了德国移民

德国曾经是一个拒绝移民的国家，德国联盟党和自民党曾经在联盟协议当中写道“德国不是移民国家，因此德国采取人道主义的正当措施，来禁止外国人移民德国”。但是据最近联合国最新移民人口报道：德国成为世界第二大移民国家！究竟是什么原因，让禁止移民的德国成为世界第二大移民国，我们一起来了解下：

德国自身发展需要

因为德国人口的老龄化与新生儿出生率下降等多方面的原因，为应对老龄化和劳动力短缺等问题，因此德国政府才正式立法，于2005年颁布了新移民法，推出了德国移民政策，允许德国从国外引进具备专业技能的工作人员留在德国，刺激德国经济增长。

德国移民政策简单

同属移民大国，德国比其他传统的移民国家如加拿大、美国、澳大利亚获批容易的多；没有移民监，没有语言要求，不需要打分，不需要排期，快至6个月就能登陆德国享受德国的移民福利医疗！

德国教育医疗福利优势

德国以其悠久浓厚的文化历史，其教育优势吸引了无数人来德国，德国也是世界上第一个将社会保障立法的国家，其社会福利经历几百年的发展很是完善，在加上德国经济实力雄厚，成为众多人的移民目的国。

优质的免费教育

德国政府非常重视教育，从小学到大学，德国的公立教育一路免费，凡德国籍、持有德国永久居留签证，创业及工作签证者的子女均有权享受！

德国的双元制教育世界闻名，世界前200所大学德国独占1/9，诺贝尔奖数量世界第3。

完善的医疗保险体系

德国拥有一流的医疗水平，高端医疗市场德国基本垄断，95%的市场占有率，德国癌症术后5年生存率全球最高，医疗事故发生率欧盟最低，90%的医生有博士学历！

在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。

在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。

德国严格实行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。

优厚的社会福利

德国是西方国家中早期建立社会福利保障制度的国家，其社会福利保障制度的完备是世界公认的。从出生到死亡，德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，可以说是相伴一生。

重要的是，德国的福利不像其他国家，一直到公民之后才能享受，在德国，凡是德国的公民、持有永久居住签证者、获得创业及工作签证者及其配偶都可以享受社会福利。

1. 《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证，创业及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。每个孩子出生算起，一直到25周岁，每年有200欧左右的儿童补贴！而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。

2. 生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元。此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。

3. 育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受工资。

4. 除此之外还有其他各种家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。

是不是迫不及待的想要获得德国身份？想要移民德国可以通过德国蓝卡移民，德国法人签移民，德国创业移民3种移民方式实现。

德国蓝卡移民是德国政府针对非欧盟国家专业人才推出的工作居留签证，可以携带配偶和18周岁以下孩子随行，获批后登陆德国享受德国的福利医疗和免费的公立教育，快至2年转德国永居。

德国法人签证移民是德国政府吸引国际人才来德国自主创业，带动德国经济发展而实施的移民政策。以个人名义成立德国公司，可带配偶和18周岁以下子女随行，持有法人签期间全家享受德国的福利医疗和免费的公立教育，快至3年转德国永居。

德国创业移民, 低成本移民德国，只需花费25万人民币，通过母公司派遣主申请人管理德国子公司，获批后即可拥有德国创业移民签证。配偶和18周岁以下子女可以随行，全家登陆德国后都可享受德国的福利医疗，和免费的优质公立教育，快至3年可以转德国永居，8年可申请入籍，德国护照免签188个国家畅行申根

公元10世纪末捷克逐年开始摆脱德国的控制，走上了独立发展的道路，但是捷克虽然获得了在国家政治发展的独立，在之后本国的社会经济、思想文化，特别是宗教文化却展现出了与德国密切的联系。

公元11世纪时期，是捷克国内封建关系发展和确立的关键时期，特别是封建地主大土地所有制的发展，成为了当时捷克内部封建经济快速发展和变革的重要表现，逐渐形成了封建主和依附农两个阶级。

公元12至13世纪，是捷克内部封建大地主膨胀发展的阶段，这种封建形式被赋予了关键的政治蕴意，因此使得大多数封建主都有更高的政治地位和特权。

比如，当时的封建主在土地的占有和继承方面，都被国王承认具有世袭特权，也就是说，一旦封建主势力形成之后，就意味着封建主逐渐成为了一个世袭特权阶层。

久而久之，这些封建主在政治和经济特权的双重加持下，使得其势力逐渐称霸一方，成为了当时地方的"潘"。

政治和经济特权的获得，使得公元12世纪捷克的"潘"逐渐又开始获得了重要的军事权，这就使得这些地方强大封建主势力愈发成熟，已经成长为了逐渐与中央政府分庭抗礼的群体。

公元12世纪后期，随着捷克封建关系的确立，社会生产力的发展，与之带来的社会经济出现了质的飞跃，原来的农业经济在进一步发展的同时，捷克内部的矿产资源也开始得到了全面开发，并且这种矿产资源是以极为丰富的银、铜、铁等重要的金属原材料为代表的。

社会生产力的快速发展，使得捷克人口数量不断增加，这些人口的增加很大一部分是因为德国民众进行的大规模移民捷克行动导致的。

尤其是在公元12世纪末13世纪初，由于捷克内部出现了大规模的垦荒运动，使得当时的劳动力需求日益增加，因此在本国捷克人劳动力严重紧缺的情况之下，大量的德国人民开始纷纷迁入捷克，以开垦荒地的名义最后定居在捷克国内，成为与当地捷克人共同生活的德国人。

