也就是一般来说的“绿卡”。

新移民法最大程度地保证了工作移民进入德国的可能性。甚至对还没有获得工作合同的申请者也特别制定了规定。如果申请者能够证明可以自己负担在德国逗留期间的费用，并且德语至少达到 B2 水平，就可以在没有雇主的情况下申请进入德国寻找工作。

对于想先来德国接受高等教育的人来说，新法也大幅度放松了过去的严格规定。不仅是大学生，如今参与职业技能培训的申请者也能够申请德国签证。毕业后在德国工作满两年就可以申请永久居留，前提是申请者的年龄必须小于25岁。

对于年龄超过 45 岁的工作签证申请者来说，他们必须证明在德国找到了月薪最少 3685 欧元的工作，同时已经积攒了足够的养老金。

为特殊行业人才开辟“绿色通道”

新移民法还针对德国近些年来尤其紧缺的特殊行业人才制定了移民德国的“绿色通道”。例如对于医生、IT 专家或注册认证护士来说，他们不需要在德国申请职业资格认证。只要能够证明自己在相关行业具有至少 5 年的从业经历，就可以申请德国移民了。

对于德国的雇主来说，他们必须为合同到期且拒绝自愿离开德国的雇员承担长达一年的财务责任，包括遣返费用。

家庭成员怎么办？

按照新移民法，工作移民申请者有权携配偶和子女一同移民德国。前提是申请者必须证明自己有足够的经济能力负担家庭成员在德国的生活费用，并为其提供充足的生活空间。

本报图文综合欧洲时报网

作者简介：笔名安妮，自由撰稿人，留德理工科硕士研究生，用发展的眼光看待事物，重点体验中德两国不同。

随着经济全球化的发展，德国自2000年起成为新移民国家，社会整体呈多元化发展，现如今德国人口有五分之一为移民。 我们上次介绍了2017年德国人口增长率高达7% （相关阅读）， 其中大部分是新移民贡献，因此德国逐渐成为了欧洲人口第一的移民国家。

那么到底为什么会有如此多的人选择移民德国呢？下面我们就来科普一下，移民德国可以享受哪些方面的优势？福利有多豪？

1.免费而高质量的教育

德国大部分公立大学都是免费的，从孩子的小学到研究生到博士，可以做到一切的学费全免，相比其他欧美国家动辄几十万的学费相比，德国教育的性价比简直不要太高，德国人信奉教育与房地产属于民生问题，而GDP要靠实打实的工业。

尽管读书不要钱，但是德国许多精英大学都有百年悠久历史且教育质量相当高，是近代中国大学制度的鼻祖。德国诺贝尔奖得主人数位列世界第三，上世纪20年代，朱德、周恩来、蔡元培相继来到德国求学，朱德还担任柏林学生会主席。为我国革命以及教育制度播下星火燎原的种子，并且德国文凭含金量很高，学校就业率也高。

2.医疗制度

说完教育，我们来说说医疗。所有在德国的人都必须要投保医疗保险，由医疗保险机构支付治疗费用，且“一人投保，全家收益”。

由保险机构承担药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担，其中就包括HPV等热门疫苗免费打！保险套餐中通常都有体检，运动健身等免费项目。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用！

德国的医疗制度与这个国度一样相当理性，其急救服务体系或许是全球最好的，所有费用均由政府承担。医疗卫生支出占GDP比例在欧洲位列第三；医生的手术量是欧洲冠军。这与在美国上千美金的救护车费用相比，做到了真正的人道。

德国最令人称道的就是生育金及儿童金。德国的产妇会得到生育补贴，持续时间是生产前6周到产后8周，如果生的是多胞胎，是可以延长到产后12周。孩子3岁前，父母两人都可以享受育儿假，且这期间可以同时拿到联邦政府发的育儿补贴，除此之外每个孩子每月可以领到上百欧的儿童金一直到孩子满25岁，而且以此类推生得越多领得越多，按生育四个小孩来算，每个月的儿童金可以领到超过773欧元。

3.社会福利

德国完善的社会保障制度是社会公认的，在除了生育补贴与儿童金外，还有社会救济金、失业金、养老金、护理金等。

社会救济金：没有收入的人可以领取社会救济金，这笔金额由政府提供，其额度足以支付除住房和暖气以外的最基本的生活费用，包括衣食住行、个人护理、家居及其他日常开支，甚至最近在讨论要不要再增加点买烟买酒的钱。以一个三口之家作为例子，经过综合计算可以领取每月至少1200欧。

失业金：这是社保里面包括的，失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。据有关统计，2003年德国一名失业者平均能领到1919欧元，按当时的汇率，约为2万人民币。

