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新闻稿来源：INSEAD

INSEAD REINSTATES ITS HISTORICAL CHINESE NAME TO SUPPORT GROWTH IN CHINESE MARKET

Fontainebleau (France), Singapore, Abu Dhabi, 26 September 2017: INSEAD, the business school for the world, today announced the reinstatement of its Chinese name 欧洲工商管理学院 (European Institute of Business Administration). The historical name will support the school’s expansion of activities and growth in Greater China and key strategic markets in Asia.

Displayed as “INSEAD 欧洲工商管理学院”, the Chinese name encapsulates the true essence of INSEAD as a global business school with distinctive European roots.

INSEAD Dean and Professor of Economics Ilian Mihov notes, “As we expand our activities in the strategic markets to further our footprint globally, it’s important that our brand name including its Chinese version recognises the school’s unique heritage. Being the only global business school in the world with campuses in three continents and a rich European legacy spanning more than half a century, we wish to acknowledge our origins while celebrating our transformation into a truly global business school. The re-adaptation of our cultural Chinese brand name pays tribute towards our success and history.”

INSEAD has seen growing engagement in Greater China, demonstrated by a strong uptake of Executive Education Programmes by Chinese executives, a significant increase in Chinese participants in both its MBA and EMBA programmes, and a strengthened alumni presence.

In 2007, only 2.6 percent of INSEAD’s MBA participants were from China. 10 years on in 2017, Chinese make up 9.4 percent of the total MBA programme enrollment, making them the second largest group of participants by nationality.

In 2016, INSEAD furthered its commitment in China by renewing its partnership with Tsinghua University School of Economics & Management (Tsinghua SEM) for the Tsinghua-INSEAD Executive MBA (TIEMBA) Programme. Established in 2006, TIEMBA’s strong performance on globally-recognised rankings highlights the achievements of our faculty and alumni as well as the success of this partnership.

INSEAD alumni in Greater China have also established stronger presence and increasing engagement with the school. In China and Hong Kong alone, INSEAD has more than 1,500 alumni who connect frequently for lifelong learning and networking opportunities. In addition, the first ever INSEAD Alumni Forum Asia, an annual flagship event for alumni, faculty, influential thinkers, business leaders and policy makers, was selected to be held in Shanghai in 2013 thanks to its robust alumni community. This year, the INSEAD Alumni Forum Asia will be held in Hong Kong in November.

To further enhance INSEAD’s presence in Greater China and beyond, the school has officially launched its WeChat account. The integrated and interactive platform will enable INSEAD to share timely institutional news, thought-leading faculty research and articles, innovative degree and executive education programmes and offerings, as well as to increase the school’s engagement with its alumni and wider community in the region.

For more information, visit insead.edu/news and follow the school’s official WeChat account at:

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About INSEAD, The Business School for the World

As one of the world's leading and largest graduate business schools, INSEAD brings together people, cultures and ideas to change lives and to transform organisations. A global perspective and cultural diversity are reflected in all aspects of our research and teaching.

With campuses in Europe (France), Asia (Singapore) and the Middle East (Abu Dhabi), INSEAD's business education and research spans three continents. The school's 145 renowned Faculty members from 40 countries inspire more than 1,400 degree participants annually in its MBA, Executive MBA, Executive Master in Finance, Executive Master in Consulting and Coaching for Change and PhD programmes. In addition, more than 11,000 executives participate in INSEAD's executive education programmes each year.

In addition to INSEAD's programmes on its three campuses, INSEAD participates in academic partnerships with the Wharton School of the University of Pennsylvania (Philadelphia & San Francisco); the Kellogg School of Management at Northwestern University near Chicago; the Johns Hopkins University/SAIS in Washington DC and the Teachers College at Columbia University in New York; and MIT Sloan School of Management in Cambridge, Massachusetts. In Asia, INSEAD partners with School of Economics and Management at Tsinghua University in Beijing, and China Europe International Business School (CEIBS) in Shanghai. INSEAD is a founding member in the multidisciplinary Sorbonne University created in 2012, and also partners with Fundação Dom Cabral in Brazil.

INSEAD became a pioneer of international business education with the graduation of the first MBA class on the Fontainebleau campus in Europe in 1960. In 2000, INSEAD opened its Asia campus in Singapore. And in 2007 the school began an association in the Middle East, officially opening the Abu Dhabi campus in 2010.

Around the world and over the decades, INSEAD continues to conduct cutting edge research and to innovate across all its programmes to provide business leaders with the knowledge and sensitivity to operate anywhere. These core values have enabled INSEAD to become truly "The Business School for the World".