一、德国移民的大量涌入及其在捷克国内的生活

随着整个欧洲世界在公元12世纪末开垦荒地运动的蓬勃展开，一向重视农业经济发展的捷克人同样也没错过这次机遇，他们跟随着时代的潮流同样进行了大规模的开垦荒地运动。

但是由于原有的捷克人数量非常有限，因此他们在吸引了周边的部分居民，前来捷克地区参与开垦荒地运动，并于此定居的同时，也招来了大量的德国人。公元12世纪德国人开始迁入，到了公元13世纪达到高潮。

大量的德国人在借着开垦荒地的名义来到捷克之后，并没有像一般的民族融合那样与当地的捷克人产生了相应的融合。

相反，这些德国人在进入捷克之后，仍然保持着自己原有的德国文化传统和民族性格，最为明显的表现就是大量的德国移民开始以自己的群体为单位生活在一起。

在迁入捷克的开始形成了一个个德国移民的村落，过着比较封闭的生活，只为了和当地的捷克人区别开来。

移民高潮结束后，大量涌入捷克的德国人开始发挥作用当然这只是那些参与开垦荒地运动，同时选择在捷克农村地区定居的德国移民，他们租种捷克乡村封建主的土地，并且向他们缴纳田租赋税，但是秉承的则是德国法律和文化传统。

除了定居捷克农村的德国移民之外，还有很多德国移民进入到了捷克的城市当中，他们从事自己喜欢的工商业，继续着自己原来在德国经营的生活，居住在捷克城市生活区的德国移民势力发展很快。

到了公元13世纪德国移民的高潮基本结束之后，迁入捷克的大量的国人开始发挥出了他们强大的影响作用。

原来迁入捷克城市的德国移民，有的创建了新的城市，有的则在旧城市中和捷克工商业者展开激烈的竞争，由此德国移民在捷克地区的社会地位不断提高。

与此同时，在迁入的德国人当中也有一部分是教俗封建主，他们来到捷克之后，逐渐控制了捷克的天主教会，并且占据着大量的封建经济资源。

二、德国移民上层的发展以及捷克统治集团内部的变动

大量的德国移民有相当一部分在来到捷克之后，转化为了捷克地区的上层社会阶层，比如富庶的工商业者、政治家以及教俗封建主。

他们依靠自己出色的经营手段和敏锐的嗅觉，逐渐成为了在捷克社会中有着极具影响力的人物群体。

特别是教俗封建主势力在公元13世纪于捷克内部的快速发展，使得捷克的天主教会基本上都被德国移民者所垄断，他们占据着大量的教会土地，势力很强。

就是在教俗封建主势力的快速发展的情况下，捷克的国王对他们也不得不采取积极地拉拢政策。比如在奥托卡一世统治时期，他就曾将大量的土地作为赏赐之物赠与了德国教俗封建主，并且希望他们能够积极配合捷克政府的各项政策以及遵循相应的法律规范。

久而久之这些教俗封建主以及之后进入即可的骑士集团，逐渐在捷克形成了自己的势力范围，这对于当时捷克政府的统治是非常具有威胁力的。

德国移民贵族开始压迫底层人民德国移民上层在长期的发展中，逐渐成为了捷克合法的特权阶层和贵族阶层，他们开始像捷克封建主那样去剥削、压迫广大社会下层的捷克人民。

由此我们可以看出，根据当时捷克人饱受德国移民上层势力的压迫的情形，能够分析当时捷克存在的不仅仅是简单的阶级压迫，更多的则是残酷的民族压迫，也就是说民族矛盾以及社会阶级矛盾在公元13世纪的捷克已经非常尖锐。

公元1306年，捷克统治集团内部出现了变动，瓦茨拉夫三世的去世标志着捷克人的封建王朝结束，公元1310年卢森堡王朝的约翰被推举为了捷克的国王。

他上位之后，基本上处于一种傀儡状态，为了能够巩固自己的统治，压制广大捷克人的反对，他不断拉拢当时的德国移民上层群体并且给予了他们大量的特权，使得德国移民特权群体逐渐成为了有很大独立性的地方势力。

三、德国移民上层势力引发的捷克农村和城市的尖锐矛盾

在捷克的封建王朝统治结束，卢森堡的约翰继承王位之时，捷克就已经逐渐失去了主导本国政治、经济以及思想文化发展的绝对优势和地位。

德国移民上层集团被约翰所赋予的一系列重要特权，使得他们的地方独立性不断增强，继而中央政府的封建控制力则明显减弱。

到了公元14世纪时期，德国移民上层集团对于捷克人民的剥削和压迫更为严重，重点体现在农村和城市两大方面。

在捷克的农村领域当中，前文已经提到了在公元12世纪末期，大批的德国移民以开垦荒地的名义来到捷克农村地区，并且定居下来。

经过一个世纪的发展，他们已经逐渐成长为了，或者说在德国移民上层集团的照顾下成长为了捷克农村地区的封建主。

他们为了能够提升自己的经济实力和政治地位，不断压榨和剥削耕种他们土地的捷克民众，并且肆无忌惮地进行了土地兼并行为，由此使得捷克农村地区的社会阶级矛盾愈发严重。

捷克民族矛盾日益激化德国移民封建主对于捷克农民的剥削是非常残酷的，他们就是将租种自己土地的捷克民众当做自己的农奴，每周的体力劳动长达6天，而实际上每个捷克农奴所获取的实际份地，连规定的一半面积都没有，广大捷克农村民众连基本的养家糊口的能力都没有了。

