php交流

开始毕设的时候，首先你一定要认真阅读你的毕设任务书，了解你的选题以及毕设的内容，然后登陆知网，查询别人发表过的相似题目的论文文章，学习下如何写作论文文章，而后撰写外文翻译、开题报告，拟定毕设论文正文大纲，还要多多咨询你的指导老师，明确毕设的正文内容。然后开始着手写毕设正文，在这期间与指导老师多多探讨和交流，多查阅相关的文献。写完初稿之后递交给指导老师，然后再在有毛病的地方认真修改。

论文查重，按照校方的要求保证论文查重率在规定范围内。选择的课题和需要用到的开发语言尤其的重要，一定要选择自己比较擅长的，不然等到后期做起来的时候会非常的费劲，毕竟不熟悉的语言，你还要再从中学习一下它，不这样的话很容易会出现问题，比方说出现系统运行不了，程序跑不起来等等

比较常用的开发语言：ASP、PHP、JAVA、C#、安卓以及小程序，这一些做的同学会比较的很多，框架的话用ssm和ssh，数据库常用的就是MySQL和sqlsever了。

就我个人而言，我觉得毕设并非一定要做的高大上，一个完整的系统，体现你的设计思路和和系统整体性，你如果想做个APP的话，按照正常思维来说，你一个人是很难完成的，要知道APP是包含前端APP和服务端的所有工作。你即便能力很强，但不一定有精力去实现。所以从这里来说，java web系统是一个比较好的案例，如果你单纯想搞个毕设，那就找个完整的系统模板把整个前后端数据库都做上即可。如果你是打算以此练手并有想提高自我的想法，建议搭建一个框架（我推荐比较容易上手的ssm+mysql），网上找一个前端的h5项目，并将它融入到你的系统中，从而实现前端展示后端管理，功能多少看个人去衡量，整体难度适中吧，这样也能做的比较不错的毕设了。

所以只要你基础不是很差，动手能力还可以，就是没啥思路的话，这些建议是绝对对你是有帮助的，即使再怎样差劲，多去和同学老师沟通，去学习，还是一样能够过毕设。

此文章原创作于六月雪毕业设计网

意识存在于哪里？

这是一个困扰了人类几千年的问题。在古代，我们的先人认为意识存在于心中。这从我们学过的古诗之中便可以看出来，像李白所写的“我寄愁心与明月，随君直到夜郎西”，愁思所在的地方是心而不是别的地方。

然而随着科学尤其是解剖学的发展，人们发现心好像只是一团泵送血液的肌肉，我们的意识应该寄存在我们的脑中。但是由于大脑实在过于复杂，解剖学对于脑的研究就有些束手无策。直到现代脑电、脑外科手术等技术的成熟，脑科学才开始飞速发展，我们才逐渐揭开脑的神秘面纱。

大脑不等于脑

脑是人体神经系统的中心器官，和脊髓一起构成了人的中枢神经系统。脑包括大脑（cerebrum），小脑（cerebellum）和脑干（brainstem）三个部分：

大脑是人脑最大的部分，也是我们意识的来源；小脑影响运动的起始、计划和协调，主要起到维持身体平衡的作用；而脑干是控制各项生命活动的中枢，如维持心跳、呼吸等这些活动都是脑干自主维持的，所以在昏迷或者睡着时我们依然不会忘记呼吸或心跳。人也因为这一点无法憋气憋死自己，因为当我们憋气进入昏迷状态的时候，脑干便会自动接过呼吸的控制权，让我们恢复呼吸。

虽然小脑和脑干对基础的生命活动的重要性甚至大于大脑，比如植物人大脑基本停止活动但是仅凭脑干仍能维持基本生命体征，而脑干一旦停止活动就会宣告患者的脑死亡，也就是医学死亡；但是我们意识的产生仅与大脑有关系，大脑的不同区域分别控制着我们的性格、情绪、记忆、肢体运动……

脑的结构 图源：百度百科

这些结论是怎么得出的呢？下面就让笔者介绍两个脑科学医学手术上的“黑历史”，带大家了解大脑的功能和大脑的神奇之处。

大脑皮层：意识的物质基础

大脑皮层，顾名思义，就是大脑表面的灰质。我们都听说过一个说法：大脑表面沟壑越多，人就越聪明，这个说法是有一定的科学道理的。大脑皮层是人体思维器官，是高级神经活动的物质基础。大脑表面凹凸不平，这就是为了增加大脑皮层的面积，大脑皮层面积越大，人也就越聪明。

在结构上，大脑皮层分为左右两个半球，有着额叶、顶叶等脑区，不同的大脑分区发挥着不同作用，例如枕叶负责接收视觉信息，顶叶处理运动指令和身体的感知，而听觉信息则由颞叶处理等。

1. 脑外科的“黑魔法”——额叶切除术

额叶是大脑发育中最高级的部分，在25岁才会发育成熟。它包括初级运动区、前运动区和前额叶。额叶的位置是中央沟以前，也就是我们额头后部的一片大脑皮层。它负责思维、演算，个体的情感，使活动服从于坚定意图和动机。

△大脑分区 图源：Sebastian023, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=21020857

基于额叶的重要功能，额叶被认为是人高级认知功能的基础。但为了认识到这一点，我们付出了惨痛的代价。

1935年，莫尼斯为了治疗精神病患者，向患者的额叶注射酒精以杀死神经细胞，从而切断患者额叶与其他脑区的联系。患者术后基本上都没了之前的癫狂、躁动、抑郁等行为，并且也没有留下任何严重的后遗症。在莫尼斯发布这一手术后，多名医师也尝试了这一手术，结果喜人。因此，莫尼斯便草草下结论：“额叶切除术是一种简单、安全的手术，很可能是一种可以高效治疗精神障碍的外科手术。”莫斯利也因此获得了1949年的诺贝尔生理或医学奖。

但是，噩梦就此开始。

1945年，弗里曼医生发明了一种简单快速的额叶切除术的手术方法——“冰锥疗法”，也就是用小锤子把冰锥由眼眶刺入大脑，之后搅动冰锥，从而切断额叶和其他部分的联系。这个方法的优点或者说缺点便是手术极其简单，甚至不需要很好的消毒，一个小诊所也能做手术。

手术简单、技术难度低导致了该术的滥用，人们不仅用它来“治疗”严重的精神病患者，而是用它去“治疗”一切与行为有关的“疾病”。在日本甚至仅仅因为小孩子调皮捣蛋、成绩不好便向他们的大脑中刺入冰锥。

冰锥疗法 图源：百度百科

额叶切除术的后遗症在50年代开始被大规模报道。接受了额叶切除的病人虽然精神病症状有所减轻，但是这些病人的高级思维活动被破坏，他们神情呆滞、任人摆布，就像行尸走肉一般。

从50年代开始，到70年代，随着额叶负责着人的高级认知能力的功能被发现，额叶切除术也退出了历史舞台，脑科学终于翻过了有史以来最黑暗的一页。

2. 左右互博——“裂脑人”实验

大脑有着两个半球，它们之间通过一个叫胼胝体的结构相连。把胼胝体切断，就会隔绝左右脑之间的联系，这就是“裂脑人”。胼胝体切断术被用于治疗严重癫痫病人。我们知道，癫痫是脑部的异常放电，切断胼胝体可以防止电流在两个脑半球之间扩散，降低癫痫的发作频率和缓解发作症状。

一个左右脑的信息交流被完全阻断的人，无疑是脑科学家研究大脑功能和意识产生的绝佳实验对象。斯佩里与加扎尼加两位医生从1962年开始，对4个通过外科手术被切断胼胝体的癫痫病人进行了著名的裂脑人实验，这个实验主要从视觉、触觉和听觉三个方面进行。

右脑只能关注到注视点以左的视野，左脑反之。实验团队便应用这一点设计了视觉实验。

△视神经信号传递线路 图源：https://ignostudies.hypotheses.org/5280

在实验中，实验人员让“FACE”这个单词在被试者的右视野快速闪过，他们可以准确地说出看到的单词；然而当这个单词在被试者的左视野快速闪过时，他们会说什么也没看到，但是要求他们把看到的东西画出时，他们会画出一张脸。

这个实验表明了三个重要的信息：

一，左半脑和右半脑都能够识别图像、文字信息。这很容易理解，实验中左右脑都能对我们给出的“FACE”这一单词作出反应；

二，语言中枢位于左半脑。因为当我们将“FACE”投影到屏幕一侧时，按照上图，“FACE”这一视觉信息被传递到了对侧半脑，然而因为此时胼胝体被切断，左右脑失去了联系，信息将会停留在当前半脑中，这半脑只能调用自己可以的功能而不能借用另一半大脑的功能。所以当单词投影在屏幕右侧，被试者能说出名词；而投影在屏幕左侧被试者只能说“什么也没看到”。这一现象说明只有左脑拥有着语言中枢。

三，右半脑能通过动作表达自己。实验中右脑能够控制左手写出“FACE”这一单词，这说明右脑中有运动中枢，能够通过控制肢体的行为来表达自己。

对触觉和听觉的实验也证明了这三点。比如触觉实验中，在右手接触物品时，被试者能说出自己拿到了什么。而当左手接触物品时，被试者会说自己什么也没接到，但是能用左手写出拿到的物品。听觉实验中，也有同样的结果，右手和左手都能对声音刺激做出反应。

在后续实验中还发现右脑可以表达情绪，这说明右半脑也有着高级思维功能。那到底左右半脑是各有专长呢，还是本质相同呢？

答案是前者。通过被试者左右手分别绘制立体图形的画图实验，研究发现右半脑有着更强的空间处理能力。

在涉及空间关系和形状的视觉任务中，就像你在下图中看到的，对于复制三维图画，左手的成绩更好些。

△被试者的模仿做图结果（左、中、右三列分别为原图、左手作画、右手作画） 图源：维基百科

积木实验也说明了这一点，被试者的左手能够很好地把积木搭成要求的形状。但是右手却无论如何也做不好，当右手笨拙地摆着积木时，左手甚至会忍不住上来“帮忙”。

这些实验都表明，分离的两个脑半球拥有各自独立的意识领域，每个半脑都独立地具有高级的心理功能。但是两个半脑并不是等价的，两者各有所长。

脑科学前瞻：有USB接口的人脑？

脑科学在今天仍然在高速发展，并正在把只能在科幻电影里看到的场景变成现实。

脑机接口，或许大家听过这个名词。通过脑机接口技术，我们可以直接对大脑中的信息进行输入输出。这个技术有多科幻呢？它使我们可以躺在床上体验“真”3D电影，可以把自己脑中的画面直接投影在屏幕上……这些看似天马行空的技术或许便会出现在不远的将来。 事实上，Facebook公司正与加州大学旧金山分校的团队合作，试图开发一种全新的非侵入式脑机接口设备，并已经获得了喜人的成果。这种设备利用红外光从外部接收大脑信号，可以直接读取使用者心中所想的单词。通过进一步的研究和改进，这项技术将在未来帮助那些无法开口说话或丧失部分语言能力的人更好地与他人交流。

除了这些，脑科学和计算机、人工智能等领域也在相互促进，人工大脑、强人工智能……越来越多的技术正在被发明，越来越多的想法正在被提出，越来越多的科幻正在变成现实。在对于大脑的探索，我们仍在路上。

——

出品：科普中国

制作：之遥

监制：中国科学院计算机网络信息中心

中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室

2020年公开招聘下属事业单位工作人员公告(第1号)

根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,三亚市互联网新闻传播研究中心因工作开展需要，拟面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况

三亚市互联网新闻传播研究中心(以下简称“市网研中心”)是隶属中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室的副处级财政全额预算管理，列入从事公益服务的公益一类事业单位。主要负责对三亚市网络违法和不良信息进行举报等工作任务。

二、指导思想和原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准；

2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

三、招聘岗位、人数及薪酬待遇

本次计划公开招聘三亚市互联网新闻传播研究中心3名事业编制人员。公开招聘岗位具体条件及人数见《中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2020年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》(附件1)，被聘用人员为三亚市互联网新闻传播研究中心在编工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.报考者应具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

(3)具有良好的品行和职业道德；

(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

(5)应聘人员年龄在18周岁以上，30周岁以下(即：1989年8月10日至2002年8月9日期间出生);

(6)此次专项招聘高校毕业生范围为2020年毕业的高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生、贫困家庭2020年高校应届毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。贫困家庭指建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、城镇零就业家庭。应聘人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2020年应届毕业生如未在2020年8月31日前取得并提供学历、学位证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。

(7)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1),本次招聘岗位的专业要求参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》(见附件5)。

(8)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位及主管部门同意，并出具同意报考的证明(加盖公章)。委培生、定向生须出具委培、定向单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章,原件备验);

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的；

(2)曾被开除公职的；

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；

(4)尚未解除党纪、政纪处分的；

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的；

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员；

(8)试用期内的机关事业单位人员；

(9)失信被执行人；

(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等其他条件见附表(附件1)。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过海南自贸港招商引才网(https://www.contacthainan.gov.cn/)、三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号向社会发布招聘信息。后续相关公告在三亚市人民政府网站(http://www.sanya.gov.cn/)、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号发布。