INSEAD’s MBA programme is ranked #1 by the Financial Times in 2016 and 2017.

近期，欧洲工商管理学院（INSEAD）推出新项目管理学硕士（Master in Management），项目为期10个月，主要针对刚毕业和拥有一至两年工作经验的职场新人，是INSEAD首个针对无工作经验人士开设的硕士项目课程。

不知道INSEAD？小编先来一波科普↓↓↓

INSEAD，中文名称欧洲工商管理学院，前译英士国际商学院，是欧洲乃至世界一流的商学院，2018年金融时报欧洲商学院排名第3，2019年QS世界大学排名商业与管理学领域名列全球第2，被誉为“欧洲的哈佛商学院”。INSEAD的MBA项目在2019年金融时报全球MBA排名中位列第3，其MBA毕业后三年的平均年薪为179,611美元/年。

INSEAD在欧洲（法国）、亚洲（新加坡）和阿布扎比设有三个校区，INSEAD与美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院结成“INSEAD-Wharton Alliance，是世界最大和最有影响力的研究生商学院之一，商学教育和研究跨越全球。但INSEAD之前开设的课程项目主要针对拥有工作经验的专业人士，所以可能有些同学对这个学校知之甚少。

项目基本介绍

项目时长：10个月（Full-time）多校区授课：法国枫丹白露和新加坡项目费用：47,500申请费： 80项目课程设置

项目申请要求

本科学位托福建议103或以上；雅思建议7.5或以上要求GMAT或GRE申请截止日期

申请分5轮，具体如下：

第一轮：2019年10月9日第二轮：2019年12月11日第三轮：2020年2月12日第四轮：2020年4月15日第五轮：2020年6月3日项目招生情况

2020年入学首届预计招生情况：

平均年龄：22岁工作经验：0-2年招生人数：80+国家：20+

旧金山2020年2月28日 /美通社/ -- 欧洲工商管理学院INSEAD旧金山商业创新中心(INSEAD San Francisco Hub for Business Innovation)正式开幕。这是INSEAD首个设立在北美地区的教学场所，它巩固了学院的全球影响力，将一流的国际化商业教育与研究服务引进全球领先的创新中心，撞击并迸发出新的活力。

INSEAD旧金山商业创新中心

INSEAD院长、经济学教授Ilian Mihov在开幕式上表示：“如今，科技、创新和可持续逐渐成为世界发展的主导。为了改变商界和社会，商业领袖亟需行动起来，积极参与到企业变革中去。正如我们洞悉了世界经济向亚洲转移的趋势，及时在新加坡设立校区一样，现在我们正向世界的创新中心迈进，从而进一步了解和把握当今时代的创新浪潮。”

INSEAD旧金山中心位于旧金山的心脏地带，汇集了全球领先的尖端技术、创业投资和前瞻性教育。中心将吸引社会各界人士和组织广泛参与，以推动INSEAD坚定不移的使命：汇聚世界各地的人才、文化和思想，培养能够改变商业和社会的负责任的领导者。

INSEAD副院长兼创新院长Peter Zemsky补充道：“它不仅是一座建筑，还是学院最新落成的一个动态的、灵活的、重要的教学场所。思想家们即将齐聚一堂，共同参与、创造和引领各种各样的创新研究、教育和企业发展。新中心将为学院开辟一个充满机遇的新世界，让我们能够积极融入到当地的创新生态系统，与创新者们进行合作与交流。”

INSEAD旧金山商业创新中心开幕剪彩仪式：(左起) Lakestar合伙人Mika Salmi, MBA’92D ; INSEAD董事会主席、雅各布斯控股(Jacobs Holding)董事会成员Andreas Jacobs博士；INSEAD副院长兼创新院长Peter Zemsky, INSEAD旧金山商业创新中心主任Isabelle Finger；INSEAD院长Ilian Mihov

科技的迅猛发展，加上一系列经济、政治和社会的冲击，使当前的世界处于永恒变化中。INSEAD拥有雄厚的实力，能为企业洞见未来趋势并提供发展战略，以适应快节奏的技术创新模式，在数字时代中蓬勃发展。

2月27日，以“在动荡的时代，科技无处不在”为主题的INSEAD旧金山商业创新中心开幕仪式隆重举行，200多名嘉宾纷至沓来。仪式上，来宾们就科技变革带来的新机遇展开深入交流，包括在科技变革影响下的全球商业格局中，数字化转型和人工智能的发展前景，以及领导者和组织所创造的令人兴奋的新可能。