因此，在公元14世纪时期的捷克农村地区，出现的农奴反抗行为还是非常频繁的，并且农村社会反对德国移民统治的情绪非常高涨。

在农村民族矛盾以及社会阶级矛盾不断尖锐和激化的同时，在捷克的城市地区同样出现了这种尖锐的阶级矛盾和民族矛盾。

由于捷克地区的矿产资源非常丰富，因此进入其城市的德国移民很早就发现了其蕴含的巨大商业利润。

到了公元14世纪时期，捷克的矿产资源已经基本上被德国移民上层所控制，并且他们严厉禁止捷克的工商业者组建维护自己权利的行会，以便加强对于捷克商业经济的控制。

评价

公元12、13世纪在捷克内部发生重要社会发展变化的同时，又遭遇了大量德国移民的渗透，这些德国移民通过不同的途径，逐渐融入到了捷克社会不同的阶层当中，并对捷克人民产生了重要影响。特别是德国移民的上层集团，对于捷克人民具有着殖民统治的意味。

公元12世纪随着整个欧洲大陆开垦荒地运动的蓬勃发展，捷克自然也不例外，由于自身人口数量有限，导致了大量附近的德国民众以开垦荒地的名义来到捷克地区定居生活。同时还有相当一部分当初在德国形式工商业、教会组织的德国民众来到捷克地区发展。

德国移民的到来使得捷克人民的生活开始出现改变，起初的德国移民为了保护自己的传统德国法律和文化，还进行过单独组织生活。但是由于社会的发展，他们也不得不走出自己封闭的圈子，然而他们走出封闭圈子的主要方式却是通过奴役和统治捷克人民为基础实现的。

特别是德国移民上层集团能够在捷克相继控制教会组织、矿产资源、工商业市场等等这些关乎捷克重要发展前途的行业，这就使得这些德国移民的上层已经初步具备了控制捷克人民的基础。

因此，我们可以发现到了公元14世纪捷克内部不仅仅存在着尖锐的社会阶级矛盾，还存在着严重的民族矛盾和民族危机。

参考文献：《弗雷德加编年史》等

2019即将结束，马上迎来新的一年。在变化莫测的移民市场里，近期，德国移民政策又出现了一系列的变革。整体上是提高移民门槛的趋向，对后期计划移民的国人来说，存在着许多的不稳定因素。

终于毕业了，发现工作签审核越来越严格;开始在德国找工作了，发现蓝卡越来越难办;就算在德国永居，也迟迟不能与家人团圆;有了家庭，会发现幼儿园学位越来越难申请。

全球经济困难的气候下，德国政府开始逐步缩紧移民政策，大家都说“移民寒冬”到了。如此诸多变化，2020年移民该何去何从?

德国移民市场又会呈现何种趋势?

德国政府对海外移民态度将持保守态度

据统计，在签证申请中，法国、德国、意大利、西班牙等热门国家中，德国的拒签率最高。

在2018年全年里，26个申根国家在华各使领馆总共受理253万余份短期申根签证申请，大约有83500份申请被拒绝。

还是有不少人热衷移民的，一些人为了能够成功移民，难免使用了不正当的方式，在加上近年来的难民潮，这就导致了外管局对外来移民对审核持保守态度，并加以诸多的审核条件来“刁难”申请人。

蓝卡逐渐收紧，对雇主审核愈加严格

德国政府早期放开并大力支持欧盟蓝卡人才引进政策，因此越来越多的外国人选择通过蓝卡进入德国，最终实现移民的目的。

并且在人数申请不断上涨的同时，德国政府对申请蓝卡的工资标准进行了多次上调。2019年，年薪由52000欧元涨至53600欧元，而对于稀缺行业(自然科学，数学，工程师，医生或者IT等专业)的申请者，工资标准也由去年的40560欧元升至今年的41808欧元。对比5年前的数据发现，蓝卡的年薪标准涨幅达13%。

由此看出，德国政府在不断吸收来自全球的高素质人才的同时，也提高了对其能力水平和素质的标准。

在工作的薪酬越来越高的情况下，德国政府、签证官们自然也对审核过程严格的多。不仅需要申请人学历和工资满足要求，更注重以往经历方面、逻辑等因素。同时，接二连三爆出来蓝卡资料造假的新闻，也使得移民局对蓝卡申请人和雇主的资格审核门槛越来越严。

在德国安居并不意味着高枕无忧

已经成功拿到永居身份的华人，在德国生活也并不意味着一帆风顺、高枕无忧，这一点尤其体现在孩子的教育上。

目前，德国托儿所紧缺30万个入学名额，也就是说，三岁以下的德国孩子有30万个因为托儿所容量和师资人数的问题不能入学。

前西德地区缺口数超26万，而前东德地区缺口数超3万。特别是在移民人口占比较重的北威州，为了一个学位排长队的情形比比皆是，连进个普通托儿所都要抢位置。

其实自2013年以来全德范围每年都在新增一万入学名额，但是更多孩子的出生，以及蜂拥而至的难民家庭的孩子，使得早教所的速度跟不上孩子的增长速度。也就是说，虽然有多出的名额，但也有更多的竞争者。

新移民法带来的重大利好

当然，这一年带给我们的不仅仅是冷酷的数据和政策收紧的坏消息。

今年，德国通过了“专业人才移民法要点文件”，这部计划于2020年通过的法律一方面将降低欧盟以外的专业人才移民德国的门槛，同时也明确表示将阻止那些瞄准德国社会福利体系的移民。