(二)组织报名

1.报名时间：2020年8月10日9:00—2020年8月19日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。报考人员应在报名期间登录考试报名系统网址：(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2491)选择符合条件的岗位报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应在规定时间内登录报名系统报名，逾期不再受理。

3.报名时须上传以下材料(以JPG图片格式，图片不超过2MB)：

(1)应聘人员需完整填写《中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2020年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》并由本人签名后上传图片(下载附件2,原件备验);

(2)有效身份证正、反两面合并成一张图片；户口簿首页及个人页合并成一张图片；

(3)学历、学位证书【2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的,个人书面承诺后可无证(高校证明)报名，在资格复审时，必须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明(原件备验)】;

(4)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(原件备验);

(5)本人近期正面免冠蓝底证件照片;

(6)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位及主管部门同意，并出具同意报考的证明(加盖公章)。委培生、定向生须出具委培、定向单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章,原件备验);

(7)要求中共党员身份(含预备党员)的,须提交组织关系证明材料(原件备验);

(8)贫困家庭2020年高校应届毕业生出具贫困家庭建档立卡户、城乡低保、城镇零就业家庭等证明;

(9)诚信承诺书(模板下载附件3);

(10)岗位所需要提交的其它材料。

4.报名要求：

(1)报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)每个考生只允许选报一个岗位。

(3)报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

(4)请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

(5)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业参考目录、招考岗位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(三)资格初审

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员进行资格初审，确定通过资格初审参加笔试人员名单。岗位招聘职数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1：3方可开考。达不到该比例的，则取消相应的招聘岗位。

通过资格初审参加笔试人员名单、笔试及打印准考证等相关事项在三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号统一公布。

(四)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，先笔试，后面试。笔试开考比例为1∶3。笔试、面试满分为100分，笔试按60%、面试按40%计入考试总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试形式：采取闭卷方式。

(2)笔试内容：公共科目，本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(3)笔试时间及地点：详见准考证。

(4)笔试结束后，笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审相关事项在三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号统一公布。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。拟入围面试人员在面试前进行资格复审。

(1)资格复审时间及地点：届时另行通知

(2)应聘人员须携带报名要求的各材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审。

(3)资格复审材料：

①《中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2020年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》、诚信承诺书；

②准考证；

③身份证、户口本；

④学历、学位证书(2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的,由学校出具的准予毕业的证明；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明)；

⑤中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑥中共党员(含预备党员)须提供所在党支部出具的证明(加盖公章)；

⑦应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位及主管部门同意，并出具同意报考的证明(加盖公章)。委培生、定向生须出具委培、定向单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章);

⑧2020年贫困家庭高校应届毕业生出具贫困家庭建档立卡户、城乡低保、城镇零就业家庭等证明;

⑨岗位所需要提交的其它材料。

通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

通过资格复审入围面试人员名单及面试相关事项在三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号统一公布。

3.面试

(1)面试形式及内容：结构化面试，主要测评应试者的综合素质能力。

(2)面试时间及地点：另行公告通知。

(3)面试成绩：面试合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数)，计算出考生的最后得分，面试成绩现场公布。

(4)各项考试成绩、入围体检人员名单及体检相关事项在三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号统一公布。

(五)体检、考察

1.体检

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低1：1的比例确定参加体检人员，体检合格人员进入考察环节。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

体检在县级以上综合性医院进行。体检由招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，复检另外选择同级别医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。

体检结果、入围考察人员名单在三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号统一公布。

2.考察

招聘工作领导小组根据考试总成绩及体检结果，按各岗位招聘人数1：1的比例确定考察人选，主要是对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩由高至低依次递补。

(六)公示和录用

招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市人民政府网站、“三亚发布”、“网信三亚”等微信公众号进行公示，公示时间为7天，期间接受社会举报。举报者应实名举报，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用。

因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项规定。

七、其他事项

本公告由中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室公开招聘工作领导小组负责解释。

本次招聘专业类别参照附件5《海南省考试录用公务员专业参考目录》。

咨询电话：(0898)88279945

纪检监督电话：(0898)88270345

网上报名系统技术支持电话：0898-66738760,0898-66755313

(咨询时间：工作日上午09:00-11:30；下午15:30-17:30，节假日休息)

附件：

1.中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室下属事业单位公开招聘工作人员报名表

3.诚信承诺书

4.学历学位证明

5.海南省考试录用公务员专业参考目录

招聘速览

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唐山幼儿师范高等专科学校2020年高层次人才公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、中组部办公厅人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员12名，现公告如下：

一、单位基本情况

唐山幼儿师范高等专科学校是2016年2月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等专科学校，是一所拥有百年历史的冀东名校，学校隶属于唐山市政府，由唐山市教育局主管，属于全额拨款事业单位，主要为社会培养合格的幼儿园及中小学教师。

二、招聘原则和招聘方式

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

本次公开招聘事业单位工作人员12名，其中选聘9名，统一招聘3名。根据岗位不同采取选聘和统一招聘两种方式。按照制定方案、发布公告、网上报名、资格复审、笔试、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。岗位1——9为“选聘”，其中：理论类岗位（专技岗位1、2、6、7）采取面试（答辩和说课）的方式进行，技能类岗位（专技岗位3、4、5、8、9）采取面试（答辩、说课和技能测试）的方式进行；岗位10——12为“统一招聘”，采取笔试和面试相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员毕业时间截止到2020年7月31日之前。

8.报考校医岗位的，报名时已取得资格证书的需提供与报名岗位要求相一致的资格证书；高校毕业生受疫情影响没有及时取得资格证书的，按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗，再考证”阶段性措施文件的要求，不要求必须提供资格证书，但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应资格证书的，将依法解除聘用合同。

(二)岗位信息表

岗位条件详见《唐山幼儿师范高等专科学校2020年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月31日。

参加选聘人员须具有硕士研究生及以上学历学位，初始学历（高考后第一学历）须为全日制普通类院校，本科专业须与研究生专业相关相近；参加统一招聘人员须具有本科及以上学历学位，初始学历（高考后第一学历）须为全日制普通类院校。

应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

硕士研究生年龄35周岁及以下是指1984年7月31日之后出生；博士研究生年龄45周岁及以下是指1974年7月31日之后出生，条件特别优秀的，年龄可适当放宽；以此类推。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）招聘信息发布

2020年8月7日在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）发布招聘信息，包括岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山幼儿师范高等专科学校网站”发布，请应聘人员及时关注。

（二）网上报名（报名邮箱：tsyzrsc@126.com ）

1.报名时间：8月8日8:00 -14日17:00。

2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料投递到指定邮箱tsyzrsc@126.com。每人限报一个岗位，同一专业按限报条件进行报名，具体要求见《岗位信息表》。

“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）

3.提交报名材料：

（1）公开招聘报名表及简历、本科毕业证书及学位证书复印件、研究生毕业证书及学位证书复印件、身份证（须在有效期内）复印件各一份。

（2）普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；2020年应届毕业生因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，最晚于2020年12月31日之前提交毕业证和学位证原件；留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件、扫描件各一份；

（3）其他能证明岗位条件的复印件。

应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定报名邮箱，邮件主题注明报考岗位、姓名、联系方式（如：专技岗位1 张三 138XXXXXXXX）。

（4）以上材料均需提供原件及复印件再次复核审查。

（三）资格审查

8月15 -16日学校人事部门依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评（考试）环节。并在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

在整个招聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

（四）测评（时间另行通知）

根据疫情防控情况，笔试、面试时间另行通知，通过资格审查人员关注在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com）“公告通知栏”。

1、选聘岗位

（1）理论类岗位（专技岗位1、2、6、7），采取面试方式，面试分为答辩和说课两部分，总成绩实行百分制。总成绩=面试成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×80%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课环节。

答辩成绩低于12分，或说课成绩低于48分，或考核总成绩低于60分者取消录用资格。

（2）技能类岗位（专技岗位3、4、5、8、9），采取面试方式，面试分为答辩、说课和技能测试三个部分，总成绩实行百分制。总成绩=面试成绩=答辩成绩×20%+说课成绩×40%+技能测试成绩×40%，总成绩保留2位小数。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入说课和技能测试环节。

答辩成绩低于12分，或说课成绩低于24分，或技能测试成绩低于24分，或考核总成绩低于60分者取消录用资格。

2、统一招聘岗位（专技岗位10---12），测评分笔试和面试两部分，总成绩实行百分制。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。

笔试成绩低于24分，或面试成绩低于36分，或考核总成绩低于60分者取消录用资格。招聘岗位报考人数与招聘人数不大于5:1的比例进入面试环节。

3、开考比例

（1）“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，取消该岗位的招聘计划，通知考生放弃报考。

（2）“选聘”岗位，不限开考比例。

4、测评工作步骤：

（1）组织面试。答辩由选聘工作领导小组指定评委不少于7人，采取赋分的方法，对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分。赋分表当场密封并交选聘领导小组办公室。说课和技能测试，由招聘测评组组织评委（不少于7人），采取赋分的办法，对应聘人员的专业素质和技能进行考核。

（2）笔试。笔试内容为专业基础知识，由学校指定专家出题，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。

5、核算、公布成绩并予以公示。学校招聘领导小组办公室在市教育局高层次人才公开招聘工作领导小组和学校纪检监察处的监督下，分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。

成绩核算方法：笔试成绩按卷面实际得分折合成40%计入总分，答辩、说课、技能测试采取去掉1个最高分，去掉1个最低分，再取平均分的方法核算各项分值，计入总分。

（五）体检

测评（考试）结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位应聘人员总成绩出现并列，答辩成绩高者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格取消拟聘资格，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（六）考核

对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

（七）公示

考核完成后，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山幼儿师范高等专科学校网站（http://www.tsyzh.com/）进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘人选公示的结果影响聘用及放弃聘用的，出现岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

（八）聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

选聘工作各环节具体时间，应聘人员可查询唐山幼儿师范高等专科学校（http://zzrs.tsyzh.com/）。对于公告所规定的时间和其他相关事宜如有变动，以临时通知为准，请应聘人员随时关注唐山幼儿师范高等专科学校网站，并保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。

五、疫情防控

（一）为了做好选聘期间疫情防控工作，应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，应聘人员须于开始现场测评前分别填报《个人健康信息承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，取消选聘资格。测评时须持携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）和《个人健康信息承诺书》（附件3），方能进入考场。

（二）应聘人员进入考场前一律出示“河北健康码”（应聘人员报名成功须申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。），佩戴口罩，检测体温，核验身份。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。

测评前14天内有国内疫情中高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）或国（境）外旅居史的应聘人员，如“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等症状的，须提供测评前7天内核酸检测阴性证明方可参加测评；如有发热、干咳等症状的，须再提供1次测评前48小时内核酸检测阴性证明方可参加测评。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加测评，应于测评前14天抵达滦州，且期间不得离开滦州，并按照疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加测评。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动报告，且持河北健康码“绿码”方可参加测评。

按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的应聘人员，视同放弃应聘资格。

（三）测评开始时，体温检测异常者不得参加测评。

（四）应聘人员除验证身份时，现场确认及测评全程佩戴口罩。

（五）应聘人员进入考场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；测评期间，在考场内应聘人员座位间隔应1米以上；测评结束，应聘人员须在工作人员指引下，尽快离开考场，避免聚集。

六、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，唐山幼儿师范高等专科成立招聘工作领导小组办公室，并在市教育局招聘工作领导小组指导下开展工作。招聘工作领导小组办公室负责招聘工作的组织和管理，对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责，并负责招聘工作的具体组织实施；办公室下设纪检监察组，负责整个招聘过程的监督和检查工作。

七、其他事项

本方案由唐山幼儿师范高等专科学校组织人事处负责解释。

联系人：郑老师:1563337639 王老师:15030588106

办公电话：0315-7312977

电子邮箱: tsyzrsc@126.com

详情登录

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200807150338.html

衡水市桃城区二O二0年度公开招聘教师公告

为满足用人需要，经研究决定，面向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘数额和岗位

衡水市桃城区2020年度公开招聘教师257人，每人限报考一个岗位，详见“桃城区2020年度公开招聘教师岗位表”。招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇，纳入编制管理。

招聘岗位分为180个普通岗位、77个“服务基层项目计划”岗位。

符合报名条件的考生都可以报考普通岗位，普通岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直到符合比例要求或取消该岗位的招聘计划，相应报名人员调剂岗位。不服从调剂者视为放弃报考资格。

“服务基层项目计划”岗位仅限符合岗位条件且服务期满（时间截至2020年8月10日之前，含8月10日）考核合格的服务基层项目计划人员（“选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”“大学生村医计划”“大学生志愿服务西部计划”）报考。此类岗位有效报考人数与招聘人数之比原则上不能低于3∶1，考生的笔试成绩、总成绩均不得低于同一学科普通岗位最后一名入围面试考生笔试成绩、最后一名拟聘用考生总成绩10分以上（含10分）且均不得低于划定的笔试成绩、面试成绩、总成绩的最低合格分数线（60分）。如果某“服务基层项目计划”岗位达不到开考比例或无达到分数要求者，则该岗位转为普通岗位，报名考生相应自动转为普通考生身份。

