国内健康护理学院

莱茵护理健康学院（Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit，简称RAPG），位于德国北莱茵威斯特法伦州的勒沃库森市，是一所经德国认证认可委员会 （DAkkS）授权机构认证的双元制职业教育培训学校。

学院与德国莱茵TueV集团及北威州政府医院及康复疗养机构合作，招收中国护理专业人才。该项目系德国知名双元制职业教育专业之一。

双元制是源于德国的一种职业培训模式，所谓双元，一元是指职业学校，其主要职能是传授与职业有关的专业知识；另一个是企业或公共事业单位等校外实训场所，其主要职能是让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。

01报 名 条 件

1. 年龄17周岁以上，身体健康，无犯罪记录

2. 综合素质较高的高中、大中专以上毕业生

3. 德语水平B1以上

4. 有意在德国生活和工作

02护理培训专业方向

养老护理

儿童护理

普通护理莱茵护理健康学院开设养老护理、儿童护理、普通护理三大专业方向， 3年培训期间，前2年所学基本课程一致，第3年开始，根据学生的语言及专业水平测试，确定专业方向。

03报 名 材 料

报名表

简历（德语）

求职信（德语）

护照照片

护照首页扫描件，身份证正反面扫描件

最高学历公证件和德语翻译件两份

德语B1证书

实习证明和工作证明及其德语翻译件（若有）

04项 目 优 势

项目得到中德两国政府的支持，安全可靠，职业发展前景好。培训期间免学费，且能获得培训实习补贴：第一学年1140欧元/月，第二学年1200欧元/月，第三学年1300欧元/月，此为最低收入，不包含加班费用。赴德护理人员与德国员工同工同酬，每年带薪年假30天左右，可自由安排假期活动，并享受德国高薪福利待遇。所获养老护理资格证书全欧洲通用。学员考取护理证书后，保证就业。就业后获得申根签证、长期工作签证。可在德国继续深造、留学、提升学历，此外多掌握一门语言技能。连续交税60个月可申请德国永久居留，自由出入欧盟各国。项目跟进服务，随时为学员解决各种疑难杂症，学生安心，家长放心“德国莱茵护理健康学院”提供的培训通过对学员3年的职业教育定向培养，把企业与学校、理论与实践紧密结合起来，使学院成为专业的护理人才，令学生一入学就有培训津贴。

05项目办理流程

出 国 前

1. 填写申请表格，准备申请材料

2. 签署服务协议，缴纳报名费用

3. 达到语言要求，匹配医疗机构，预约面试

4. 面试合格后，签订护理培训合同，办理签证

5. 赴德前培训

入 德 后

6. 落地服务

7. 开始带薪学习和带薪实习

8. 毕业后可在医疗机构继续就职，或者选择升学

德国PHP高中系列：走进“低调奢华有内涵”的克劳伦塔文理中学

疫情影响下的“Plan B”自救身份，为何如此重要？

德国驻华使领馆签证处及签证中心重新开放！

德国名校团为中国武汉加油！

从新中国成立初期的3万多人，到1978年的40多万人，再到2018年的400多万人，我国护士总数一日千里。全国医护比从2005年的1∶0.66，提高到2008年的1∶0.79，2017年达到1∶1.1，长期以来的医护比例倒置问题得到根本性扭转。新中国成立70周年，我国护理事业与时代共进步。

“量”与“质”齐飞

70年来，护士队伍的蓬勃发展有目共睹，数量与质量都在突破。

“1976年，松潘-平武地震后，我背着出诊箱，过溜索去救援。2008年，汶川特大地震时，护理人员配备不足，训练不够。到了2018年，华西医院牵头成立了我国第一支，也是全球非军方最高级别应急医疗队，成员里有65名优秀护士，可以在野外独立工作28天。”第44届南丁格尔奖章获得者成翼娟是新中国的同龄人，她感叹：“赶上了护理事业发展的好时代。”

北京协和医院院长赵玉沛说：“新中国成立之初，医院仅有200多名护士，而今天全院护士总数已近1900名，占全院职工总数的40%以上；护士学历层次不断提高，改革开放前护士几乎全部为中专学历，现在本科及以上学历者达到80%。”这样的变化，在很多医院里发生。