新移民法中，最令大家瞩目的一条就是：按照新的移民政策，来自非欧盟成员国的留学生毕业后和短期培训人员结束学业后，如果语言过关，并符合特定职业水准，将有机会获得6个月的时间找工作。但这类人员须证明在此期间有足够的经济来源，不依赖德国社会福利系统。此外，政府将不再要求企业招聘时，优先雇用德国公民。

也就是说：如果大学毕业后，拥有德国承认的高等教育学历并且可以掌握德语技能，便可以申请获得6个月的短期签证来德国找工作。此外，德国的招聘政策也有所放开，在德国找到工作的几率将大大增加。

为什么中国越来越多的人选择了移民？移民究竟有哪些好处？《胡润财富报告》指出，促使移民最重要的三个因素是：方便子女教育、保障财富安全、为未来养老做准备。

这个世界没有一个十全十美的国家可以居住，但是德国是最适合国人移民生活的国家。德国凭借其强大的经济实力和完善的社会体制一直为国内提供非常好的福利待遇。再加上很低的生活成本，使德国成为了继美加澳之外，海外移民的另一个良好归宿。

子女教育

在德国，孩子从小学到大学公立教育全免费；并且每个孩子从出生开始到25周岁每年有2000多欧的育儿补助，总计6万欧！

在德国实行普遍义务教育，教育是国家的任务，因此孩子必须去学校上学，否则将面临罚款（所以德国移民的申请人不用担心去了申请不到学校，孩子是必须入学的）。

儿童通常在年满6岁时入学，并需要至少上满9年学。小学是4年制（柏林和勃兰登堡州是6年），4年级时孩子们就得和家长商量，决定今后走哪条教育之路，也就是上哪类中学。

德国中学分为文理中学（Gymnasium）、普通中学（Hauptschule）、实科中学（Realschule）和综合学校（Gesamtschule）。

文理中学为德国各高校培养后备军，课程安排从数学、外语到化学、艺术、哲学、体育等，内容十分全面。读完12或13年级之后完成高中毕业考试，就能获得就读高校的资格。文理中学毕业后可以获得高中文凭或专科学校文凭。

普通中学的教学内容和其它学校类似，只是教学进度较慢。而且普通中学里结合实际操作的课程内容较多，和工厂企业联系紧密，学生在校期间就有机会积累很多实习经验，以便毕业后可以顺利升入职业学校或者开始职业培训。当然，普通中学的毕业生同样也有机会转入文理中学或者综合中学就读。

多数联邦州实科中学的设置是从5年级到10年级，教学内容和文理中学相似，但是外语教学种类相对较少。实科中学的毕业生往往会继续就读于技术或者经济专科学校。而成绩格外优异的学生也可以转学去文理中学或者综合中学，之后可以得到高中文凭。

财富安全

面对扑朔迷离、复杂多变的经济金融形势，越来越多的人开始担心自己的资产是否能够保值甚至是否安全。当金融危机不断发生之后，人们意识到了实现资产全球流通和合理化配置的重要性。

移民身份使得中国的投资者更方便出行世界各地，考察国外的投资环境，学习国外的投资模式；在移民政策日趋完善的前提下，中国投资者可以根据自己的需求和自身条件来选择投资项目，具体操作上也更能借助专业人士的帮助，有效避免风险。

养老规划

据世界卫生组织在日内瓦发布的《2018世界卫生统计》报告显示，德国的人均寿命整整超越全球人均寿命10岁！全球人均寿命：71.4岁、德国人均寿命：81岁、中国人均寿命：76.1岁。

也难怪，德国人享受的社会保障足可傲视全球。德国也是建立社会福利保障制度最早的国家，起源可以追溯到中世纪，德国社会福利保障制度的完备以及高度效率是世界公认的。所以，这里的老人享受的福利多，自然寿命也长。

德国是世界上最早提出养老保险的国家，“从摇篮到养老”的福利体系为国民提供了全面保障。

德国养老主要有两个原则：一个是社会、政府、个人共同养老，第二个是将不同的养老分阶段按不同方式“养”。而公共养老保险是绝大多数退休者的主要生活来源。

目前，德国的法定退休年龄为65岁。养老金平均水平为1083欧元：缴费比例为雇员税前工资的18.7%。由于德国生活费用不高，养老金相对丰厚，因此退休后的老年人较为富足。

联合国从1990年开始，定期会更新全球移民报告，根据各国的人口普查，人口登记等数据，涵盖全国232个国家和地区，按照年龄、性别和原籍国等进行分类。最近2019年的移民报告中，又给我们带来了不少新的数据更新。

在近十年，全球移民人数增加了25%。到2019年为止，全球移民人数达到2.72亿，从2010年的5100万增加到了2.72亿。而德国紧跟美国成为全球第二大移民国家。

移民主要集中在欧洲（8100万）和北美（5900万），其次是北非和西亚（分别是4900万）。根据联合国的报道，在2亿移民中，有一半生活在以下10个国家。

美国仍然是名副其实的移民国家，其次接受移民最多的国家就是德国，接纳5100万移民。德国目前接纳1300万移民，与沙特阿拉伯并列成为全球接收移民的亚军国家。俄罗斯有1200万移民，英国有1000万移民，阿拉伯联合酋长国有900万移民。我们在看看其他国家，法国，加拿大和澳大利亚有800万移民，意大利拥有600万移民。