三、招聘范围和基本条件

（一）招聘人员范围

1.2020年毕业的全日制普通高校毕业生；

2.衡水市户籍(含就业报到证派往衡水市；含户口迁移证派往衡水市。此衡水市包括衡水市所属各县、市、区)往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明材料的日期以报名首日（2020年8月10日）及之前有效。

岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《桃城区2020年度公开招聘教师岗位表》。

（二）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.身体健康，出生日期在1985年8月10日（不含）至2002年8月10日（含）之间。

4.具有与招聘岗位要求相适应的条件。

5.实行“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同，试用期1年。聘用合同条款中明确先上岗的高校毕业生在2年内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，终止人事关系。

此处所指“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，本次招聘是指截至报名首日报到证签发时间不满二年尚未落实工作单位的普通高校毕业生)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

其他符合报名条件人员必须持有教师资格证且教师资格证的任教学科符合岗位要求。

报考高中学科岗位、职教中心学科岗位和小学音乐、体育、美术学科岗位的考生所持教师资格证（包括聘用2年内所取得的教师资格证）必须是相应学科。其他学科岗位不限制教师资格证的学科。

已通过教师资格考试暂未发证的，需提供合格成绩单。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、受到党纪政纪处分的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

7.现役军人、机关工作人员和事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘办法和程序

1.成立公开招聘教师工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

2.本次招聘实行网上报名、网资格审查。

3.考试采取笔试和面试的方式进行，笔试委托第三方命题并阅卷，面试按相关规定委托第三方安排异地考官进行。

4.体检、考察政审、公示、聘用。

五、报名、资格审查

报名网址：桃城区事业单位招聘考试网http://121.17.168.183:81。

报名时间：2020年8月10日09：00至8月14日17：00。

缴费时间：2020年8月10日09：00至8月15日12：00。通过资格审查者缴纳考务报名费100元。

打印准考证时间：2020年8月16日09：00至8月17日17：00。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》《疫情防控个人健康信息承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。

3.考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，并选择报考职位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请考生务必牢记并保管好自己的报名号和密码。

4.考生要按规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期1寸免冠证件照。照片为白色、蓝色或红色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，人像清晰，神态自然，无明显畸变。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试笔试、面试取得《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的应聘考生，在报名信息“教师资格种类”和“教师资格任教学科”项选择《中小学教师资格考试合格证明》中的考试类别，在“教师资格证书编号”项填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.考生网上支付。请考生及时开通网上支付功能。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册拍摄为照片格式（内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（内容要清晰可见），连同个人联系方式（手机号码），在8月15日前发送至电子邮箱：tcqrsjrmk@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于缴费结束后原途径返还至缴费账户。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察政审、办理聘用手续等事宜的，责任自负。

9.打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录桃城区事业单位招聘考试网“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。

六、划定最低合格分数线。本次教师招聘笔试、面试、综合成绩的最低合格分数线均为60分，达不到最低合格分数线的考生取消其应聘资格。

七、笔试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

考生凭《笔试准考证》《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》和有效期内的二代居民身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。笔试为闭卷考试。

考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报的《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生进入考点后，需全程佩戴符合防护要求的医用外科口罩，仅在入场核验身份时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

笔试内容：科目一为公共基础知识，科目二为教育法规、教育学、教育心理学等专业知识。

满分为100分，考试时间120分钟，笔试成绩按60%权重记入总分。

笔试时间、地点、注意事项等以笔试准考证为准。

根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

八、面试

1.面试资格复审

2020年应届毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的，提供教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供；（4）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

衡水市户籍往届未就业的符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证、就业报到证；（3）户口簿（包括首页和本人页）或户口迁移证等相关证明材料；（4）已经取得教师资格证或考试通过暂未发证的，提供教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。未取得的不必提供；（5）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（6）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

衡水市户籍往届不符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）户口簿（包括首页和本人页）或户口迁移证等相关证明材料；（4）教师资格证或相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明；（5）报考人员已在企业就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见，未就业的不必提供；（6）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证；（7）其他证明材料；以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。

以上各类人员如果已在人才交流中心办理了人事代理，则需另外再提供人事代理协议，不得再提供报到证。

对报考比例较低的岗位将在报名结束后立即进行资格复审，复审不合格者取消资格，因复审不合格达不到开考比例的人员和岗位将即时调整。

资格复审的时间、地点和其他要求请随时关注网站。不能按要求提供有效证明材料的，视同放弃资格。对资格复审过程中出现不合格人员或放弃资格的，其空缺岗位按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

2.面试形式及内容。面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在10分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试内容为桃城区现行中小学、幼儿园、中等职业学校相应学科教育教材。

面试根据考生人数、面试时限合理分组，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序（笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列），采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。

3.面试成绩。面试成绩满分为100分，按40%权重计入总分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

请考生及时关注公告，按要求在桃城区事业单位招聘考试网“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项等内容详见《面试通知单》。

考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束仍未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名等其他个人信息。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

4.总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，按照四舍五入原则，保留至小数点后两位。

5.确定进入体检、考察政审人员名单。根据总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入体检、考察政审人员。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：大学生退役士兵，烈士子女或配偶，有新冠疫情防控一线工作经历的城乡社区工作者，面试成绩高者，学历较高者，专业对口者。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

九、体检、考察政审、公示

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补，递补原则同由面试环节进入体检、考察政审环节递补原则。

体检合格的考生，确定为考察政审对象，由用人单位及其主管部门组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政审要重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，在重大历史事件中的主要表现等。考察政审不合格者，由主管部门及相关单位提出取消聘用资格的意见，报领导小组审核。

考察政审合格人员作为拟聘用人选公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补，递补原则同上。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续。试用期为一年。聘用考生在所聘单位工作年限不少于3年，在桃城区教育系统工作年限不少于5年。

本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告中尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

特别提醒：应聘人员应保证联系电话畅通，及时关注网站。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的依法依纪依规追究责任。

咨询电话：0318—6982986

监督电话：18603189627

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http://www.taocheng.gov.cn/art/2020/8/6/art_973_252903.html

涿州市技师学院公开选用政府购买服务教师公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为尽快解决涿州市技师学院教师师资短缺问题，面向社会公开选用技师学院政府购买服务教师13名。为确保选用工作顺利进行，特制定本公告。

一、选用方式和原则

（一）本次选用采取面试与考核相结合的方式进行。

（二）坚持面向社会公开选用。

（三）坚持德才兼备和公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、选用单位、岗位、名额及岗位所需具体条件见《涿州市技师学院2020年公开选用政府购买服务教师岗位信息表》,同时符合下列基本条件:

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的品行和职业道德;

（四）年龄在18周岁至35周岁（2002年8月11日以前出生、1984年8月13日以后出生），研究生及以上学历的考生，年龄可放宽到40周岁（2002年8月11日以前出生、1979年8月13日以后出生）,具备研究生及以上学历的考生须在两年内取得符合岗位信息表要求的教师资格证书,否则予以辞退。

（五）应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生试用期为1年，在试用期内未取得相应教师资格的，学院将依法解除其聘用合同。

（六）适应岗位要求的身体条件;

（七）具备岗位所需要的其他条件。

（八）下列人员不得报考：

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律法规规定不得选用为教师其它情形的。

三、发布选用公告

公告网址：河北人才网（www.hbrc.com.cn）“公告通知”栏。

四、报名与资格审查

本次选用采用现场报名、现场资格审查的方式，报名时带毕业证、教师资格证(教师资格考试通过未取得教师资格证书者，提供教师资格考试合格证、有相关要求的必须当场签订两年内取得教师资格证的协议)、报到证、有效身份证等相关证书的原件及复印件各一份，需填写报名登记表及应聘岗位，交近期同版免冠一寸照片3张。所提供材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消考试或选用资格。

报名考务费每人100元，报名现场缴纳。

报名地点：涿州市技师学院综合楼一楼综合办公室，咨询电话：03123978110。

报名时间：2020年8月11日—2020年8月13日（共3天）

五、面试

1、面试时间为：2020年8月18日；地点：涿州市技师学院。

2、面试采取说课的方式分组进行，报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理，面试时间6分钟，每人备课5分钟。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格；说课内容在面试当天由主考官从报考岗位涉及专业现行教材中随机抽取。

3、面试成绩满分为100分。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

六、体检

根据考生面试成绩，从高分到低分分岗位按照1:1的比例确定进入体检程序人员，体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生直接交体检医院。分数相同时优先进入体检程序的顺序为：有教师资格证书者、学历高者、持有职称资格证或职业资格证书及技能比赛奖励证书者、取得证书时间早、年龄小者优先。

七、考核

1、考核由涿州市技师学院组织实施。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、身份证、相关证明材料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。

2、考核期间自动放弃及考核不合格的，取消选用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，成绩并列时，递补的顺序同优先进入体检的顺序。

3、涿州市技师学院要本着客观公正、实事求是、认真负责的原则，在规定的时间内完成考核等相关工作，不得私设考核标准、不得弄虚作假或配合弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响选用工作进程。

八、公示

1、依据各选用岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定选用人员并在报名网站上公示7个工作日，公示期满后由涿州市技师学院负责通知选用人员上岗。

2、公示期间有人举报并经查实影响选用的取消其资格，由此而出现的岗位空缺不予递补。

九、选用人员待遇与管理

本次选用政府购买服务教师不纳入编制管理，对公示无异议人员，由技师学院与被选用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在合同期内。试用期满考核合格者正式签订劳动合同，不合格者取消选用资格。工资福利待遇参照在编教师标准执行，并按规定缴纳企业“五险一金”，职称申报、岗位设置、聘用、考核、奖励、培训等日常管理工作由技师学院负责，人社部门负责办理审批或备案手续，所需资金由市财政负责保障。

十、其他相关事宜

(一)选用工作在纪检监察部门的监督下进行，欢迎社会各界监督，以确保公开、公平、公正。

(二)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

十一、未尽事宜，按照《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。

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https://www.hbrc.com.cn/Article/content/id/55365/code/bbbb.html

迁安市富民劳务派遣有限责任公司关于公开招聘教育系统劳务派遣工的公告

为加强教育系统工作力量，根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行条例》，面向社会公开招聘劳务派遣职工。现公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位

共招聘256人。招聘岗位为迁安市所属公办学校中小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术教师，中学政治、历史、地理、物理、化学、生物教师。各岗位招聘数量见附表。

劳务派遣选聘岗位出现空缺时，岗位空额划拨到招聘相应岗位。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄在35周岁以下(1984年8月7日之后出生)。

（四）学历条件：师范类专业全日制本科毕业生；硕士研究生及以上学历毕业生。师范类专业以报到证作为界定标准。

（五）具有唐山市户籍（户籍以2020年8月7日户口所在地为准）；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2020年毕业生不限户籍。

（六）有下列情形之一者，不得报名：

1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;

2.受过司法机关刑事处罚的;

3.曾经被开除的公职人员;

4.全日制普通类2020年以后毕业的在读学生;

5.现役军人;

6.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

四、管理方式和待遇

（一）劳务派遣职工与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。在劳动合同期内，由迁安市富民劳务派遣有限责任公司、迁安市教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将其退回迁安市富民劳务派遣有限责任公司，并由迁安市富民劳务派遣有限责任公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止；或根据用工需求续签劳动合同。

（二）劳务派遣职工享受全额事业编制教师职称评聘及相应工资待遇，参加企业职工保险。

五、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月7日通过迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号面向社会公开发布信息。

（二）报名和资格审核

2020年8月10日至12日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:00），在迁安市第四实验小学报名。

本次招聘采取现场报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。

资格审核。本人带《报名表》（自行从网上下载，填全信息并打印，签名手写）及身份证、户口本、毕业证、报到证原件和复印件现场报名。同时，要提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、U盘拷贝与报名表同版近期免冠电子证件照片（JPG格式、2寸、白色背景、深色衣服，照片用本人身份证号命名）和报名表电子版；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。报名时审查原件，留存复印件。

资格审核合格的考生，交纳报名考务费100元，只接受现金支付。

在迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号公示报名结果及领取准考证相关事宜。

开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，相应招聘计划调剂到语文、数学、英语学科。

（三）考试

考试委托第三方组织实施，采取笔试闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分100分。

1.考试内容

（1）公共基础知识(10分)：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。

（2）专业知识(90分)：测试内容为报考岗位学科高中现行教材知识。

2.成绩公示。在迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号公示考试成绩。

（四）体检

1.笔试成绩公示后，按照招聘人数与体检人数1：1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

2.体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号公布。

（五）审核

体检结束，由迁安市富民劳务派遣有限责任公司对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。

（六）聘用

对体检和审核合格人员通过迁安市富民劳务派遣有限责任公司微信公众号进行公示，不少于5个工作日。经公示无异议的予以聘用，与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。在2021年9月1日前没有符合岗位要求教师资格证的，劳动合同自动终止。

考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位(笔试成绩相同的抽签确定选岗顺序)。

六、相关事宜

（一）报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

（二）因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同致使拟招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高分到低分依次递补。