养老金：到达法定退休年龄后，一位拿平均工资的普通全职工人，可以拿到的养老金约占工资的70%。

护理金：参与投保医疗保险机构承担大部分甚至全部费用。这在人力宝贵的德国是相当实惠的福利。

4.护照含金量

德国护照自然不用多说，国际权威机构Henley and Partners发布了2015年最新的全球各国护照免签排名，其中有5个国家以174个免签国位居全球免签护照榜第一，分别是芬兰、德国、瑞典、美国和英国。

同时，以上5个国家的护照也成为了世界上含金量最高的护照。

5.比国内低很多的消费水平

要定居先住家，你能想象德国许多大城市的房价比国内“北上广”甚至是很多新一线城市要低很多吗？ 在国内房价高昂的今天， 德国很多地区的房价仅相当于国内二三线城市的房价，只需要工作几年就可以购买合适的 房子，汽车以及其他日常工业用具就更不用多说。

其次，德国肉类乳制产品价格便宜，特别是牛奶仅0.6欧/L，哈根达斯冰激凌以及咖啡等日常食物，德国的价格是国内的三分之一。在国内看起来十分费钱的小资生活，在德国却是“飞入寻常百姓家”。

6.气候与天气

德国的气候属于西欧海洋性与东欧大陆性气候间的过渡性气候。德国气候温暖，非常适合旅游。这种气候很像我国北方地区的气候类型，而且一年中有明显的四季分化。

冬季多雨水，阴天多阳光少，早晚温差大。其中夏季是雨水最多的时候，其它季节基本上都是干燥少雨。

德国的冬天比较长，夏天比较短暂。夏季平均气温不超过20度，非常舒适，所以德国没有空调哦！冬季平均气温不超过5度，不过不用担心，正如我国北方一样，德国室内都是有暖气供应的。这让来自南方的我感到北方冬天更加温暖。

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德国是世界第四大经济体之一，也连续多年被评为全球适合创业的国家之一，因此，越来越多的人想要移民德国去创业。

那么，就会有人问了，移民德国后悔吗？德国不光经济发达，德国的环境、教育等福利制度也是非常完善的，所以移民去德国并不后悔。

德国的经济发达

德国是世界贸易大国，自1952年起德国连续近70年实现贸易盈余，目前，德国一半的就业岗位与出口有关，外贸收入占德国企业收入的约三分之一。

同时德国还是世界上汽车制造强国，奔驰、宝马老少皆知，大众、奥迪、保时捷有口皆碑。在全球中高档汽车市场上，德国汽车品牌占有重要地位，迈巴赫、宾利更成为身份高贵的象征。德国还拥有世界技术领先的电子电气工业，在世界上占据着重要的地位。

德国的环境优美

移民德国后悔吗？德国位于欧洲中部，东邻波兰、捷克，南接奥地利、瑞士，西接荷兰、比利时、卢森堡、法国，北接丹麦，濒临北海和波罗的海，是欧洲邻国最多的国家。

德国的环境优美，人与自然和谐共处。在德国，小城镇都像一个个小花园，大城市绿地也多。而且德国人的环保意识很强，河湖水都比较清澈，夏季都可以去游泳，南部阿尔卑斯山区山青水绿，非常适合度假与移民。

德国的教育领先

众所周知，德国素来以盛产哲学家闻名，像康德、尼采、叔本华、黑格尔等。他们均是思想史上的巨人，为推动人类文明的进步做出了不可磨灭的贡献。

德国拥有世界领先的教育，德国提倡行动教育，不局限于课本，所以深得移民者的喜爱。

移民德国后悔吗？德国在经济、教育、环境等诸多方面的优势都是十分显著的，这也是吸引人们移民德国的重要因素。目前，德国在移民人数一直在不断地增长。已经仅次于美国成为第二大移民国家，足以证明移民德国并不后悔。

继德国2019年最新报告指出，未来40年德国为了维持经济发展，每年需要26万移民人口来德国之后，德国政府为此进行了一系列改革！

德国移民政策已经在逐步调整，德国明年3月预计实施一项新的移民政策—德国技术移民。根据联邦政府的估计，新规定每年将为德国增加25,000名技术人才！

德国技术移民有什么要求？

德国技术移民是2019年中旬通过的，但是没有相关的细则出现，只有大概实施的时间，预计2020年3月开始实施。环球出国律师已经最先得知了相关细则，下面小编带您来看德国技术移民目前已有的要求：

