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1月31日上午，市五届人大常委会召开第十六次会议。

市人大常委会主任张淑霞，副主任许其明、赵炎利、饶泽寿、任宏宙及常委会委员出席会议。市委常委、常务副市长邢留印，市人民法院院长崔浩，市人民检察院检察长李国强，市纪委副书记、市监委副主任赵卫华，各乡镇人大主席、街道人大工委主任，市人大常委会机关各委、室相关人员列席会议。

会议由张淑霞主持。

会议听取和审议了市人大常委会副主任许其明所作的《荥阳市人大常委会主任会议关于提请任免吴跃勋、史明杰二位同志职务的议案》，以及对拟任命人员进行的说明；听取和审议了市委常委、常务副市长邢留印所作的《荥阳市人民政府关于提请王西周等29名同志职务任免的议案》，以及对拟任命人员进行的说明；听取和审议了市人民法院院长崔浩所作的《荥阳市人民法院关于提请任命马坤等150名同志人民陪审员职务的议案》，以及对相关情况进行的说明。拟任命人员与常委会组成人员见面，并作任前发言。

会议以电子表决的方式，通过了相关人事任免事项；通过了《荥阳市人大常务委员会关于任命荥阳市人民法院人民陪审员的决议（草案）》;以无记名投票的方式表决通过了吴跃勋、王西周等21名同志的任职事项。

市人大常委会主任张淑霞为新任命人员颁发任命书，新任命人员进行了宪法宣誓。

荥阳市第五届人大常委会任命名单

（2019年1月31日荥阳市第五届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过）

决定任命：

王西周为荥阳市人民政府办公室主任；

胡建伟为荥阳市自然资源和规划局局长；

杜文杰为荥阳市交通运输局局长；

王惠玲为荥阳市住房和城乡建设局局长；

孙奎为荥阳市城市管理局局长；

马鸿超为荥阳市应急管理局局长；

赵卫华为荥阳市市场监督管理局局长；

李冠顺为荥阳市财政局局长；

赵国君为荥阳市民政局局长；

黄凯歌为荥阳市商务局局长；

李麦玲为荥阳市文化广电和旅游局局长；

李向阳为荥阳市卫生健康委员会主任；

史明杰为荥阳市医疗保障局局长；

魏惠英为荥阳市政务服务和大数据管理局局长；

蒋绍斌为荥阳市科学技术和工业信息化局局长；

任延华为荥阳市审计局局长；

李占国为荥阳市农业农村工作委员会主任；

陈志刚为荥阳市水利局局长；

王宏亮为荥阳市信访局局长；

王书俊为荥阳市退役军人事务局局长。

（来源：广播电视台 安飞）

策划：徐法林｜统筹：张海霞

责编：王春亮｜编辑：李静文

荥阳市纪委监委关于公开选调工作人员的公告

为加强党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，深化党和国家纪检监察体制改革，强化党内监督，按照全面加强从严治党要求及荥阳市编制委员会《中共荥阳市纪律检查委员会机关荥阳市监察委员会机关机构配置及人员编制方案》（荥编〔2017〕38号）和《中共荥阳市纪律检查委员会荥阳市监察委员会所属事业单位机构编制方案》（荥编〔2017〕39号）要求，经研究，决定面向全市公开选调纪检监察工作人员。现制定公告如下：

一、指导思想和原则

以党的十九大精神为指导，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《事业单位人事管理条例》和《中共郑州市纪委办公厅关于印发〈市纪委机关公开选调工作人员暂行规定〉的通知》（郑纪办发〔2016〕42号）的有关规定，坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，发现和培养优秀年轻干部，不断提升我市纪检监察干部队伍整体素质，为我市党风廉政建设和反腐败工作取得更大进展增添新生力量。

二、选调岗位及数量

公开选调纪检监察工作人员26人。其中：公务员岗位13人（公文写作岗位2人），全额拨款事业岗位13人（公文写作岗位5人）。

三、选调总体条件

（一）坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致。

（二）遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好，具有正常履行职责的身体条件。

（三）思想品德端正，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争。

（四）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等规定的基本条件，具有良好的政治觉悟和业务素养，品行端正，表现突出，有一定的文字写作和计算机应用能力。

（五）荥阳市具有公务员身份或具有干部身份的全额拨款事业编制在岗人员，原则上为科级（不含）以下人员。

（六）第一学历为普通高等院校本科及以上学历，学士学位及以上学位，年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），报考公文写作岗位人员年龄可放宽至37周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