国家卫生健康委医政医管局副局长焦雅辉介绍，新中国成立初期，全国只有3万多名护士，1985年达到63万名，1995年是112万名，2005年是135万名，到2018年年底我国注册护士总数超过400万名，占卫生专业技术人员的比例近50%。其中，具有大专以上学历的护士占近70%。

护士队伍的欣欣向荣，也集中体现在了南丁格尔奖章获得者的身上。中国首位南丁格尔奖章获得者王琇瑛于1959年举办了一期公共卫生护理进修班，专门培训公共卫生护士；第39届南丁格尔奖章获得者苏雅香在贵州省内引进国外先进的整体护理模式，使这个西部省份的护理模式走向人性化、整体化、国际化；刚刚揭晓的第47届南丁格尔奖章获得者中，福建省立医院副院长李红的名字格外醒目，她带领护理管理团队在国内率先尝试建立专科护士培养制度、设置专科护士岗位，制定福建省专科护士核心能力培训体系和培训基地建设标准，为全省培养专科护士2000多名……

自1983年参加南丁格尔奖章评选以来，我国有80位优秀护士获奖，还有很多护士获得白求恩奖章、全国卫生健康系统先进工作者、全国劳动模范等称号，体现了我国护士队伍的硬核水平。

护理服务是干出来的，保证服务质量先要调动护士的积极性。1979年～1986年，原卫生部印发《关于加强护理工作的意见》等文件，提出加强护士队伍建设、振兴护理事业等重点任务。1993年，《中华人民共和国护士管理办法》颁布，要求建立护士执业考试和执业注册管理制度，在一定程度上保证了护士队伍的基本素质。2008年，国务院公布实施《护士条例》，将改善护士工作条件、保障护士待遇作为重要内容。一系列政策法规的出台，为护士队伍建设提供了强大支撑。

“含金量”越来越足

说到底，护理服务的根基是服务理念和专业技术。70年来，我国护理事业的“含金量”越来越足。

20世纪90年代中期，在全国范围内开展的“以病人为中心的整体护理”，对改变护理理念产生了积极影响。新时代，“以人为中心”的护理服务理念逐渐深入人心，服务模式从配合医生完成治疗任务向围绕患者身心健康需求转变。

“以往是功能制护理，给药、打针、输液是护士的主要工作。这些年，特别是2005年以来，全国推进责任制整体护理，倡导提供全面护理服务。”焦雅辉说。

2005年、2010年、2015年，我国分别印发实施“十一五”“十二五”和“十三五”护理事业发展规划，明确了护理工作的发展方向和重点任务。正是从2005年开始，我国护理工作发展进入快车道。

理念转变的同时，我国护理专业的技术水平也在持续提升。2017年，优质护理服务实现三级医院全覆盖，近90%的二级医院开展了优质护理服务，全国改善医疗服务第三方效果评估显示，群众对护理工作的满意度最高。2007年、2012年两次开展了全国卫生系统护士岗位技能大比武，提升了护士队伍的专业技术水平和服务能力。

“在2007年国家《专科护理领域培训大纲》的指引下，我们大力培养专科护士，发展医护一体，加速外科康复护理、延续护理、慢病管理等。重症监护专科护士、肿瘤护理专科护士、伤口造口护理专家门诊、糖尿病教育护理专家门诊等应运而生，提升了护理的专业价值。”成翼娟骄傲地说。

护理学科水平的不断提高，有力促进了专业技术的发展。从2010年开始，国家开展临床重点专科建设，护理学科作为国家建设的重要内容。2011年，护理学专业被定为国家一级学科，推动了护理教育的发展。国际上，中国护理已经发出强有力的声音。今年，在新加坡召开的国际护士大会上，投稿总量为4000多篇，其中中国内地投稿量为2000余篇，且录用率全球最高。

为健康中国战略助力

70年来，我国护理工作越来越贴近患者、贴近临床、贴近社会。尤其是党的十八大以来，护理工作不断对接群众和社会日益多样化的需求。例如，2018年，多部门推动护理服务业改革发展；2019年，加快发展老年护理，建立了我国老年护理需求评估制度和医疗护理员培训制度。护理内涵不断丰富，服务外延进一步拓展。

截至2018年，上海市60岁以上老年人503万，老龄化程度达到34.4%。在杨浦区沪东老年护理院，七成以上老人失能失智，近95%生活不能自理，80岁以上高龄老人占全体患者的73%。护理院27名护士中，有14位90后护士。其中，本科学历10人，本科在读4人，并有多人参加了康复治疗师、心理护理师以及老年护理骨干的培训，并取得相应资格。