（三）末位考试成绩并列的，按以下顺序确定体检人员：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生(末位成绩并列的请提供材料原件和复印件)。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（五）资格审查工作贯穿整个招聘过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格，问题严重的要追究当事人相关责任。

七、本公告解释权归迁安市富民劳务派遣有限责任公司。

咨询电话：0315-7639217 0315-5215515

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2020年泊头市公开招聘合同制教师公告

经市政府批准，公开招聘合同制教师229名（中小学教师190名，幼儿教师20名，第二中学教师19名）。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。

二、招聘条件

（一）具有泊头市辖区户籍、泊头市辖区生源地、夫妻一方为泊头市辖区户籍、父母（夫妻双方父母）有其一为泊头市户籍，以上四种情况必备其一（第二中学不限户籍）。

（二）遵守宪法和法律。

（三）报考农村偏远学校年龄在35周岁以下（1985年8月1日以后出生）。其他岗位年龄在30周岁以下（1990年8月1日以后出生）。研究生学历年龄放宽到35周岁以下（1985年8月1日以后出生），身体健康。（农村偏远学校包括西辛店学区、富镇学区、四营学区、郝村学区、营子学区、齐桥学区菜园小学、第五中学、营子中学）。

（四）毕业证和教师资格证有关要求

（1）报考高中教师岗位需有全日制本科学历；报考初中教师岗位需有本科学历（全日制专科以上起点）；报考小学和幼儿园教师岗位需有全日制专科及以上学历。

（2）按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发【2020】24号）凡符合报名条件的2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先报考教师，录取上岗后再考证，在1年试用期内,未取得岗位要求教师资格证的，依规解除聘用合同。除此之外符合报名条件的考生，报考时必须持有教师资格证，根据《岗位信息表》的要求进行报考。

（五）拟报名人员有本公告第八项所列情况之一者不允许报名。

三、岗位设定和要求

1、今年招聘教师全部定岗到学校、学科，每个考生限报一个岗位。

2、每个岗位报名人数和招聘计划原则上不低于2:1，岗位报名人数达不到2:1的,笔试成绩必须达到本学段、学科平均成绩及以上。无人报考的岗位由招聘领导小组统筹安排。

3、历史、地理、政治等专业报名人数不足时，将空余岗位计划调整到中学语文学科；生物、物理、化学等专业报名人数不足时，将空余岗位计划调整到中学数学学科。

4、毕业证专业或教师资格证专业必须有其一与所报专业（学科)一致或相近。没有教师资格证并且毕业专业和所报专业不一致的，全日制本科及以上可报中小学语文、数学、英语岗位；非全日制本科只能报考小学语文、数学、英语岗位或农村中学的语文、数学、英语岗位；全日制专科只能报考小学语文、数学、英语岗位。

5、各学段报考学科：

幼儿报考专业为学前教育或幼儿教育。

小学报考学科分别为小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、特殊教育专业。

初中报考学科分别为初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中政治、初中历史、初中音乐、初中体育、初中美术、初中信息技术。

高中报考学科分别为高中语文、高中数学、高中英语、高中生物、高中历史、高中地理、高中政治、高中体育、高中美术。

四、招聘岗位（见附件）

五、招聘信息发布

2020年8月7日至2020年8月13日在泊头市电视台、泊头市人民政府网站发布招聘信息。

六、招聘报名

（一）报名方式：采取网上报名的方式。报名前完全了解本次招聘的政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的取消报名资格。

(1)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。

(2)规范填写报名信息，上传的电子照片（近期白底证件照、不得美颜）要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(3)审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。

(4)网上缴费。报名审核通过的考生及时使用支付宝网上缴纳报名费。超过缴费时间没有缴费成功的，视为放弃。

(5)网上报名的考生一定要及时关注审核信息，审核未通过的要及时查看原因，按照反馈信息进行修改,并再次提交审核。

考生按步骤进行具体操作，在报名期限内登录http://121.28.131.187:8041网，注册成功后登录网上报名系统进行报名，报名时按招聘岗位报名，每人只限填报一个岗位，报名时认真选择岗位代码，报名成功后自行打印报名表。

（二）报名时间：2020年8月 11日9:00至2020年8月15日17：00，缴费时间截止2020年8月16日17：00 。

（三）考生2020年8月21日9：00至8月22日17：30自行登录http://121.28.131.187:8041网打印笔试准考证。

咨询电话：0317-8185126；0317-8187123。

（四）入围面试考生查验核实证件包括：二代身份证、户口簿、毕业证、在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、教师资格证（符合暂不提供教师资格证的可暂不提供）、报名表。

（五）报名费用：按规定收取报名费、考务费100元/人（网上缴费）。

（六）泊头市公办教师（包括合同制教师）、泊头市事业单位试用期内工作人员不得报名，其它县市公职人员面试结束后需提交辞职证明和档案。

七、考试

为落实疫情防控要求，所有考生需提前测量日常体温，监测身体健康状况，自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息，打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时，需佩戴口罩，出示“河北健康码”，并接收体温检测，正常者方可进入考场。持非绿码的考生，须提供笔试、资格审查、面试前核酸检测证明。无法提供健康证明的，不能参加相应的考试审查（按考试时疫情防控要求为标准）。

（一）笔试

报名合格人员参加全市组织的统一考试，考试采用闭卷的方式。

1、幼儿教师岗位考试内容为教师职业道德修养、学前卫生学、学前教育学、学前心理学、学前教育活动设计与指导。

2、中小学教师岗位语文、数学、英语考试内容为：专业基础知识和教育公共基础知识，专业基础知识为高中、初中所学本学科知识，教育公共基础知识为教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识；报考中学历史、地理、政治三科的考试内容与中小学语文学科一致，报考中学物理、化学、生物三科的考试内容与中小学数学学科一致；中小学其它专业和特教专业考试科目均为教育公共基础知识（教育学、教育心理学、中小学教师职业道德修养基本知识）。

3、考试不指定辅导用书和辅导机构，卷面满分均为100分，考试时间均为120分钟。

（二）资格审查

笔试结束后按 2:1的比例，按报考岗位笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试，达不到2:1比例的按照第三项第2条执行。同时，招聘领导小组对进入面试的人员进行资格审查，对审查不合格人员取消招聘资格，如在招聘过程中任何一环节发现报名人员提供虚假资料或有不符合报名条件的，取消其招聘资格，报名费用不再退还。

（三）面试

面试岗位形不成竞争时，设置合格分数线。

1、幼儿教师岗位面试（100分）

面试分为：讲课（50分）和基本技能测试（50分）两部分。

（1）讲课：时间为5分钟。讲课选用幼儿中、大班教材。

（2）基本技能测试：

① 自弹自唱技能测试：自选一首歌曲、乐器自备（电子琴、手风琴）（30分）。

②舞蹈技能测试：自选舞蹈、自备伴奏U盘（20分）。

2、小学教师岗位面试（100分）

（1）语文、数学、英语、特教专业面试方式为讲课（100分）；音、体、美、信息技术面试方式为讲课（50分），讲课内容为小学3-6年级教材内容，考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行，讲课前抽签确定顺序（先抽顺序再抽课题），按顺序备课20分钟，然后进行讲课，讲课时间为5分钟。

（2）音、体、美、信息技术专业技能测试（50分）

①音乐专业：声乐（清唱）、器乐（自选一种、自带）、舞蹈（自备伴奏U盘），曲目自定，测试15分钟。

②信息技术专业：测试计算机软件操作，测试50分钟。

③美术专业：命题创作（画种不限，材料自备）。其中命题创作限幅长不超过60cm，宽不超过 40cm，测试50分钟。

④体育专业：测试体育教师示范动作等基本素质。

3、初中教师岗位面试（100分）

初中讲课内容为7—8年级教材，考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行，讲课前抽签确定顺序（先抽顺序再抽课题），按顺序备课20分钟，然后进行讲课，讲课时间为5分钟。体育、美术、音乐、信息技术面试分为：讲课（50分）和专业技能测试（50分）两部分，专业技能测试与小学专业技能测试要求相同。

4、高中教师岗位面试（100分）

高中讲课内容为高一、高二教材。考生按所报岗位采取随机抽课的方式进行，讲课前抽签确定顺序（先抽顺序再抽课题），按顺序备课20分钟，然后进行讲课，讲课时间为5分钟。体育、美术面试分为讲课（50分）和专业技能测试（50分）两部分，专业技能测试与小学专业技能测试要求相同。

面试结束后，音、体、美、信息技术学科将笔试成绩乘以40%和面试成绩乘以60%相加按报考岗位由高分到低分排序（笔试成绩和面试成绩都保留两位小数），其它学科笔试成绩乘以50%和面试成绩乘以50%相加按报考岗位由高分到低分排序（笔试成绩和面试成绩都保留两位小数），按1:1的比例确定拟聘用人员。最后一名总成绩出现并列者按笔试成绩分高者录取。

八、考核

招聘领导小组负责对拟聘用人员档案材料进行审核，审核合格人员予以考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

九、体检

考察合格人员按规定时间和地点参加体检。体检项目、标准参照现行《公务员录用体检标准》中有关规定执行，体检费用自理，体检不合格或不按规定体检者，取消拟聘用资格。

十、公示

经考察、体检合格人员，确定为拟聘用人选。市人力资源和社会保障局、市教育体育局负责将拟聘用人选情况面向社会进行不少于7天的公示，接受社会和群众监督。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的或在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，可办理相关聘用手续。

监督电话：0317—8180599。

十一、调剂补录

此前各环节如出现招录岗位空缺时将发布调剂补录计划公告，参加面试且没被拟聘的考生同学科（中小学对应）进行网上公开报名，分别按总成绩从高到低依次选岗补录。

十二、聘用

被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期待遇按现行泊头市最低工资标准执行，试用期一并计算在聘用合同期限内（在一年试用期内，未取得岗位要求教师资格证的，依规解除聘用合同）。试用期满考核合格的，予以正式聘用，实行合同制管理，待出现空编后整体入编。档案由教体局归口管理。首次签订聘用合同期限为3年，聘用人员待遇参照在编教师待遇标准核定执行。试用期考核不合格的取消聘用。聘用后原则上农村偏远学校6年内不能调动，其他学校8年内不得申请调动。

十三、纪律与监督

在招聘工作中，严格执行各项政策规定，自觉接受社会和群众监督。同时，招聘工作的每个环节，都要由纪律监察组负责全程监督。

十四、组织机构

为加强对招聘教师工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立泊头市教师招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室（设在人社局），负责公开招聘工作的协调指导，考试环节由教体局牵头负责。同时，成立泊头市教师招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。

十五、本方案未尽事宜，由泊头市教师招聘工作领导小组研究解决。本方案由泊头市教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

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河北孟村回民中学2020年教师选聘实施方案

为切实做好河北孟村回民中学2020年公开选聘教师工作，结合我校实际，特制定本方案。

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位及数量

语文5人、数学5人、英语5人、物理4人、化学3人、生物4人、历史4人、政治3人、地理4人、信息技术2人、体育1人。总共40人。

三、选聘对象和条件

(一)选聘对象

全日制普通类一本及以上学历毕业生，并获得学士及以上学位。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄限制：35周岁以下(1985年7月1日以后出生的)；

3.具有相应资格的教师资格证。2018年、2019年、2020年毕业的考生可不具有教师资格证，但两年内必须取得相应的教师资格证；

4.遵守宪法和法律；

5.具有良好的品行和职业道德；

6.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位条件；

7.具备适应岗位要求的身体条件；

8.具备岗位所需要的其他条件；

9.教学业绩特别突出，有丰富教育教学管理经验的，必须满足职称为中学高级教师，另外满足省市级学科带头人、省市级优秀班主任、省级以上优质课一等奖等条件之一的，作为我校急需的特殊人才，可放宽年龄在45周岁以下（(1975年7月1日以后出生的）、学历可放宽到全日制专科参加选聘。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.服务期未满的特岗教师及在编教师,在机关事业单位工作但未满规定的最低服务年限的;

4.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘的程序和方法

本次公开选聘工作在孟村回民中学公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施。本次选聘采取现场报名、面试、体检、考察相结合的方法进行。选聘公告、成绩、体检、考察、录取信息均在孟村县政府网发布。

(一)报名

1.报名时间：2020年8月6日至8月10日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)。

2.报名地点：孟村回民中学北楼一楼东侧教学处。

联系电话：0317-6858202 15532778696。

3.考生须在规定的时间、地点进行报名，每位考生限报考一个岗位。报名需携带本人本科及以上学历证书、学位证书、身份证、就业报到证的原件及复印件各一份。

(二)面试

1.面试时间、地点：电话通知考生领取面试通知书，时间、地点 以面试通知书为准。

2.面试评委：聘用第三方专业评委。

3.面试成绩最低合格分数线为60分，低于60分的不予录取。

4.面试组织形式和方法

（1）面试形式：入围人员面试采取说课+现场提问的方式，面试小组设评委5人(1人兼任主评委)，纪检监察员（由政府指派纪检人员担任）、计时员（兼职记分员），各组人员承担相应的面试任务。