从移民地区来看，欧洲接收的移民人数最多，达到8100万人，北美接收5900万移民排名第二

这些移民都来自哪些国家：印度稳稳排在第一位，高达1800万；第二位是墨西哥，共有1200万移民；中国排在第三位，高达1100万。俄罗斯在1000万，叙利亚有800万。德国是仅次于美国的第二大最受欢迎的移民国家。相比前几年，2018年德国接收难民的人数明显下降，相反越来越多的移民来到德国工作和生活。在2018年德国代替法国，第一次成为最受外国留学生欢迎的非英语国家。相反，2018年，德国接受庇护的申请数量减少了18%，但是在将来，预计还会有大量寻求庇护者涌入其他国家，目前这个时间未知。

从移民年龄来看，有四分之三的移民处于就业年龄，约3800万国际移民年龄在20岁以下，占移民人口总数的14%。而处于 20-64岁 就业年龄段的国际移民则有近2.02亿，占到移民总数的74%。

移民到德国后找到工作的机会非常多，具2018年年底的统计，有70%的移民都能找到工作，是有史以来最高的记录。为对应老龄化和劳动力短缺的问题，德国政府允许从国外引进具备有专业技能的工作人员。由于移民范围的扩大，除了熟知的大学毕业生和短缺人才外，技校或专科院校的毕业生也拥有了更多选择。

德国规定有专业背景的人才或毕业生，可以在没有得到具体就职邀请的情况下，可以进入德国半年寻找工作。在25岁以下的在校或者正在接受培训的年轻人来说，跟可以申请签证，在德国寻找接受职业教育或高等教育的机会。

目前有不少国内的IT，通信工程等专业的人才可以通过国内和德国雇主的面试获得去德国工作的机会，同时在3年后转永居。目前德国由于人才短缺，尤其IT相关人员面临着一个主要问题，当地人才技术达不到德国雇主要求，而工资却很高。但是对于国内的IT精英来说，德国雇主的要求太“easy”了。一般是IT support engineer，software engineer等，公司的网络方面的维护。当然要求会比国内普通的IT招聘要求要高一些，需要全日本科以上，计算机相关专业或者后续工作中获得计算机方面的相关项目；能够用英语和雇主进行交流，主要工作语言也是英语。通过后可以拿到蓝卡登陆德国，3年后可以获得德国永居。同时工作的年薪最少42000欧元起。是不是很不错，工作和移民“一举两得”。有兴趣的可以给我在下面留言

接待每一个到访德国的客户时，我都会半开玩笑跟他们说，有件事在德国就跟中彩票一样，那就是被狗咬！因为你在德国一旦被狗咬了，那么恭喜你！你将获得德国的长期居留证，这就相当于获得了美国的绿卡一样！狂犬病的潜伏期至少5年，为了能畅通无阻的进行治疗，会直接发放德国的长期签证，而5年下来，基本上也就满足了获得德国长居的条件。而且所有治疗的费用都由狗主人或者保险公司承担！另外还有误工费、精神损失费、护理费等等，还能拿到一笔不菲的赔偿。对于想要移民德国的各位，听到这里是不是突然间觉得眼前一亮呢？

但是，大家不要高兴得太早！很负责任的说，在德国想被狗咬，这真的很难！即使你去咬狗，狗都不会咬你！每次我说到这儿，绝大多数人都不相信，于是撒花似的满大街的找狗，好几次在超市门口发现一只等待主人的狗狗时，一群人就跟丧尸看到活人一样，恶狠狠的围上去，吓的狗狗一脸委屈的在墙角打哆嗦，可就是不咬人。从此以后一群人就跟魔障了似的，见到狗就两眼冒着绿光，看狗的眼神就好像这是一张活动的绿卡一样！

在德国被狗咬真的很难吗？

确实非常难！因为在德国，对于凡事都要制定严格规则的德国人来说，养狗也不例外，有着非常严格的《养狗法》。

首先，在德国养狗一定要有一定的经济基础和一定的家庭居住环境，否则拿什么来保证狗子们的将来。而这一些在准备养狗的时候，就会有相关部门来做调查和评估。养狗需要交“狗头税”，在北威州首府杜塞尔多夫的话，养一只狗的狗头税是96欧元，两只的话每只150欧元，三只每只180欧元。如果是斗犬一类的凶型犬，第一只600欧，二只以上每只900欧。而“狗头税”都是按年自己主动申报缴纳的，如果有隐瞒不申报的情况，一经发现，将被处以高达1万欧元的罚款。

从经验法则看，养狗每月至少花100欧元，但是如果是一只比较花钱的狗狗，每月肯定超过200欧元。按照狗狗平均14年寿命看，最低金额是花费17320欧元，而很小的因素就会让养狗成本突破35460欧元。而同比德国家庭养一个孩子，父母要支付孩子的学习费用也就35000欧元左右。

其次，在德国狗子跟人一样，需要买各种各样的保险，比如医疗保险和第三者责任险等。有6个联邦州甚至规定了，第三者责任险的强制性以及保额的最低限度。杜塞尔多夫就规定养狗人要给狗狗至少购买赔偿金额对于人员伤害不低于50万欧元，物品损失不低于25万欧元的第三者责任险。

然后，在德国狗狗也是要上学的。狗主人和狗必须一起到专门的学校参加为期三个月的培训学习。学习课程包括狗对主人的服从训练、训练狗对外界噪声不产生敏感、狗与人和谐相处的伴侣训练、狗对红绿灯等各种日常标志的认知和服从训练等等。学业结束后，考试合格的，学校会给主人和狗颁发毕业证书。获得毕业证书的狗基本能享受跟主人一样的待遇！比如可以坐巴士，逛百货公司、住旅馆等等！所以德国的狗基本上都拥有“学历 ”。所以几乎很少听到狗吠，狗咬人就更是极少听说了。