正如上海市杨浦区沪东老年护理院党支部书记李晓琳所言，老年人群是整个社会人群当中最脆弱、最需要抚慰的人群。如何使他们老有所依、老有所养，获得充足的医疗保健和足够的心理关怀，是全社会必须面对的问题。

改革和创新赋予了我国护理工作发展无限的生机与活力。现在，全国有很多地区与医疗机构主动适应疾病谱变化和人口老龄化进程，不断丰富护理专业内涵，护理服务正由机构内延伸至社区和家庭，群众有机会享受到专业照顾、健康管理、心理护理、康复促进、安宁疗护等多方位护理服务。随着信息技术的发展，智慧护理、“互联网+护理服务”等新型服务模式不断出现，更好地对接了人民群众多样化、多层次的健康服务需求。

护理工作一直在推进国家经济社会发展的大局中统筹谋划与发展。当下，护理工作发展正对标推进健康中国建设的国家战略，积极融入深化改革特别是深化医改的大局中，主动与分级诊疗制度、现代医院管理制度的建立相匹配、相适应。

目前，我国60岁及以上人口近2.5亿，失能半失能老年人超过4000万，对专业的医疗护理服务呈现庞大而刚性的需求。加快发展老年护理服务，是积极应对人口老龄化的重要内容，也是实施健康中国战略的客观要求，对稳增长、促改革、调结构、惠民生，决胜全面建成小康社会具有重要意义。“下一步，我们将继续深入贯彻实施健康中国战略，积极应对人口老龄化，补短板、强弱项、提质量、保安全，加快发展护理服务。”焦雅辉说。站在新起点上，我国护理事业掀开了发展历史上新的一页。

来源：健康报

我在海南海口市投资了一所护理学院。我的“护理”概念是服务于生命全周期的护理，包括月嫂、阿姨、保姆，包括你的亚健康的医生，包括特殊病的治理，包括医院的陪护人员，一直到最后的临终关怀。我正在海南做的这个海南华大护理学院是和美国华盛顿大学护理学院合作的。

为什么筹建护理学院？因为新时代中国的转型，形成了健康消费需求和消费能力，护理教育是发展健康产业的基础。

筹建海南华大护理学院是为了适应中国人民追求美好生活的愿望。“健康中国”上升为国家战略后，健康产业飞速发展，护理人员数量缺口庞大，护理教育必须跟上。

中国健康产业的规模2018年是7500亿美元，2020年要达到1.2万亿美元，到了2030年要达到2.5万亿美元。现在中国的护理人员缺口在600万人，因为护士、医护人员的比例在1：2，孕婴的护理需要55.8万，养老的护理人员需要130万人，社区护理40—50万人。

中国的健康产业从传统医疗康复产业向康健产业迅速升级，催生了普惠化、多样化、个性化、特色化、高端化的健康服务的需求，正在形成健康产业的全产业链，对中国护理人员的质量和结构提出了全新的要求，对中国护理教育也提出了严峻的挑战。国际化作为中国护理教育标杆的海南华大护理学院的重要标准之一，我们与华盛顿大学开展合作，华盛顿大学在全球排名前十，它的护理学院连续26年全球排名第一，有13位校友是诺贝尔奖获得者。

海南华大护理学院的办学理念是培养具有国际视野、创新精神、极高专业和人文素质的护理人才，打造一所国内一流、国际知名的现代化护理学院。护理学院的办学优势和特色：1.国际化；2.复合化；3.实用化；4.产业化；5.我们是“4+1”“3+2”的模式。

我们要做培养中国护理人才的卓越的领导者，我们要培养一批具有社会和民族责任感的国际化、复合化、专业化和实用化能力的高端护理人才，智能护理装备科研研发和管理人才。海南华大护理学院院系与专业设置一共有4个科系、17个专业，护理系、中医护理系、卫生与健康管理系、医学装备与技术系。

(本文根据王云霞在第十七届中国企业发展论坛暨第四次中国企业营商环境峰会上的发言整理，未经本人审阅，有删节。)