（2）面试方法：说课15分钟，现场提问4分钟，说课、提问均在面试室内完成，不得延时。参加面试人员需携带身份证和毕业证。

（3）面试成绩评定：评委根据考生的面试情况，参照评分标准独立评分，每个评委给每个考生评分保留两位小数（第三位小数采取四舍五入），然后取五位评委评分的平均分，记分员在统分表上登记，评委、记分员、纪检人员签字确认。

（4）成绩公布：考生面试完成后，在工作人员的引领下进入成绩公布室，等待获知个人成绩。按各岗位面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检人员，如果末位考生面试总成绩出现并列，按有无教师资格证、烈士子女或配偶、本科为“985”院校、本科为“211”院校、本科为省重点师范院校、学历较高、奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部顺序确定人选，如果以上条件均相同，一并确定进入体检。

五、体检：组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格。

体检时间、地点另行通知。

六、考察合资格复审：对体检合格人员进行全面考察，主要审核本人档案和相关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的选聘条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。对因不符合选聘条件的、未完成体检或体检不合格的、未按时完成考察或考察不合格考生、被取消选聘资格及未按时报到而造成选聘岗位出现空缺的，按报考考生的面试成绩在最低合格分数线以上由高到低依次递补，如果递补末位考生成绩出现面试成绩并列者，按有无教师资格证、烈士子女或配偶、本科为“985”院校、本科为“211”院校、本科为省重点师范院校、学历较高、奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部顺序确定人选，递补仅限于一轮次。

七、聘用：对经体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘人选，在孟村县政府网公示，公示时间为7个工作日，公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，按照有关规定(本次选聘为县聘,没有编制)，办理相关聘用手续，签订聘用协议，工资待遇根据县聘教师相关规定标准及有关工资政策执行。被聘人员按规定实行试用期制，试用期一并计算在聘用合同期限内。没有教师资格证的需在两年内取得相应的教师资格证，否则予以解聘。

八、公示：孟村回民中学对签订聘用合同的人员予以公示。

此次被公开选聘的人员需在本单位服务满五年(含试用期)后方可流动;服务期未满擅自离职的，需缴纳聘用合同约定的违约金。

九、疫情防控工作由卫健局具体负责实施。

注：纪检人员参与选聘全过程。

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http://www.mengcun.gov.cn/plus/view.php?aid=8126

承德高新区2020年公开招聘教师公告

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社字〔2011〕87号）文件精神，结合高新区2020年中小学教师岗位空缺情况，面向社会公开招聘全额事业编制教师27名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

成立承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组，负责高新区2020年公开招聘教师的领导工作。成立承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室，设在高新区人力资源和社会保障局，负责高新区2020年公开招聘教师具体的组织工作。

二、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘方式

采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位及数量

承德高新技术产业开发区2020年公开招聘全额事业编制教师27名，其中17名用于招聘2020年国家统招高校应届毕业生。具体招聘人数和岗位条件详见《承德高新区2020年事业单位公开招聘教师岗位信息表》（详见附件1）。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄在18至35周岁(1984年8月5日至2002年8月5日出生的)，国家统招全日制硕士研究生学历年龄可放宽到40周岁以下（1979年8月5日以后出生）。

4.要求具有国家统招全日制本科及以上学历，学历以毕业证书记载为准。2020年高校应届毕业生如因受新冠肺炎疫情影响暂未如期取得毕业生证书，需提供所在学校证明和“三方协议”原件。

5.根据人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委和国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件的教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

7.具备岗位所需要的其他条件。

8.凡涉及到年龄、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员和失信被执行人员。

2.现役军人。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。

4.承德市机关、事业单位的正式在编工作人员（含试用期人员）。

5.承德市范围内特岗教师。

6.截止《公告》发布日未取得毕业证的人员。如受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的2020年应届高校毕业生，获得学历学位或取得学历学位认证时间可适当放宽。

7.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”）；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

本次招聘采取网络报名方式，每名考生只能报考一个岗位，对报考人员的资格条件进行网上初审，报名与资格初审工作同步进行。报名网址：承德高新技术产业开发区管理委员会网站，（www.cdkfq.gov.cn）；报名主要环节有注册缴费、报名资格审核、招聘计划岗位核减、准考证打印等。

1.注册缴费

时间为2020年8月12日上午9：00开始至8月18日下午5：00结束，逾期将关闭报名通道，不能再进行注册报名。

考生开始报名前，须完整了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，进入承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）点击“公开招聘教师报名”窗口，然后按照规定步骤进行具体操作。

首次进入报名系统时进行注册，必须输入用户名、密码和手机号码（准确记住用户名和密码，否则无法登录和查询），同一用户名或手机号码不能重复注册。每名考生需缴纳100元报名费，实行网上缴费完成注册。注册提交后，系统将自动跳转登录界面，输入注册的用户名、密码进行登录，登录后认真阅读《承德高新区2020年公开招聘考生诚信承诺书》，同意后点击“我已仔细阅读并郑重承诺”按钮。页面跳转后如实填报相关报名信息（报名与考试时的身份信息必须一致）。填报完成后提交，核对信息无误后点击“头像图片”上传照片。上传的电子照片要符合要求，否则将无法提交或不能通过报名审核。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，经查实，取消面试资格。

2.报名资格审核

提交报名后，请考生及时登录查询资格审核情况。未通过审核的，要在规定报名时间内及时修改完善个人信息可以再次提交审核。不按要求进行操作造成的后果自负。

3.招聘计划与核减岗位

报名结束后，如果报名人数达不到招聘岗位开考比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3），承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行核减或取消。招聘计划变更信息将在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）对外公布，请考生及时查看。被核减或取消岗位的考生可在规定时间内改报一次其他符合条件的岗位。

4.准考证打印

考生网上报名成功后，在规定时间内登录报名系统下载笔试准考证，自行打印。网上下载准考证时间详见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）通知。

(三)考试

此次招聘考试由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责实施。考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷的方式。笔试科目包括《公共基础知识》和《职业能力测试》（教育学、教育心理学、教材教法等），笔试实行百分制，二科合并在一张试卷上，满分100分，承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线。

（2）笔试时间：具体时间以准考证为准。

（3）笔试地点：以笔试准考证为准。

（4）笔试组织：考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。

（5）笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公布。

（6）资格复审。面试前，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室对参加面试人员进行资格条件复审，时间、地点在网站另行通知。资格条件复审时，考生本人应提供防疫健康状况材料，提供本人身份证原件和复印件，笔试准考证原件和复印件，学历毕业证原件和复印件（2020年高校应届毕业生如因受新冠肺炎疫情影响暂未如期取得毕业生证书，需提供所在学校证明和“三方协议”原件），学信网查询的学历证书电子备案表，报到证原件和复印件，已取得教师资格证和普通话等级证的原件和复印件等材料。审核时，复印件按照上述顺序左侧装订，证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审个人信息与网上报名不一致或不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试

面试过程全程录像，接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。

（1）面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：见承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）的通知。

（3）面试方式：

采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容等，主要考察专业素质和综合能力。

面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。

面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

考生抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15分钟的面试准备。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。

（4）总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数，四舍五入）。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。

(四) 体检

体检工作由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组办公室负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由参加体检考生据实支付。

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；笔试成绩较高者，学历(学位)较高者（如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取）；少数民族；曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者；具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。体检不合格的，按考核总成绩报考同一岗位的人员中从高到低依次递补。

(五)考核政审

主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况，对其报考条件进行资格复审。考核政审不合格的，取消入选资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(六)拟聘人员公示

根据考生总成绩、体检和考核政审结果，经承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组研究确定拟聘用人员名单，确定拟聘人选后，在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核、公示。

(七)聘用

1.公示无异议的人员，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组提出聘用意见，下达聘用通知后，由聘用单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报承德市人力资源和社会保障局备案。按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

2.被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

3.尚未取得教师资格证高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求可先报考。聘用后，事业单位与其签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应岗位要求教师资格证的，应依法解除聘用合同。(若试用期内国家未如期组织相应岗位要求的教师资格证考试，由用人单位与其约定取得取证期限并写入聘用合同，若未如期取得，则依法解除聘用合同)。

4.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。

七、有关要求

落实疫情精准防控要求，在切实做好疫情防控工作基础上安全有序开展。在招聘工作中严格按照《暂行办法》组织实施。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

八、其它事项

本方案由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组负责解释。其它未尽事宜，由承德高新区2020年事业单位公开招聘教师领导小组协商市人力资源和社会保障局研究确定。

联系电话：0314－2569905

监督电话：0314－2521981

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http://m.cdkfq.gov.cn/news_show.aspx?id=71356&from=timeline

盐山县职教中心2020年公开招聘教师公告

为满足县职教中心教师需要，进一步优化教师队伍，经县政府批准，拟面向社会公开招聘教师26名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

二、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘专业及人数

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1、遵守国家法律法规，无违纪处分及违法记录；

2、遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养和团队精神；

3、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，能胜任教育教学工作；

4、全日制二本及以上学历，所学专业与学科相近或一致；

5、年龄在35周岁以下（1985年8月13日以后出生）；

6、未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同；

7、身体健康。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.失信被执行人；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山政务网、盐山快报、盐山教育局网站、盐山县职教中心校园网向社会公开发布招聘信息，公告时间7个工作日。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2020年8月13日至2020年8月14日，上午8：30-12:00;下午2:30-5:30。

2、报名地点：盐山职教中心一楼办公室。

3、报名联系人：张老师：13315769562 高老师：18903176211。

4、报名办法：采取现场报名的方式，考生报名后保持电话畅通。

5、报名要求：（1）每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员需提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片4张（照片背面注明考生姓名和报考岗位）。（2）填写“盐山县职教中心招聘应聘表”。

6、资格审查：由县教育局、县人社局、县职教中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

7、准考证发放：审查合格人员于2020年8月15日下午2:30-5:30，持二代身份证到盐山县职教中心办公楼一楼办公室领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。

1．笔试

(1)笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。

(3)笔试时间和地点详见准考证。

(4)笔试结束后笔试成绩在盐山政务网公布。

2．面试

（1）面试人员确定：根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.5比例确定进入面试人选（如开考比例降至1:1，该比例也相应调整至1:1），入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

（2）面试时间、地点及注意事项登陆盐山政务网查询。　　

（3）面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，准备20分钟，试讲10分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分。

(4)面试成绩于面试结束后在盐山政务网发布。

3．总成绩合成及排名确定

笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。同一岗位末位总成绩出现并列时，按学历层次、面试成绩由高到低进行区分排名。若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

注意事项：1、应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。

（四）资格复审

面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。

进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）体检

资格复审合格人员,进入体检环节，体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、县职教中心共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县教育局、县人社局、县职教中心共同组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。

（七）公示

拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日，拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。

(八)聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

四、聘用人员待遇

本次招聘的教师为编外教师，工资标准参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。

五、组织机构

成立由分管教育副县长为组长，县教育局、县人社局、县财政局、县职教中心主要负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县职教中心，办公室主任由县职教中心校长兼任。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：（0317）6225523

（0317）6221778-8309

详情登录

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/4627.html

盐山中学关于2020年公开招聘教师公告

为进一步增强学校师资力量，满足盐山中学教师队伍建设的需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘教师19名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

二、招聘数量、岗位和条件

（一）招聘科目及人数

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规;

3.品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德;

4.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质;

5.全日制一本及以上学历应往届毕业生（与应聘学科相关专业达到全日制硕士学历的，第一学历可放宽到全日制本科）,所学专业与学科相近或一致;

6.年龄在35周岁以下（1985年8 月 6日以后出生）;

7.未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同;

8.身体健康。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

3.现役军人；

4.失信被执行人；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月5日至2020年8月13日在盐山县电视台、盐山政务网、盐山教育局网站、盐山中学网站、盐山中学微信平台向社会公开发布招聘信息，公告时间7个工作日。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2020年8月 6日至2020年8月14日，上午8：30-12:00;下午2:30-5:30。

2.报名地点：盐山中学教务处（办公楼一楼）。

3.报名联系人：马老师 电话：13931718639

蒋老师 电话：18713613355

4.报名办法：采取现场报名的方式，考生报名后保持电话畅通。

5.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需到校填写“盐山中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片4张（照片背面注明考生姓名和报考岗位）。

6.资格审查：由县教育局、县人社局、盐山中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

7.准考证发放：审查合格人员于2020年8月14 日15:00，持二代身份证到盐山中学教务处领取准考证；审查不符合条件的，取消考试资格。逾期不领者，视为主动放弃。

（三）考试

考试分为笔试和面试。考试工作委托有资质的第三方考试测评机构严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》组织实施。

1.笔试

(1)笔试内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

(2)考试比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，

报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例或取消该岗位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布。

(3)笔试时间和地点：详见准考证。

(4)笔试结束后，笔试成绩在盐山政务网和盐山中学微信平台公布。

2.面试

(1) 以考生笔试成绩确定面试人员，根据招聘计划按考生笔试成绩1:1.2的比例确定面试人员（如开考比例降至1:1，该比例也相应调整至1:1），入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。

(2)面试时间、地点及注意事项登陆盐山政务网查询。　　

(3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。

根据不同学科提供教材，指定章节，现场准备30分钟，试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算其它分数的平均分为面试成绩，满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布，并在盐山政务网和盐山中学微信平台公示。