另外，法律里甚至对于牵狗绳和遛狗的时间都有详细的规定。带狗狗出门只要是公共场所就必须戴上狗绳，露天不长于2米，室内不长于1米。如果是凶型犬，主人一定要有独立住宅，并办理凶型犬证，出门狗狗必须戴上口罩。而且每天一定要有一定的时间陪狗狗，不能将狗独自留在家中超过三小时。每天遛狗至少2次，每次不少于1小时。否则，一旦被投诉，会有专门的遛狗员来帮你遛狗，按小时收费，账单直接寄到家里。

看到这里，回想去年在国内像杭州等等各地出台的史上最严养狗令。突然要心疼中国的狗子们好几秒！为了你的狗子们，赶快移民德国吧！当然，最快的途径，就是让有德国身份的狗狗咬上一口！

HL德国移民、德国蓝卡、德国护照、移民德国有两种方式：成长环境、快速办理

塞浦路斯护照、居留，保加利亚护照、居留，马耳他护照、居留，瓦努阿图护照、居留，土耳其护照、格林纳达护照，圣基茨护照，黑山护照、多米尼克护照，安提瓜护照，圣卢西亚护照，葡萄牙居留，希腊居留，西班牙居留，德国居留，法国居留，美国永居，加拿大永居，澳大利亚永居，新西兰永居，新加坡永居，香港永居，日本临时居留。

环旅出国服务

现在选择移民的人数是不断的增加，选择德国移民的人也不在少数。那么德国移民的优势有哪些呢？下面一起来看看为什么那么多人移民德国？德国移民优势汇总！

一、一人移民，全家绿卡

这是德国的一大优势之一，只要家庭中有一人拿到了德国移民绿卡，其伴侣和子女都可以拿到绿卡。只要有德国的居留权就可以在德国享受到免费的医疗保障证。

同时在获得绿卡之后可以享受跟德国公民同等的社会补贴和社会保障。因而德国本身的发展历史就很长了，而且该国对于公民的重视程度还是很高的，总体来说得到德国绿卡就有了保障，这就是德国移民优势之一。

二、欧洲26国畅通无阻

因为德国是申根国之一，所以只要拿到了德国绿卡就可以享受26国的免签服务，对于爱好出国旅行的人来说在方便不过了。

基本上这条可以在欧洲的大部分国家畅通无阻，同时德国属于第二发达的国家，只要获得德国的居留权，129个国家都可以免签。再加上德国在欧盟中的地位可以说给移民德国的投资者们带来了很多的机会，这是德国移民优势的第二点。

三、免费读书

德国的免费教学是早就开始实施的，很多人都是为了能让自己的儿子来德国留学，因此花费很多财力，人力，物力为了让孩子能够在这上学，但这样有时候也不能达到自己的目的。

所以很多人选择用移民的方式，这样就能享受到和德国人一样的待遇。你的小孩也能在德国接受这个国家的教育。只要考试优异就可以选择德国的300多所免费公立大学。这是德国移民优势中的第三点。

四、德国的成长环境

德国毕竟是世界发展第二大国，其国内的很多东西都是可以让你大开眼界的。特别是对于一些企业家来说，在德国感受他们国家的文化，看看他们国家的经济发展对于自己的生意扩展到海外是个很不错的选择。也算是很不错的机会。这是德国移民优势的第四点。

总而言之，去德国移民优势还是很多的，无论是对自己的发展也好，对自己孩子在海外深造也好都是不错的选择。现在的德国又非常的稳定，环境的建设也越来越好，所以移民德国的人也越来越多。

移民德国有两种方式：

1、德国蓝卡，其实就相当于普通的工作签证，你需要是德国短缺的技术型人才，有一个雇佣公司且有保险、有固定工资，不能有任何工作上的调动。

很多德国蓝卡中介建议客户选择自己开公司就是为了避免公司倒闭、裁员的风险，但是这样一来又增加了经营公司的成本，包括会计费、律师费、房租、人工费，而且你的公司还要保证持续运营不亏损才能够最后成功移民。如果想要办理家庭团聚，那更是要等到家人拿到绿卡，才能够停止经营公司。

2、德国州提名，指的是通过德国行政区提名的方式达到移民的目的，虽然要求之一是买房，但是与购房移民截然不同的是：德国州提名的购房是在你登陆录入信息以后，将购房合同作为补充证明提交给德国。

所以，德国区提名项目既避免了购房以后出现申请被拒的情况，同时还避免了德国蓝卡可能会出现的公司倒闭或者经营不善的风险。

德国一向以严谨和高福利著称，而现在德国移民大门也已打开，通过申请欧盟蓝卡从而获得德国永居是目前成功率较高，成本较低的方式。

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在全球范围内，德国制造仍被认为是一流的质量保障。但是，近年来，德国在光纤扩展，5G网络，工业4.0等数字化方面已经有所落后了。但并非到处都落后，很多德国城市对于年轻人和创业公司是非常有吸引力的。

德国经济周刊，经济研究所和德国房产ImmobilienScout24共同创建了一份最适合未来发展的城市排名单。基于对71个超过10万居民的德国城市的研究，搜索了诸如大数据，云计算，智能工厂，预测分析或智能服务之类的术语，例如，如果一个公司网站识别出多个以上单词，则该关联公司被评为“支持工业4.0”，这些公司很多的地区被描述为可持续发展潜力高。当然，本地基础设施也是重要的考量目标，例如光纤网络扩展的状态。