来源: 中国企业报

6月12日，第二届全国高等护理院校中青年教师授课云南赛区预选赛在昆明医科大学第三附属医院拉开帷幕。该赛事由云南省护理学会主办，昆明医科大学护理学院承办。本次比赛共有10所云南省内各高职院校的选手参加。云南医药健康职业学院护理系教师在比赛中荣获高职组一等奖。

此次比赛以理论授课为主，授课内容以护理学专业专科、本科学历层次教育的护理学教材为蓝本，突出护理本、专科生实践能力培养的特色。云南医药健康职业学院共有15名教师报名参加本次比赛，赛前，参赛教师们充分准备，认真选择讲课内容，用心拍摄讲课视频，将自己的参赛课程反复演练。经过几轮遴选后，最终选派杨珺老师代表学院参加比赛。

决赛中杨珺老师从容镇静，思路清晰，以逻辑清晰的课堂设计、顺畅流利的语言表达，生动形象的内容讲解，给大家留下了极其深刻的印象，得到了评委们的一致好评。

最终，杨珺老师以第一名的优异成绩荣获高职组一等奖，并将代表云南省高职组参加第二届全国高等护理院校中青年教师授课比赛。

本次比赛旨在推动建设高素质专业化创新型教师队伍，不断提高护理人才培养质量，促进医教协同背景下的教育改革，提高中青年教师教学能力和水平。希望通过此次比赛，提高学院护理系全体老师的教学水平，争取今后在比赛中再创佳绩！

5月10日，国家卫生健康委“5·12”护士节座谈会在北京协和医院召开。国家卫生健康委副主任王贺胜到北京协和医院慰问一线护理工作者，并主持座谈会。

王贺胜指出，护理工作者是卫生健康战线上一支重要力量，占医务人员总量近50%。多年来，她们秉承南丁格尔精神，爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献，辛勤地工作在临床一线，为推动卫生健康事业改革发展，提高全民健康水平，增加人民群众福祉作出了重大贡献。随着健康中国建设的推进，积极应对人口老龄化、持续深化医改等过程中，护理工作得到快速发展，取得显著成绩。

王贺胜强调，实施健康中国战略、积极应对人口老龄化和持续深化医改，要求护理工作主动作为、与时俱进。他提出要大力加强护理队伍建设，推进护理服务业发展，加快发展老年护理服务，继续发扬南丁格尔精神，加大宣传倡导力度。

5月10日，国家卫生健康委“5·12”护士节座谈会在北京协和医院召开，8位来自不同护理岗位的护理工作者从各自角度讲述了从业心得和感受，让参会者感受到了白衣天使满怀爱心、敬业奉献的南丁格尔精神，也看到了护理工作者用为对接群众多层次、多样化需求所作出的努力。

会上，北京协和医院院长赵玉沛说，新中国成立之初，医院仅有200多名护士，而今天全院护士总数已近1900名，占全院职工总数的40%以上；护士学历层次不断提高，改革开放前护士几乎全部为中专学历，现在医院护士中本科及以上学历者达到80%。护理水平直接影响着医疗质量、患者安全和就医体验。因此，协和护理在管理上始终坚持“高标准、严要求”和“患者第一”的理念。同时，医院还努力为护士搭建多维度的成长平台，做好护士福利待遇、护理人力配置以及子女入托等工作，解决他们的后顾之忧，激发他们的工作热情。

中华护理学会理事长吴欣娟表示，从2005年以来，我国护士数量有了大幅度增长，责任制护理、优质护理服务在全国深入推进；护理内涵不断丰富，护理服务逐步延伸到社区和家庭。当前，我们迎来了护理学科发展的黄金时代。全国护理同仁将创新工作机制，狠抓内涵建设，积极应对人口老龄化等带来的新机遇与新挑战。

据介绍，国家卫生健康委将重点在4个方面加快发展护理服务：

一是大力加强护士队伍建设。科学合理配置护士人力，加强护士培训培养，拓宽护士职业发展路径。

二是加快发展护理服务业。通过推动护理领域改革与创新，完善相关体制机制，促进护理服务业持续健康发展。

三是加强老年护理服务。印发加强老年护理发展以及加强老年长期护理需求评估和规范服务的指导性文件，进一步加快发展老年长期护理和老年照护，重点增加失能老年人的护理服务供给，增加老年护理服务人员数量。

四是加大宣传倡导力度，在全社会营造有利于护理事业和护理产业发展的良好氛围。

来源：健康报