3.总成绩合成及排名确定

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。同一岗位末位总成绩出现并列时，按学历高者、笔试成绩高者优先方法。若仍不能区分排名者，由招聘领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，均按此办法确定。

注意事项：①应聘人员前来报名、笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。②中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。

（四）资格复审

面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定资格复审人员。

进入资格复审的考生，必须在规定时间内到指定地点参加复审，资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需携带个人档案。复审不符合条件的，取消应聘人员资格。逾期不提交资格审查材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）体检

资格复审合格人员,进入体检环节。体检人员名单在盐山政务网公布。体检由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格。

（六）考察

体检合格人员进入考察环节。考察由县教育局、县人社局、盐山中学共同组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况。考察不合格的，取消应聘人员资格。

（七）公示

拟聘用人员名单由招聘工作领导小组确定，在盐山政务网公示。时间为7个工作日， 拟聘用人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消其拟聘用资格。

（八）聘用

对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

四、聘用人员待遇

本次招聘的教师为编外教师，工资标准参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。　　

五、组织机构

成立由分管教育副县长为组长，县教育局、县人社局、县财政局、盐山中学主要负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在盐山中学，办公室主任由盐山中学校长兼任 。

六、有关要求

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

咨询电话：盐山中学（0317）6086910

盐山县人社局（0317）6221778-8309

详情登录

http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/4626.html

石家庄市新华区教育局2020年公开招聘派遣制教师公告

为努力打造新华区精品学校，加强教师队伍建设，带动全区教育水平再上新台阶，实现教育强区目标，经研究决定，新华区计划公开招聘中小学派遣教师250名，现就有关事项公告如下：

一、 招聘原则

坚持德才兼备、凡进必考的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持竞争、择优的原则。

二、 招聘岗位

派遣制教师250名，其中小学教师220人：语文135人、数学45人、英语12人、音乐6人、体育8人、计算机2人、科学5人、道德与法治7人，中学教师30人：语文8人、数学1人、英语9人、政治6人、历史1人、地理2人、化学1人、生物1人、美术1人，详见《石家庄市新华区公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。

三、 招聘条件

基本条件

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康；

2.具有中华人民共和国国籍，全日制普通本科学历，年龄在18周岁以上（2002年8月5日前出生），35周岁以下（1985年8月5日以后出生），研究生学历可以放宽到37周岁以下（1983年8月5日以后出生）；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德；

4.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；小学教师岗位要求所学专业与所报考岗位相符；

5.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；所学专业与报考岗位一致；

6.具有中小学及以上教师资格证，且报考岗位应与教师资格证任教学科一致或相近；

7.身体健康，具备岗位所需的身体条件；

8.按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间不得晚于2021年9月1日）。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生应聘资格，按照同岗位笔试成绩由高到低向下递补。

四、 报名办法

此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名和资格初审

报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22279（电脑端）

http://m.noahjob.cn/s/22280（移动端）

报名时间：8月5日9：00至8月11日18：00

缴费时间：8月5日9：00至8月12日14：00

报名咨询电话：0311-83827682、0311-67362221

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，报名即默认诚信报名，并参照《石家庄市新华区2020年公开招聘教师报考公告》进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.资格审查将通过考生在网上提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

5.考生网上缴纳考试服务费100元，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

（三）应聘考生完成网上报名后，于8月13日至8月15日登录报名网站自助打印《笔试准考证》，笔试时间及具体考点和要求详见笔试公告及《笔试准考证》。

五、 考试内容及时间

本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。

(一) 笔试

1.打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康信息承诺书》。不实承诺，隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

2.笔试时间具体地点以《笔试准考证》为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码、《个人健康信息承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。

3笔试内容包括教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等（不指定复习材料）。

4.满分为100分，根据招聘计划和笔试成绩确定各岗位笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试阶段，如各岗位最后一名笔试成绩并列的一并进入面试阶段。

(二)面试

进入面试的考生请及时关注面试公告，并在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。

面试采取现场试讲：采取（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行。考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像），满分100分,合格分数线60分，面试成绩占总成绩60%。

面试考生分组：报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序优先并入第一组。

六、总成绩查询及体检公告

考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，请考生及时关注公告，并自助打印《体检通知单》。

比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

七、体检

考生执有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证及《体检通知单》进行体检，详细时间、地点及注意事项见《体检通知单》。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。

八、拟聘用公示

体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为3个工作日。

九、签订合同上岗

1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至新华区各学校，拟定2020年9月1日正式上岗。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。

4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司签订《劳动合同》，并将其档案转入，由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。

十、薪酬待遇

派遣制教师试用期为三个月，试用期间报酬每人每月为2836.86元（含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。试用期满第一年本科学历报酬每人每月为3186.63元、（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）；第二年本科学历报酬每人每月为3469.76元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用），第三年本科学历报酬每人每月为3752.64元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）, 第四年本科学历报酬每人每月为4139.24元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）, 第五年本科学历报酬每人每月为4446.66元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。被派遣教师享受与在编教师同等的业务培训机会，对获得市级及以上政府、教育行政部门授予荣誉称号或教育科研部门评选的优质课、科研成果奖励的被派遣教师，报酬相应提高，奖励办法另行制定。

十一、其他有关事项：

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。

3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

十二、疫情防控事项：

1.按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试当天，“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。

3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。

本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司负责解释。

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[编辑|赵小博]

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阅读前请点击“关注”，每天都会定时发送自闭症的相关文章，让我们一起关怀来自星星的孩子～伴他们成长唷～

在这个多彩的世界有这么一群人，他们不聋，却对外界充耳不闻；当然他们也不哑，却没有正常孩子的开口交流能力，他们如星星一样纯洁，却也像星星一样孤独。——导语

自闭症是常见的儿童精神障碍疾病，也是一种广泛性发育障碍性疾病。常伴有不同程度的语言和言语障碍，社交障碍等较为典型的临床表现，这些障碍影响患儿的认知和行为。加上自闭症有病程长，预后不理想的特点，如没能得到有效的干预，患儿就很有可能在青春期发生恶化，甚至造成语言技能丧失或智能倒退[1]。

这不，不少星孩爸妈好不容易盼来疫情逐渐平息的消息，想着可以继续送自家孩子继续到康复机构进行训练，却发现孩子表现出极大的情绪抵触，甚至，有父母给茶茶小编反馈，发现自己的孩子在疫情前经过训练后还会开口喊爸爸妈妈的，却在家的一段时间不知道是不是没训练的原因，居然又回到了原点。

那么，到底是什么原因导致会出现语言倒退这种现象呢？

其实出现语言倒退原因并不难以理解，拿个最简单的例子来说，我们自己在学一个新技能或是新知识点的时候，如果没有及时的巩固复习，那么这个知识点也就容易被遗忘。同样，对于自闭患儿，如果长期在一个放松的环境中，没有人给予患儿正确的诱导和强化，那么出现“退化”现象也是必然的。而且可以说在这个疏于管教的环境时间越长，其倒退现象就会越严重。

在这里，需要特别说明一点的是，所谓的“语言倒退”除了上述可能的原因，还有一些自闭患儿的语言退步并不是“退化”，而是语言的进步没能跟上年龄的增长，造成与同龄孩子语言发展拉开差距，进而让父母产生了退步”的错觉。在2008年的一项较大的样本研究发现，在自闭患儿中，丢失了社交和语言的双重技能占15%，而发生其中一种技能的丢失的患儿可达44%。[2-3]

有些父母可能还是不太能理解，那茶小编就举个例子说再解释下，自闭患儿因为共同关注能力的障碍，所以往往很难上升为有意义的语言，就比如你指着苹果喊苹果，有些孩子虽然也能仿说“苹果”，却并不能真正理解这个实物的代名词就叫苹果，也就没有真正形成意义。等到同龄人都可以明白“苹果”的含义，差距也自然就出来了。

那为了防止“倒退”情况，我们可以做些什么呢？

同样的，同治疗感冒一样，下药第一步最先要做的便是寻因。在讲方法之前，茶茶还有一组数据想要分享给觅友们一组数据，来自美国洛UCLA大学心理系的洛瓦斯(Lovaas)曾在早期针对自闭患儿做过这么一组实验：

将自闭患儿分为两组，A组患儿在机构接受高强度治疗，B组患儿则在家长的陪伴下仅到门诊接受一周几次的训练。结果显示：在训练期间，两组患儿的进步几乎是差不多的，但在训练结束后，两组患儿的行为表现竟显示出了较大的差异；

接受高强度训练的A组有多数患儿均丧失了原先通过“训练”获得技能，而那些仅在门诊接受一周几次的训练的患儿在训练结束后不但没有不但没有退步，反而获得了进一步的提高[4]。

研究数据结果再次论证了父母在患儿康复训练中的重要性， 众所周知，自闭患儿往往伴有社会交往障碍，如果在康复训练期间没有给予孩子在自然情景中的引导，只是单纯接受机构全天式高频训练，那么一旦脱离固定的模式，其结果可想而知；相反的，父母在经过特教老师的专业指导下在社会自然情景中对孩子进行训练无疑是最接近社会的，这对患儿提高生活中认知-行为障碍奠定了基础。

因此，最好的训练方法就是父母在陪孩子接受专业的康复结构后，回到家也应该学会将机构里所学的训练方法，泛化训练项目，在日常生活中尽量用简洁、语义明确的语言和患儿进行交流，谈话内容尽量贴近日常生活。

提醒一点的是，在康复训练过程中，训练主题最好选择患儿喜欢的事物进行切入，可以采用传话训练的方式帮助患儿主动与他人沟通，鼓励患儿主动与人交流，提高其语言交流能力。每天可以固定一个训练时间，比如每天早上1次，每次20分钟等。[5]

当然，如果当日目标难度过大，可以将目标进行分解成若干小目标，从最简单的练习开始，循次渐进。用鼓励、诱导的方式衔接起来，让孩子在自由环境中也能够自然融入，起到自然训练的效果。

图片来源：摄图网正版图库责任编辑：觅健星小编参考来源：1.杜杰. 语言康复训练对自闭症患儿的积极作用[J]. 心理月刊, 2019, 第14卷(15):67.2.Hansen, R. L., Ozonoff, S., Krakowiak, P., Angkustsiri, K., Jones, C., Deprey, L. J., ... & Hertz-Picciotto, I. (2008). Regression in autism: prevalence and associated factors in the CHARGE Study. Ambulatory Pediatrics, 8(1), 25-31.3.吴颖,黄淑红.儿童自闭症的早期诊断及早期干预[J].中国现代药物应用,2015(11)：254-255.4.https://www.autismparent.org.cn/index.php/library/bs/1230.html5.孟灵博,麦坚凝,杨思渊.行为分析疗法结合结构化教学治疗儿童孤独症的疗效分析[J].中国妇幼保健,2017,32(12):2625-2627.

想找工作的朋友注意啦！小编又双叒收集了一波事业单位的招聘信息包含了老师、医生等岗位！快来看看有没有适合你的岗位吧！

长沙市教育局直属学校招聘教师公告

(163名)

招聘计划

按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市教育局所属的27个单位需增补的163名教师和工作人员面向社会公开招聘。

本次招考采取网络报名方式进行，报考人员每人限报一个职位。报名网站：湖南人事招考网(www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写个人相关信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。网络报名时间：2020年7月19日(周日)10:00—7月22日(周三)12:00。考生于7月20日(周一)10:00开始在报名网站打印《初试准考证》。

报考人员必须按照《报考须知》(附件)的要求报名。报名资料一经提交将不能更改，请仔细核对后再提交。上传材料无法识别、或不齐全等情形将视为资格审查不符，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。

招考咨询电话：长沙市教育局人事处：0731--84899738长沙市教育公共服务中心：0731--848997438489974184899717

长沙市高新区公开招聘108名教师

招聘岗位及要求

报名方式本次考试采取网上报名方式进行。考生每人限报一个学科岗位。

报名时间2020年7月17日(星期五)上午9:00至7月20日(星期一)下午17:30。

报名程序考生在湖南人事招考网(www.zrpta.com)提交网上报名信息，组考单位对考生提交的信息资料原件的图片进行初审，确认报考资格；有专业方向要求的音乐、体育学科岗位报考者，如果相关资格证件无法确定专业方向，需提供成绩单，或就读学校证明，或专业获奖荣誉证书等其他证明资料上传报名，确认报考资格。

注：此次招聘考试相关安排及信息均会第一时间在长沙高新教育网(http://www.csgxjy.cn/)发布，请报考考生及时关注网站信息发布情况，确保顺利完成此次招聘考试工作。

考务、政策咨询电话：长沙高新区教育局：0731-88982764报名技术咨询电话：0731-89728875

长沙市体育局所属事业单位招聘普通雇员公告(20名)

招聘计划

共招聘20名，其中幼儿园班主任7名，幼儿园助教3名，幼儿园保育员5名，体操女助理教练2名，体操男助理教练3名。

报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com/)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