（七）年度考核均为称职（合格）以上等次。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：受过司法机关刑事处罚的；自参加工作以来受过党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；尚在新录用公职人员试用期的；与荥阳市纪委监委现职工作人员有夫妻、直系血亲等关系的；法律、法规规定的其他情形的。

四、选调程序

（一）发布选调信息

在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网站等公共媒体及网站发布选调信息。

（二）报名

1.报名办法：

本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

2.报名时间：

2018年2月23日至2月26日（农历正月初八至正月十一，节假日不休息）。

上午9：00—12:00，下午1:00—5:30

3.报名地点：

荥阳市人力资源服务大厅（福民路与国泰路交叉口东南角）。

咨询电话：0371—60252086（公务员）

0371—60252068（事业人员）

4.报名要求：

（1）报名时需本人持有效身份证、毕业证、学位证、原单位同意报考证明。所有证件均需提供原件及复印件1份（用A4纸复印）。留学回国人员需提供本人有效身份证和教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。报名时填写2份《荥阳市公开选调纪检监察工作人员报名表》，并提供近期同底版1寸免冠彩色照片4张。

（2）选调人数与报名人数比例为1：5。选调人数与报名人数比例达不到1：5的，经荥阳市公开选调工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3。如降低后仍达不到要求的，选调名额递减，直至取消。

（3）发放准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放准考证。报考人员凭本人身份证于2018年3月2日到报名点领取准考证。

（三）笔试

1.考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证，时间2018年3月4日，具体地点以准考证为准。

2.笔试内容：

（1）笔试内容：《公共基础知识》，满分为100分。《公共基础知识》内容包含《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等党内法规和党政机关相关知识。

（2）报考公文写作岗位人员需加试《申论》，满分为100分。

（3）笔试成绩分为两类：一是只参加《公共基础知识》考试人员笔试成绩，满分为100分；二是报考公文写作岗位人员笔试成绩，计算方式：笔试成绩100分=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%。

（4）报考公文写作岗位人员笔试成绩按第（3）条要求进行两次排序。一是首先按笔试二门考试成绩排序，确定进入公文写作岗位面试人员；二是凡未被公文写作岗位录取的人员，可再按《公共基础知识》笔试一门考试成绩参与一般岗位排序，确定进入面试人员。

（5）笔试成绩在荥阳市人力资源和社会保障局网站公布。

（四）面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟选调人数1：3的比例确定进入面试的人员名单。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1:3比例的，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补(最后一名并列的均进入面试)。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经荥阳市公开选调纪检监察工作人员领导小组批准后，可适当降低面试比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减，直至取消。面试当天，因各种原因造成某一选调岗位小于或等于面试比例的，参加面试的考生面试成绩须达到本考场面试平均成绩及以上，方可进入体检程序。

2.面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场宣布。

3.面试时间和地点另行通知。

（五）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（六）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟选调人数1：1.5的比例确定参加体检人员。因体检不合格形成的缺额，从高分到低分依次递补。总成绩并列的，笔试成绩高的参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册及工作流程》（人社部发〔2016〕140号）有关政策执行。

（七）考察

体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，从体检合格人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由市纪委监委、市人社局共同组织，考察程序及内容参照公务员录用有关政策执行。

(八)公示录用

1.根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟选调人员。拟选调人员名单在荥阳市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间七个工作日。公示无异议的，由荥阳市人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

2.选调人员试用期为三个月，试用期间由市纪委监委统一管理。试用期满经纪检监察业务考试及民主测评合格后，办理正式调动手续；不合格者退回原单位。

五、有关要求

为确保此次公开选调工作顺利进行，成立市公开选调纪检监察工作人员领导小组，负责对此次公开选调工作的组织领导。领导小组组成如下：

组 长：王 峰 市委常委、纪委书记、监委主任

邢留印 市委常委、市政府常务副市长

副组长：赵卫华 市纪委副书记、监委副主任

王文铎 市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长

王锡周 市委组织部副部长

范喜昌 市编办主任

李贵希 市财政局局长

马红珂 市纪委常委、监委委员

邢僈倩 市纪委常委

王胜烈 市人力资源和社会保障局副局长

领导小组下设办公室，马红珂同志兼任办公室主任，王胜烈同志兼任办公室副主任。领导小组办公室负责此次选调工作的具体组织实施工作。

六、其他事宜

1.资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。

2.报名人员应按要求参加选调，在选调过程中保持联系畅通，若因选调工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