1. 申请人德语B2水平

2. 德国毕业/其他国家毕业（做德国学历认证）

3. 有德国公司的工作offer

德国技术移民新政解析

可以看出，新的技术移民跟德国蓝卡移民很像，增加了语言要求。

正因为有德语语言要求，其实更适合德国留学毕业生及德语流利的海外申请人，同时也找到了德国工作offer就可以申请哦！

不少人担心德语达不到B2怎么办？没有语言基础想移民德国怎么办？

德国法人签移民

德国法人签移民，去德国成立并真实运营德国公司，3年后可转德国永居，可携带配偶及18周岁以下的子女一起拿德国身份！

德国蓝卡移民

德国学历或其他学历做德国学历认证，有德国公司offer年薪53600欧以上即可！

移民德国能享受什么样的福利待遇？

教育福利

从小学到大学，德国的公立教育一直免费。双元制教育世界闻名，世界前200所大学德国独占23所，更包揽一半诺贝尔奖。

医疗福利

德国医疗水平一流，高端医疗市场基本垄断，约95%的市场占有率，德国90%的医生有博士学历，癌症术后5年生存率全球最高，医疗事故发生率欧盟最低。

在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。而且不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算！

社会福利

1. 《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证、创业及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。每个孩子出生算起，一直到25周岁，每年有200欧左右的儿童补贴；而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。

2. 生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元。此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。

3. 育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受工资。

4. 除此之外还有其他各种家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。

欧洲有很多国家，小到比不上我们的一个区，也有大到几乎占了一半欧洲大陆的俄罗斯。而在这些国家中，我们熟知的法国和德国是无数人想要移民的梦想之国。可是对比那些小国家，他们在移民市场上的热度并不高涨，甚至有些佛系。是门槛太高还是项目太少？

都不是，而是这些国家项目相对较少，没有被一些移民公司吹嘘的天花乱坠，做烂！那么你更愿意去选择一个被热捧的小国家，还是一个低调的实力大国？

如果你关注过德国和法国移民项目就知道，两国的项目不相上下，一旦有名额放出来，都会被关注的人先抢占。所以物以稀为贵就是这样吧！

有人说，欧洲的领头羊不是德国吗？为什么法国项目的价值会这么高呢？那么，法国移民到底比德国移民强在那些地方？为什么说更加适合中国人呢？

那就来看看两国的差别

01

办理时间

首先从办理时间来看，德国办理周期需要9-12个月，向上国际专属的法国移民，仅需4-6个月，就能完成整个办理，节约了将近一半的时间，因此更适合那些急于移居的朋友。而德国却可以实现婴幼儿的一个月入籍，可谓是光速。

02

办理门槛

不得不说，法国、德国这两种移民项目，对申请人的要求不算高，所以没有移民监的烦恼，轻松获得居留。也不需要资金来源的证明，降低了投资难度。

03

年龄限制

德国目前办理的年龄限制相对更大，45周岁以上就无法再办理，挡住了很多想要前往欧洲国家养老客户的脚步。很多事业上刚刚有所成就的人士，可能就此错失良机，不得不说这是一件非常让人遗憾的事情。法国这方面的限制更少，即使是到了55周岁，依然可以办理。整整十年的年龄差，可以覆盖到更多想要办理的客户。

04

人文自然环境

法国、德国两国都历史悠久，有着辉煌的过去。德意志民族建立过辉煌的文明。法国巴黎更是世界浪漫之都，也是服饰与文化之都。法德两国都涌现过无数的文学家、艺术家、科学家。自然环境因为地处欧洲，更是十分优越。洁净的空气，干净的河流，肥沃的土壤，美丽的湖光山色，这是整个欧洲的特色，也是无数国人为之憧憬的居住环境。

05

经济增长

2017年，德国GPD增长率为2.2%，是从2012年以来最高的一年。而法国的水平也不遑多让，GPD增长达到了1.9%，也是法国自2011年来的新高。引领者整个欧洲的经济发展。在所有发达国家中，也是名列前茅，发展健康稳定，经济前途长期看好。

06

饮食

谈到德国的食品，很多人想到的都是面包香肠，在中国人看来或许略显单调。但是说到啤酒，那就不一样了，足以令人垂涎三尺。而说到法国美食，那简直是三天三夜都说不完，世界知名的“法国大餐”，堪称无人不知无人不晓。

07

社会福利

德国福利世界知名，以额度高、重教育享誉全球。但其实法国的福利也不错。看数据说话：各国福利占该国GDP支出：法国34.9%；德国27.6%。要知道虽然德国社会福利额度高，但是架不住法国的种类多，数量大啊！

有关欧洲福利的神话有很多，甭管你是哪国人，根据人生际遇的不同，从落肚娘胎到长眠于墓地，你可以享受到四百多种形形色色的福利。