网络报名时间：2020年7月20日(周一)9:00—7月24日(周五)16:30。

网上资格初审时间：2020年7月20日(周一)9:00—7月25日(周六)11:30。

网上准考证打印时间：2020年8月5日(周三)9:00—8月9日(周日)9:30。考生须关注报名网址湖南人事招考网(http://www.zrpta.com/)和长沙市体育局官方网站(http://csty.changsha.gov.cn/)信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加考核。

咨询电话：长沙市体操学校(长沙市体操幼儿园)0731-88378705

长沙市交通运输局所属事业单位招聘公告

(16名)

招聘计划

本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

报名网站：长沙人才网(http://www.cshr.com.cn/)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片、身份证正反面原件、学历学位证书原件、湖南省居民健康码、国务院行程码及职位相关资料证件。网络报名时间：07月24日(周五)上午09:00-07月31日(周五)下午17:00。资格初审时间：07月24日(周五)上午09:00-08月01日(周六)上午12:00。网上准考证打印时间：08月06日(周四)上午09:00-08月08日(周六)上午8:30。考生通过报名网站长沙人才网(http://www.cshr.com.cn/)自行打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

咨询电话长沙市交通运输局人事教育处：0731-88151792长沙市城市公共交通事务中心人力资源部：0731-89901253长沙市交通建设质量安全监督站综合室：0731-82951779长沙市机动车驾驶员培训管理服务中心人事教育部：0731-88151771

株洲市石峰区事业单位招聘考试公告

(40名)

招聘计划

报名时间：2020年7月23日(上午9:00)-7月27日(下午5:00)报名方式：只接受网上报名。报名网址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/？EXAMID=1381咨询电话：0731-22629700

湘潭韶山市事业单位招聘考试公告

(30名)

招聘计划

报名和交费时间：2020年7月28日上午9:00-2020年8月8日下午17:00。

报名方式：采用网上报名方式。报名网址：http://www.zrpta.com

报名时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书(附件)，提交的报考申请材料应当真实、准确。上传照片时，报考人员请上传本人近期免冠2寸正面电子证件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。 准考证由考生在网上自行下载打印，下载打印时间为2020年8月17日上午9∶00—2020年8月21日下午18∶00。 按每人100元的标准收取考务费。未按规定要求进行缴费的报考人员视为放弃报考。

招聘工作咨询电话：0731-55681980

湘潭市第一人民医院招聘专业技术人员公告(124名)

招聘计划

报名时间：2020年7月22日9∶00-7月26日17∶00。报名方式：网上报名。报名网站：湖南卫生计生人才网(http://www.hnyyws.com/)

报名技术咨询：0731-84822247政策咨询电话：0731-5866900

邵阳双清区教师招聘公告(180名)

招聘计划中学教师40名、小学教师130名、幼儿园教师10名。

公告发布时间：2020年7月13日—7月21日在双清区政府网(www.shuangqing.gov.cn)发布公开招聘公告。 报名时间：2020年7月22日8:00—7月24日24:00止。报名方式：采取网上报名方式进行，报名网址：http://shaoyang.pzhl.net/index.php，不接受其它方式的报名。准考证打印时间：2020年7月28日-7月29日，考生自行在网上打印(http://shaoyang.pzhl.net/index.php)。

报考政策咨询电话：0739-5261826(双清区人社局)0739-5085531(双清区教育局) 报考网络技术咨询电话：0739-5266538、17680788842

邵阳邵东市卫健系统招聘医卫人员公告

(79名)

招聘计划

报名时间：2020年7月27日至7月29日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。报名地点及方式：到邵东市人才交流中心现场报名。报名程序及要求：①每位考生限报一个岗位，多报或重报无效。②报考者须携带1寸近期同底免冠半身彩色照片3张，本人正式有效身份证、学历和学位证(2020年应届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》)、岗位要求的其他证件等材料原件及复印件报名。高校毕业生(适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)报考护士岗位不需将护士执业资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、国家卫健委等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部[2020]24号)有关规定执行。③考生遇特殊情况不能到现场报名的，可委托他人报名。被委托人除提交考生现场报名须出具的报名材料外，还须提交“考生报名委托书”(见附件)和被委托人的有效身份证及复印件。④国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。⑤报名时对报考人员进行资格初审，报考人员须如实填写《邵东市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并提供真实材料，不得弄虚作假，一经发现弄虚作假行为者，取消报名资格，初审合格后准予报名。

报名考务费100元/人，收费依据见邵财非税[2018]2号文件，报名审核后现场交费。咨询电话：0739-2689136(邵东市人社局)0739-2722075(邵东市卫健局)

岳阳汨罗市教育系统招聘教师公告

(190名)

招聘计划

共计招聘教师190名，其中高校毕业生(特指2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)95名。

报名时间：2020年7月22日至7月24日17:00止，共3天，逾期不予补报。

报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报无效。

报考网址：http://www.miluo.gov.cn/rsj/汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

咨询电话教育局人事股：0730—5181897人社局人力资源服务中心：0730—3382890

岳阳市岳阳楼区义务教育阶段学校招聘教师公告(80名)

招聘计划本次招聘计划为80名，均为全额拨款事业编制，其中，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)要求，招聘高校毕业生40名(“高校毕业生”是指2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。

本次公开招聘采取现场报名的方式进行，应聘对象按岗位报名，每人限报一个岗位，其中：体育岗位按“篮球”“足球”“羽毛球”“体育其他”岗位分类报名。应聘对象应仔细阅读招聘公告及岗位表，并根据自身的实际情况慎重、理性报名。报名时间：2020年7月24日至7月26日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)共3天。报名地点：岳阳市岳阳楼区洞庭湖学校。(岳阳市岳阳楼区三五一七路与汴河园路交界处)

报名需提供的资料：

咨询电话0730-8870851(区教育局政工人事股)0730-8338551(区人社局事业单位管理股)

岳阳市岳阳县招聘教师公告(172名)

招聘计划本次公开招聘教师计划172名，其中高校毕业生105名(“高校毕业生”是指2020年应届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。

报名时间：2020年7月25日至7月27日(上午8∶30-11∶30，下午15∶00-17∶30)，共3天。报名地点：岳阳县城南小学和美楼一楼。联系电话：0730-7624190或7608836。现场报名，每人限报一个岗位。报名时须提供以下材料(所有原始证件需提供复印件)：(1)证件照：近期免冠同底证件照4张。(2)身份证明：有效居民身份证。(3)学历证明：毕业证、《学历电子注册备案表》。其中2020年未取得学历的应届毕业生提供《就业推荐表》、《学籍在线验证报告》，需有院校推荐意见及盖章。(4)学位证明：学位证。(5)教师资格证明：教师资格证。相关高校毕业生填写《2018至2020年高校毕业生暂未取得教师资格参加岳阳县2020年公开招聘教师考试承诺书》(附件)。(6)同意报考证明：属县外在编在职人员的，需提供所在单位、主管部门的《同意报考证明》(加盖单位、主管部门行政公章)。

咨询电话

0730-7608836(岳阳县人社局事业单位管理股)

0730-7624190(岳阳县教体局人事股)。

郴州市永兴县招聘医疗卫生专业技术人员公告(92名)

招聘计划其中，县人民医院34名、县中医医院16名、县第二人民医院12名、县疾控中心5名、县妇幼保健计划生育服务中心1名、乡镇(中心)卫生院(含矿区医院、县精神病医院)24名。

报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式，不收报名费，现场报名时一并对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的身份证件。报名地点：湖南省永兴县卫生健康局办公楼二楼人事股(202室)。报名时间：2020年7月20日8:00时至7月24日18时(工作时间：上午8:00-12:00时，下午3:00-18:00时)。

考务咨询永兴县卫生健康局人事股：0735-5522913政策咨询永兴县人社局事业单位人事管理股：0735-5535953

怀化市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告(500名)

引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称人才；特别紧缺专业的，放宽到“双一流”大学全日制本科学历(“一流大学”或“一流学科”至少符合一项)或国境外同层次大学全日制本科学历。

招聘计划详见：http://www.hhrsks.com/Show/2827.html

报名时间：2020年7月17日9:00至7月26日24:00。报名方式可以是现场报名或网上报名。由用人单位进行资格审查，主管部门进行复核。 (1)现场报名及资格审查。应聘人员须填写《怀化市2020年引进高层次及急需紧缺人才报名表》(附件2)，并携带本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书(原件及复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”等相关证明材料，在报名现场由用人单位及其主管部门进行资格审查。报名地点由用人单位确定。

(2)网上报名及资格审查。应聘人员在报名期间登录怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)在线报名系统进行报名。同时将本人有效身份证件、学历学位、职称或职业资格证书及其他相关证明材料进行上传。报名完成后，由用人单位进行资格初审。用人单位及其主管部门负责通知初审合格人员在指定时间、指定地点进行现场资格复审。

2020年应届毕业生，可以凭本人学生证、所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，医学类应届毕业生暂未取得《住院医师规范化培训合格证书》的，可凭学校盖章的规培证明报名，在2020年12月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、规培证等证书，否则取消录用资格。 非2020年应届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在资格审查前取得。

政策待遇1。住房补贴。对引进人才给予住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才30万元，全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才20万元，全日制硕士研究生4万元，“双一流”大学全日制本科生3万元。2。生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高级专业技术职称人才每人每月3000元，全日制硕士研究生每人每月2000元。发放期限为3年。以上住房补贴和生活补贴按事业单位、国有企业、民营企业分别由市人才资源开发专项资金承担100%、100%、50%。3。配偶安置和子女入学。从市外引进的全日制博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我市干部管理权限的，在编制内给予对口安排；无固定工作的，积极推荐参加我市企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我市入学的，可在全市范围内选择一所公立学校申请就读，由教育行政管理部门和学校给予优先安排。4。其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

咨询电话：0745-2710297、2715629。

张家界市慈利县教育系统引进急需紧缺人才公告(90名)

引进计划

提交报名信息时间和网址时间：2020年7月20日8:00至2020年7月22日18:00。网址：211.143.47.239:8899 提交报名信息流程报考考生在引进公告规定的网上提交报名信息时间内，登录网址：211.143.47.239:8899->注册->登录->点击“报名管理”->点击“个人中心”填报个人信息，上传本人数码照片(白底)以及身份证(有效期内的二代身份证，下同)、毕业证(全日制应届高校毕业生提供就业推荐表)、教师资格证(正在办理的，应提交由相应教师资格认定机构出具的教师资格认定受理证明)的原件扫描件，点击“保存”->进入“我的报名”填报报考信息->网上资格审查通过后报名成功，在规定的时间内自行打印准考证。 报考考生上传数码照片时，必须是本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，白底证件照，jpg格式，20KB以下)。

咨询电话：0744-3237718。

张家界市慈利县招聘教师公告(87名)

招聘计划慈利县2020年计划公开招聘小学教师87名，其中，59个岗位计划用于专项招聘高校毕业生(高校毕业生指2020届毕业，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)。

报名时间：2020年7月27日9:00至2020年7月29日18:00。

报考网址：211.143.47.239:8899

报考考生在招聘公告规定的网上提交报名信息时间内，登录网址：211.143.47.239:8899->注册->登录->点击“报名管理”->点击“个人中心”填报个人信息，上传本人数码照片(白底)以及身份证(有效期内的二代身份证，下同)、户口簿、毕业证(全日制应届高校毕业生提供就业推荐表)、教师资格证(具备教师资格认定条件并已向相应教师资格认定机构提出申请，暂未获得教师资格证书的报名人员，应提交由相应教师资格认定机构出具的教师资格认定受理证明；试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。)的原件扫描件，点击“保存”->进入“我的报名”填报报考信息->网上资格审查通过后报名成功，在规定的时间内自行打印准考证。 报考考生上传数码照片时，必须是本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，白底证件照，jpg格式，20KB以下)。

报考咨询电话：0744--3237718(县教育局人事股)

（文章来源：红网）

高校科技进展

近日，国家自然科学基金委国际合作局发布《2020年度国家自然科学基金委员会与金砖国家科技和创新框架计划合作研究项目指南》，决定资助中国科学家与其他金砖国家科学家合作，携手开展冠状病毒科研攻关。

▲ 国家自然科学基金委网站截图

根据计划，国家自然科学基金委拟资助联合研究项目8项左右，单个项目的直接资助经费不超过200万元。租住经费可用于中国科学家与其他金砖国家合作开展科学研究和合作交流。

按照要求，计划申请项目的中国科学家，应于2020年8月21日下午16时前，登陆ISIS系统进行在线申报。外方合作者须在各自资助机构规定的截止时间前向资助机构提交申请。

2020年度国家自然科学基金委员会与金砖国家科技和创新框架计划合作研究项目指南

一、项目背景

为应对新冠肺炎疫情，2020年，金砖国家科技和创新框架计划（BRICS STI Framework Programme）将在冠状病毒研究领域联合支持金砖五国科学家携手开展科研合作与攻关，各国资助机构负责资助本国科学家开展合作研究。

二、2020年项目征集说明

（一）资助领域及说明

1、Research and development of COVID-19 vaccines and drugs, including repurposing of available drugs，申请代码1请选择H10、H30，并尽量填写至最末一级；