3.接受社会各界对选调工作的监督。监督电话：0371—64680378

4.本公告由荥阳市公开选调纪检监察工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行并另行通知。

荥阳市公开选调纪检监察工作人员领导小组办公室

2018年2月13日

（来源：荥阳政府网）

策划：徐法林｜统筹：张海霞

责编：王春亮｜编辑：李 璐

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新加坡在东南亚属于发达国家，虽然国土面积较小，但却是经济以及军事强国，尤其近年内该国的GDP总量增长速度较快，2017年新加坡国内GDP已经高达3239.07亿美元，人均GDP为57714美元左右；2018年人均GDP约为64000美元左右，显然中国因为人口基数较大的原因，因此人均GDP落后于新加坡。其次，新加坡流通货币新加坡元简称“新币”相比人民币更加值钱，这一点从新加坡元兑换美元最新汇率为0.7224可以得出，那么，目前100万人民币能兑换多少新加坡元？新加坡消费水平相比中国如何？

首先，在日常生活当中，国外华人为了方便均将新加坡元称“新币”。因为新加坡属于名副其实的发达国家，人均GDP较高并且国内经济科技以及其他各方面的发展在全世界排名也较为靠前，而流通货币虽然不如美元、英镑值钱，但却丝毫不逊色于人民币，因为目前新加坡元兑换人民币外汇汇率为5.0869，反之，1元人民币相当于0.1966新加坡元，所以，100万人民币能兑换196583.3808新加坡元，确切来说，按照目前人民币兑换新加坡元的外汇汇率，100万人民币相当于19.6583万元新币，并且还不足20万新币。

其次，新加坡的消费水平整体偏高，就算说高消费也一点都不为过，尤其较为繁华的城市与中国北京、上海等一线城市相比只会偏高。目前多数新加坡人均月收入在3000新币到5000新币左右，兑换成人民币约15260.7元到25434.5元，但房租价格却较高，较为常见房价的每月约500新币到2000新币之间，兑换成人民币约为2543.45元到10173.8元；正常一整套为一主，剩下二三四为普通房，一般价格在2000新币以上，对于留学生而言，一个月的租金大约在800-1500新元。

而在日常饮食方面，一瓶水大约需要6至10元人民币，一顿饭消费3新币到10新币左右均是常态，因此，每月吃饭大概消费400新币到900新币，兑换成人民币约为2034.76元到4578.21元，通常一个中国留学生在新加坡一年的生活消费大概为12000-20400新元，按1：5的外汇汇率来计算兑换成人民币约6-11万元，所以，新加坡消费水平相比中国明显偏高，但跟中国消费水平较高一线城市相差不会太大。

当然，以上是较为粗略的估算方式，但与实际消费水平相差并不多，虽然新加坡消费水平对于本地人而言，已经习惯了并且感觉还可以，但因为目前新加坡元兑换人民币外汇汇率为5.0869，再加上该国家的东西大部分依赖进口，因此，有一些额外成本在里面，从而国内留学生以及游客去新加坡时就会瞬间发现消费水平超高。

来源：观点地产新媒体

观点地产网讯：2月20日，ESR Cayman Limited发布公告，公司于2月19日就根据2亿美元多币种债券发行计划，发行本金总额2.25亿新加坡元5.10%于2025年到期的固定利率票据，与Credit Suisse (Singapore) Limited、DBS Bank Ltd.及United Overseas Bank Limited签订认购协议。

上述票据自2020年8月26日起每年分别于2月26日及8月26日每半年支付一次。票据属于直接、无条件、非后偿及无抵押的义务，与ESR目前及将来所有无抵押义务享有同等地位。

经扣除费用及佣金后，预期票据发行所得款项净额将为约2.22亿新加坡元。ESR拟将票据发行所得款项净额用于为现有借款进行再融资、就集团将来可能寻求的潜在收购及投资机遇提供融资，以及集团营运资金要求及一般公司用途。

观点地产新媒体了解，1月13日，ESR还宣布与新加坡主权基金新加坡政府投资公司GIC建立战略合作关系，双方同意组建合资公司，承诺股权投资总额为5亿美元。

据接近ESR的相关人士称，成立该合资公司，拟在中国开展项目；目前双方已达成协议，正在等待监管机构批准。

来源：格隆汇

格隆汇2月27日丨HKE HOLDINGS(01726.HK)公布，截至2019年12月31日止6个月，集团实现收益462.54万新加坡元，同比减少17.15%；毛利150.95万新加坡元，同比减少29.56%；期内溢利69.15万新加坡元，同比减少50.50%；基本及摊薄每股盈利0.08 新加坡分；不派息。

收益减少乃主要由于若干大型竞标项目之竞标进程延迟及若干项目工程订单推迟。