下面这些城市凭借其本地产业和基础设施为未来做好了充分准备，是最适合未来发展的德国城市：

10.海德堡

内卡山山麓的海德堡风景如画，不仅受到游客和文化爱好者的欢迎，也是一个著名的大学城，海德堡今天仍然被视为该地区服务和科学研究的中心。大学和相关的大学医院是海德堡最大的雇主之一。像SAP这样的技术和软件公司也在这里设有据点。

9.耶拿

爱尔福特， Ilmenau，耶拿组成了图林根州的技术三角区。耶拿不仅是举世闻名的大学城，而且自19世纪以来就是玻璃和光学行业的所在地。卡尔·蔡司或Schott等公司的总部就在这里。而且当地还有很多著名的化学和生物技术公司。

8.科隆

科隆紧随威斯巴登和汉堡之后，成为率先普及光纤上网的城市之一。这里有72％的家庭已经有光纤连接。此外，该市在媒体领域拥有3万至4万名员工，被认为是德国大众传媒最重要的基地之一。同样重要的是：化学工业，食品工业（仅REWE就有13000名员工）以及汽车生产行业。

7.卡尔斯鲁厄

卡尔斯鲁厄拥有30万居民，国民生产总值高达195亿欧元（截至2016年），占巴登-符腾堡州经济产出的4.1％。自1987年以来，该城市设立了“卡尔斯鲁厄技术特区”，其使命是通过商业，科学和公共部门之间的联网发展来支持经济领域。如今，dm和米其林轮胎的总部，以及著名的卡尔斯鲁厄技术学院等都坐落在这个城市。

6.斯图加特

虽然保时捷或戴姆勒这些车企在环保爱好者的压力下处境困难，但是，汽车公司也提供了大量的工作。同样重要的还有西门子，博世和联想等公司，它们的总部也设在这里。

5.美因茨

美因茨不仅拿优质的莱茵河葡萄酒作为城市的标签，媒体业的发展也特别令人兴奋。ZDF，3sat，Sat.1和许多较小的电视频道都位于此处。另外，国际技术集团Schott AG或美国软件巨头IBM等公司也让莱普州的首府更具吸引力。不用说，这里的数字化基础设施是最新最先进的。

4.达姆施塔特

达姆施塔特（Darmstadt）首先因为默克公司（Merck）的存在而与众不同，这家公司不仅雇用了大约11000名员工，而且还大力支持当地各机构的深入研究和合作。另外，欧洲航天局 ESA在这里也有大约800名员工，负责协调和监控欧洲航天任务。

3.慕尼黑

尽管汽车行业发生了危机，当拥有13万名员工的宝马还是让慕尼黑稳居未来发展前三名。马克斯·普朗克研究所，城市研究中心Garching，以及Fraunhofer-Gesellschaft的存在也促进了当地的应用研究以及未来的持续发展。

2.杜塞尔多夫

莱茵河上的城市杜塞尔多夫排名第二。莱茵金属股份公司，道格拉斯，麦德龙和汉高等大型公司的总部都在这里。这个城市的营业税税率很低，对于所有类型的公司来说都很有吸引力。此外，杜塞尔多夫被认为是广告业，欧洲专利，电信，商业咨询和艺术品交易领域的领导者。

1.美因河畔法兰克福

排名第一的是美因河畔的金融之都。根据研究，法兰克福拥有的按照“工业4.0”为未来做好准备的公司最多。

德国位于欧洲的“十字路口”，是欧洲邻国最多的国家，除了优美的自然环境可以带来居住幸福感，德国的社会环境也非常稳定，基础设施完备，生活便利，自动化程度非常高，作为欧洲最大、世界第四大经济体，全球第三大进出口国，良好的居住环境和经济环境吸引了大批申请者移民德国，根据最新调查表明，德国已经超越美国成为全球形象最佳国家。

根据德国联邦统计局公布的最新数据显示，截至2018年年底，德国人口升至约8300万人，人口数量为1990年两德统一以来最高。2018年，德国决定2019年推出相应的法案进行规范，自2020年1月起实施。

德国移民新政策有哪些改变?

一、为求职者降低门槛

新法实施前：只有拥有德国高校或者被认可的外国高校毕业证才可以申请找工作。

新法实施后：除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者，也可以申请工作签证。

1、受过大学正规教育的人才，仍是技术移民申请的主力军，学历还是一个很硬的敲门砖。

2、受过专业职业培训的人才，这意味着中国的职业技术类高等院校，比如大专、高职以及职业技术学校的毕业生，成为被允许来德国就业的新的人群。

新移民法更注重对人才的吸引，降低了非欧盟外国人在德工作的门槛，更倾向于有专业技能和受过高等教育的人群。

新法提议，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果具备一定的就业资质及德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，以便在德国找工作。不过这些人必须证明自己有一定的经济能力负担在德生活。

二、取消“德国人优先”

此前，一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主，签署了工作合同，仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在无法找到合适欧盟范围内从业者的情况下，德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。