2、Genomic sequencing of SARS-CoV-2 and studies on the epidemiology and mathematical modelling of the COVID-19 pandemic，申请代码1请选择H19、H26，并尽量填写至最末一级。

请注意，未按要求填写指定申请代码的申请书将不予受理。

（二）资助年限

资助年限2年，执行期为2021年1月1日至2022年12月31日。

（三）资助经费说明

2020年计划资助合作研究项目8项左右，NSFC对每个项目提供不超过200万元人民币直接费用的经费资助（请注意：直接费用大于200万元的申请将不予受理），其中包括研究经费和合作交流经费等。

三、申请条件

根据《国家自然科学基金国际（地区）合作研究项目管理办法》，申请本项目须符合以下条件：

（一）中方申请人应具有高级专业技术职务（职称），且作为项目负责人正在承担或承担过3年期（含）以上科学基金项目；

（二）外方合作者应符合各自资助机构对本国申请人的资格要求，并按照要求向各自资助机构提交申请；

（三）科学家之间应当具有一定的合作基础，项目申请应充分体现强强合作和优势互补；

（四）更多关于申请资格的说明请见《2020年度国家自然科学基金项目指南》。

四、限项规定

国家自然科学基金国际（地区）合作研究项目包括组织间国际（地区）合作研究项目（以下简称组织间合作研究项目）和重点国际（地区）合作研究项目。“NSFC-BRICS（国际组织）合作研究项目”属于组织间合作研究项目，申请人申请时须遵循以下限项规定：

（一）申请人同年只能申请1项国际（地区）合作研究项目；

（二）正在承担国际（地区）合作研究项目的负责人，不得作为申请人申请本项目；

（三）NSFC-BRICS（国际组织）合作研究项目不计入高级专业技术职务（职称）人员申请和正在承担项目总数限2项的范围；

（四）《2020年度国家自然科学基金项目指南》中关于申请数量的其他限制。

五、提交申请书要求

项目申请应由金砖五国中的至少三国科学家作为合作者联合撰写，其中一人作为主申请人（Leading Principal Investigator, LPI）负责与项目征集办公室的联络及向http://ams.rfbr.ru/BRICS申报系统提交项目英文申请书，截止时间为：莫斯科时间2020年8月18日下午15时。

详情见英文征集指南：http://brics-sti.org/index.php?p=new/27。

除此以外，中方申请人不论是否担任LPI，均须向国家自然科学基金委员会提交一份中文申请书。为使申报工作顺利进行，中方申请人请注意以下几个方面：

（一）中方申请人须登录ISIS科学基金网络系统（https://isisn.nsfc.gov.cn/egrantweb/），在线填报《国家自然科学基金国际（地区）合作研究项目申请书》（以下简称“中文申请书”）。具体步骤是：选择“项目负责人”用户组登录系统，进入后点击“在线申请”进入申请界面；点击“新增项目申请”按钮进入项目类别选择界面；点击“国际（地区）合作与交流项目”左侧+号或者右侧“展开”按钮，展开下拉菜单；点击“合作研究（组织间协议项目）”右侧的“填写申请”按钮，进入选择“合作协议”界面，在下拉菜单中选择“NSFC-BRICS（国际组织）”，然后按系统要求输入依托在研基金项目的批准号，通过资格认证后即进入具体申请书填写界面。

（二）请将与外方合作者共同填写并已经于莫斯科时间2020年8月18日下午15时前向http://ams.rfbr.ru/BRICS申报系统提交的英文申请书电子版上传添加至中文申请书的“附件”栏中一同提交。无此英文材料附件的中方申请将不予受理。

（三）报送材料：依托单位应对本单位申请人所提交申请材料的真实性、完整性和合规性，申报预算的目标相关性、政策相符性和经济合理性进行审核。本项目纳入无纸化申请范围，依托单位完成电子申请书及附件材料的逐项确认后，应于申请材料提交截止时间前通过ISIS科学基金网络系统上传本单位科研诚信承诺书的电子扫描件（请在ISIS科学基金网络系统中下载模板，打印填写后由法定代表人亲笔签字、依托单位加盖公章），无需提供纸质材料。项目获批准后，将申请书的纸质签字盖章页装订在《资助项目计划书》最后，一并提交。签字盖章的信息应与电子申请书严格保持一致。

（四）受理时间：ISIS系统在线申报接收期为2020年7月1日至2020年8月21日下午16时；外方合作者须在各自资助机构规定的截止时间前向资助机构提交申请。

六、项目联系人

联系人：张乐君，荣念赫

电话：+86-10-6232 7780, 6232 6998

邮箱：zhanglejun@nsfc.gov.cn, rongnh@nsfc.gov.cn

中方申请人在线填写申请书过程中如遇到技术问题，可联系我委ISIS系统技术支持。

电话：+86-10-6231 7474

外方资助机构联系人联络方式可通过http://brics-sti.org/index.php?p=new/27查询。

国家自然科学基金委员会

国际合作局

2020年7月1日

南京编程培训怎么样？计算机语言是人与计算机交流的语言，是现在互联网很多技术的基础。有很多人也想要学习编程，但是并不了解自己的学习方向是什么。一般来说，大家所说的学习编程，就是学习计算机语言，而计算机语言有很多种，所能从事的岗位也是有所不同的，这让很多人都不知道如何选择。南京编程培训选哪种编程语言？下面小编就来给大家分析一下现在互联网行业中比较热门的几种编程语言。

1、Java

Java语言特点：所有的Android应用程序都是基于Java语言的，大部分的公司也都是使用Java作为后端开发的服务器端语言。

就业前景：Java开发工作比较稳定，很多的企业都需要Java开发工程师，前景比较不错。就是学的人很多，就业竞争力度不小，但是找工作也相对比较容易。

2、Python

Python语言特征：这是一种用于web开发的通用编程语言你，也是软件开发人员的支持语言。还广泛的用于科学计算，数据挖掘和机器学习。而人工智能和机器学习的发展将推动python编程语言的发展，未来前景也非常的可观。

就业前景：是现在比较火的编程语言之一，主要是对爬虫技术和数据分析有独特的优势，以后想要往人工智能，大数据方向发展的可以选择这个语言。

3、PHP

PHP语言特点：PHP是服务器端使用的一种脚本语言，大多数开发人员使用PHP进行web开发，要么添加HTML无法处理的函数，要么与MySQL数据库进行交互。

就业前景：PHP编程语言不错，但是很多企业对于技术要求很高，需要花费心思去研究。学习PHP之后，可以做web网站开发，APP后台，小程序后台开发等。

其实每一种计算机语言都有着自己的特色，专长之处，到底学习哪一种，主要看自己的兴趣点在哪里。互联网是在不断发展的，it技术也在不断的进步，起应用会越来越广，人才需求当然也不会停滞不前，所以不论是现在还是未来，整体市场不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。

南京编程培训怎么样，南京编程培训选哪种编程语言？看了小编上面和大家说的这些之后，相信大家对于选择哪种编程语言有了一定的了解了，选择自己感兴趣就可以了。

常用开发语言：asp,php,java,pb,vb,VF delphi,vb.net,C#，C,C++等，近２０年间，这些语言经历了发展与衰落，各有所长，完成了各自己的历史重任，有些已退出历史舞台。

一：asp，历史存在感最强，论数量，几年前，80%的中小企业网都是asp开发，因此程序员入门简单，易学，三天入不是神话，ASP程序员在历史的

二：php，性能强于asp，模块也强于asp，相当于asp升级版，入门也比较简单，开源模块也比较多，向前推５年，主流平台也采用了php开发，配上mysql数据库，不受版权限制，发展速极快，中小企业最爱，因开源，商业保密性差，易被破解，只限于开发ＷＥＢ程序，是其不能长久发展一弊病。

三：ＶＢ，windows下程序开发原始，最容易的入门软件，界面傻瓜式开发，因不支持多线程，界向对象等特性不能开发大型商业软件，但个人入手开发自用的还是不错的，后期因vb.net和Ｃ#的出现，ＶＢ也退出了历史舞台，微软虽推出vb.net来拯救，但最终vb.net也消失，

四：pb，零几年代推出的主流数据库编程软件，容易连接数据库，开发数据库型操作软件当时不错的选择，流行一时。

五：delphi，ＶＢ.net等，也是零几年很流行的软件开发工具，多线程，面向对象，拖拽式生成界面，无论开发ＷＥＢ还是开发软件，都比以前的开发平台高了一个等级，很受欢迎，但delphi6以后的版本逐渐不再受欢迎，现如今说不定还能找到这些平台开发的软件

六：C，历史悠久，不要轻易尝试，一入Ｃ门深似海，功能强大，但所学太多，单片机开发或系统集成喜欢用的程序，体积小，运算快，界面交换太难太难，当时一个opengl就够一个人学个三五年了，非硬件开发勿入。

七：Ｃ++，也难，不多说了，平常人用的少

八：C#，微软的后起之秀，据说是全能，什么都能开发，ＷＥＢ,exe，dll等，软微的过度产品，使用还是很方便，性能出众，借助于net环境，很大一部分程序员从vb.net转到了Ｃ#，很流畅的过度，前端后端都可采用同一技术，容易交流，开发ＷＥＢ也容易上手，开发网络软件使用wCF更是一绝，后台对象及方法前台直接调用，无需关心通讯过程，Ｃ#下写的源码，不论你是开发ＷＥＢ，exe还是后端的服务，基本上通用。

九：java，与C#不相上下，大公司容易采用，开源项目多，布署容易，处理数据性能出众，不必非要依赖微软环境，省去很多授权许可，可为大公司省不少费用，很多赖微软环境开发的公司，生于开发，死于版权，java正好相反，容易避开，必须购买操作系统。数据库等许可也是一件不小的费用，但入了java，没有５年以上经验，别说自己是程序员，新手开发的项目基本不可以用，性能还不是其它语言。

程序员中男女不成比例，但女生一旦入了程序员的门，一定是王者，心细之处不是你我能想到，干到35成家生子也就没了发展。

不想多说，人到中年，挣不够的钱，加不完的班，难，一切随缘，不到万不得已，不入程序行。

作为程序员，你每天接触到的最多的网站或者平时最喜欢浏览的网站有哪些？今天给大家介绍9个99%的程序员都爱的网站，建议收藏起来。如果你有什么其他有用的网站，也可以评论区推荐给大家。

1、GitHub

https://github.com/

大名鼎鼎的GitHub，应该是每个程序员的心头好。GitHub上有大量的优秀项目，像Git本身的源码，还有Linux内核源码，在GitHub上都能找得到。GitHub上可以通过榜单、主题等方式找到我们需要的项目，多做一些项目能帮助你快速提升自己的技术，对个人的技能加强还是很有帮助的。

2、CSDN

https://www.csdn.net/

CSDN创建很久了，是一个很不错的技术交流社区。虽然部分人对这个社区有争议，认为其中有一些盗版的文章和资料，但CSDN仍有许多优秀的原创文章与干货，多去看看，还是能学到不少东西的。

3、LeetCode

https://leetcode-cn.com/

现在算法的重要性不言而喻，相信很多朋友都有面试的时候被问到算法的经历。而提到算法，就避不开leetcode。现在很多人都用leetcode刷算法，因为里面有大量的算法题。如果能刷完里面的大部分算法题，那么你的算法水平应该会突飞猛进，无论是长期学习还是突击巩固，都很合适。

4、codecademy

http://codecademy.com/

codecademy是一个在线互动编程学习网站，它是免费的，和玩游戏一样从易到难来通关完成学习。这个对很多觉得编程太枯燥的人很友好，因为它非常有趣，而且每天利用零碎地时间来学习就行，整个学习过程不会有太大压力。

5、stack overflow

https://stackoverflow.com/

stack overflow也有点厉害，是一个程序员问答平台，而且都是一些较专业的回答。但要提醒大家一下，搜索的时候尽量使用英文，用中文搜索得不到太多结果哦。

6、资源网站

https://www.lxlinux.net

这个资源网站有超多高质量资源，想要什么资料，在这里直接搜索就可以，非常方便。而且可以在下拉菜单里直接选择需要的资料，所以它的特点就是快速、高效且免费。

7、菜鸟教程

https://www.runoob.com/

菜鸟教程很适合新手，它里面有编程的基础技术教程, 介绍了HTML、CSS、Javascript、Python,Java,C,PHP , MySQL等编程语言的基础知识，教程非常全面详细。它还提供了非常多工具，很多都是无需开启代码编写程序，就可直接运行代码的。

8、51自学网

https://www.51zxw.net/

51自学网很多程序员在上大学的时候会接触过，这个网站有不少编程类的学习视频，而且视频大部分免费，付费视频也不贵，就几毛几块钱这样，是真的便宜又好用。

9、B站

https://www.bilibili.com/

小破站是最后一个推荐的，因为严格来说它不是一个学习类网站，只不过它画风跑偏，越来越多干货视频出现在上面。对于程序员来说，只要输入关键字，很多类型的编程语言，编程技术，几乎都可以在B站上找到视频教程，而且大部分都是免费的，很值得用起来。

99%的程序员都爱的网站你收藏了吗？如果还有什么想要了解的，或者你有其他的见解，可以在下方评论留言和大家一起探讨~