新的《移民法》取消了这一审核制度，因为优先审核带来了很大的干扰性，也为造假带来了利益链，让本来有资格按时审核的人的时间被耽误。

为了保证公平公正，这一制度的取消也是顺应发展的，但是也并不是完全取缔了，某一地区的就业市场确实有所要的情况下，可以重新启动这一制度。

三、没有最低工资要求

之前，德国在向申请工作永久居留的申请者发放“蓝卡”时，对申请者的年收入有一定的要求。据现有标准，所有非欧盟申请者的最低工资不得低于每年5.2万欧元。

对于自然科学、数学、工程、IT领域和医生等人才短缺领域的申请者来说，这一标准可以降至每年4.056万欧元。

政策制定者希望通过这种设定最低工资的方式吸引高级专业人才进入。

如今，德国新的《移民法》草案没有对最低工资做出硬性规定。也就是说对于有技术移民意愿的中国申请者来说，不用必须找到工资丰厚的职位就可以实现技术移民。

德国此次新的移民政策大大降低了移民门槛，这对许多人来说都是一个重大利好！

不过，对于移民界来说，政策瞬息万变，无界移民会及时为大家分析介绍最新移民政策，为了避免错过移民好时机，大家还要是选好项目，抓住宝贵机遇！

前言：2019年联合国发布了最新的全球移民数据报告显示，2019年全球国际移民数量将从2010年的5100万增加到2.72亿，在全球人口中所占的比重将从2010年的2.8%上升到3.5%。其中美国排名第一接收5100万移民，占移民总数约19%。而德国和沙特各接收1300万排名第二，其中德国作为新兴移民国家近几年已成功挤掉了加拿大和澳洲等传统移民大国，成为仅次于美国的世界最大移民国家之一！

然而近日，据美国《商业内幕》最近报道称，仅在2020年第一季度，就有近3000人放弃美国公民身份浪潮，创历史新高！

那么同样作为世界最受欢迎的移民目的地德国如何呢？

情况正好与美国相反。近日，根据联邦统计局的数据，2019年获得德国公民的人数比上一年有着明显增加。而在数量上入籍德国的人口中，英国人的数量非常惊人，高达14600人。

要知道，英国是欧洲国家中，大家心目中首当其冲的热门国家。然而在最近《Expat Insider 2019调查》根据研究海外移民者的生活质量，居住便利性，工作生活，工作、教育、移民融合度等数据对移民国家进行综合评判。

在排行榜中，英国在调查的64个国家中，仅排名第58，在倒数10名中。

01 英国——变数太多令人苦恼

主要原因还是英国脱欧问题的纠葛。一位在英国的德国侨民说道：“英国脱欧使我们的未来充满不确定性。”

此外，英国的“海外工作指数”也获得了史上最差评级。去年，英国23%的移民对经济状况不满意。21%对职业前景不满意。23%的人担心自己的工作安全。外籍人士感觉难以安顿下来，28%的移民感受到英国人对其并不太友好。因此，英国的个人幸福感指数排名倒数第三。

02 英国人加入德国籍明显增多

入籍德国的趋势仍在继续：根据联邦统计局的数据，2019年约有128900名外国人获得了德国国籍。比上一年增加了16600(15％)。这个数字是自2003年以来的最高纪录。

入籍德国的主要来源国是土耳其(16200)，英国(14600)，波兰(6000)，罗马尼亚(5800)，伊拉克(4600)，乌克兰(4300), 叙利亚(3900)，伊朗和科索沃(各3800)。英国人的增长尤其强劲(超过8000人) 。自英国2016年脱欧公投以来，英国的入籍人数有所增加。

在英国全民公投前的2015年，入籍德国的英国人只有600左右。自公投以来的四年中，总共有近32000名英国公民申请加入了德国国籍。同时这些人都选择保留英国国籍。

2019年入籍德国的都是长期在德国生活的英国人，其中一半已经在德国居住了26年以上。他们年龄较大，一半超过54岁。相比之下：2019年所有入籍人士的中位年龄为34岁，在德国居留中位时间为14年。总体而言，入籍德国的人中的三分之二来自非欧盟国家。

德国移民为什么能够在短时间内迅速崛起，成为世界第二大移民国家呢？

经济形势好

德国是经济实力最强的国家之一，也是最具有竞争力的国家之一，因此失业率低、经济技术发展较快。《华尔街邮报》报道称德国为“经济发动机”。

就连英国外交大臣大卫·米利班德(David Miliband)的顾问伍德(Steward Wood)也曾经在英国的《卫报》中提到，“向德国学习，特别是德国社会市场经济的模式值得英国学习。在我们寻找当前最大挑战的答案时，德国可以给我们 启示”。可以看出，德国的市场经济制度是非常完善、成熟的，就连英国都不得不向德国看齐。

而对于欧洲的波兰人、罗马尼亚人和保加利亚人来说，德国最吸引他们的就是就业市场！有许多保加利亚的医生、罗马尼亚的工程师都会去德国谋求一份职业。

国家形象积极

德国移民专家称，在过去的几十年时间里，德国人在酒吧里一直扮演的是不受欢迎的角色，但是时至今日，这一形象早已发生了改变，基本上所有人都愿意与德国人坐在一起，而这不仅仅是德国国家足球队的组成成为移民融入的榜样的开始。英国广播公司BBC甚至调查显示，现在没有任何一个国家有德国那么受欢迎。

移民政策具有吸引力

德国移民资金要求相对来说较低，不管是德国蓝卡还是法人签项目，移民费用在欧美发达国家中相对是最低的，并且也没有明确的移民监要求和资金来源审核。

对于曾经高不可攀的德国来说，现在的移民政策可谓是性价比相当高，就算在整个欧洲来看，德国移民政策性价比也是最高的。因此，德国能够成为世界上第二大移民国家也就不足为奇了！