INSEAD旧金山商业创新中心主任Isabelle Finger称：“2017年，我们进军北美的旅程正式拉开了序幕，并受到一群具有影响力的校友的热烈响应和积极参与。在校友们的捐赠和支持下，我们逐渐把梦想照进了现实。今天，我们非常高兴地迎来了第一批新中心的入驻者，他们包括高管教育培训项目的教授、学生及校友们。”

在第一年，中心将从学院50多个全球项目中，为学生量身定制与北美地区相关的高管培训课程。

2020年5月，备受期待的产品管理行政课程将率先开课。该课程是INSEAD高管领导力加速项目的高级课程，将由屡获殊荣的INSEAD优秀教授领导，来自顶级科技公司(如Google、Facebook、Booking.com、Blablacar、YouTube、Uber等)的产品管理高管共同参与。

参加INSEAD旧金山商业创新中心开幕仪式的旧金山官方乐队

清华-INSEAD双学位EMBA项目

Tsinghua Sem EMBA Programs英国《金融时报》全球EMBA项目百强排名连续六年稳居全球前三2015年全球排名第一

两所精英院校强强联合

2007年致力于走向国际市场的清华经管学院EMBA项目与INSEAD（欧洲工商管理学院）在平等合作的基础上启动了面向全球、全英文授课的、中国大陆第一个授予双学位的清华-INSEAD EMBA项目。这个项目基于清华经管和INSEAD在学术界的显著地位和声望，以高起点切入高端管理教育市场，以高质量保证教学成果，力争办成一个亚洲甚至世界名列前茅的国际EMBA项目。

自2012年第一次参加英国《金融时报》（Financial Times）全球EMBA百强排名以来，连续五年排名全球领先，2015年更是摘得桂冠，全球排名第一，表明了清华经管学院EMBA国际项目持续稳定的全球领先地位。

两校强大师资 两个学位证书

清华-INSEAD EMBA项目致力于培养既通晓中国经济和企业管理，又熟知国际市场运作和国际商业规范的商业领袖。作为真正意义上的平等合作项目，50%的师资来自于清华经管学院，50%的师资来自于INSEAD（欧洲工商管理学院）。

该项目采用全英文授课，教学内容以领导力培养和体验式教学贯穿始终。清华经管学院和INSEAD两院派出优秀师资授课。授课地点全球分布，包括北京和INSEAD的新加坡校区、法国枫丹白露校区及阿联酋阿布扎比校区。顺利完成学业及论文答辩通过之后，学生将被授予两个学位，即：清华大学高级管理人员工商管理硕士学位，及INSEAD针对高级管理人员的工商管理硕士学位。

顺利完成学业及论文答辩通过之后，学生将被授予2个学位，即：清华大学高级管理人员工商管理硕士学位，以及INSEAD针对高级管理人员的工商管理硕士学位。

多元化的学生组成 全球校友网络资源

自2007年第一个班入学以来已成功开办12届， 近500位校友和在校生来自46个国家，分布在30多个不同的国家工作。 例如中国、新加坡、法国、澳大利亚、德国、蒙古、韩国、马来西亚、美国、英国、加拿大、巴西、波兰等国家。学生的平均年龄36-38岁，平均工作年限14年， 代表行业呈多样化。

49家清华经管EMBA校友会 其中包含：32家地方校友会、 1家媒体校友会、 1 家TIEMBA校友会、 1家人力资源校友 会、14家北京分年级校友会。

形式多样的校友协会 8个兴趣协会：户外协会、创业联盟、国学研修会、网球协会、羽毛球协会、高尔夫 协会、篮球协会、摄影协会。 3个行业协会：上市公司发展协会、数据经济行业协会、大健康行业协会。

课程以18个月为一个周期，由多门精干实用的全球实战管理课程组成，主要分为核心课程、实践课程、选修课程、实战商业模拟课程和领导力开发课程五大块。强大师资阵容确保学生在有限授课时间内吸收前沿管理理念及实践精华，为每位学生在开发领导力方面提供量身定做的专业咨询，个性化指导贯穿整个课程。

清华经管EMBA研究生联考（面试）报考流程

报名时间 清华经管EMBA全年均可报名，每期10月15日截止。 学校将根据您的报名资料提交时间安排面试，建议您尽早提交资料。

面试报名材料（在线填写并提交） 正式报名表

学历和学位证书扫描件

身份证扫描件

两封推荐信

名片两张

学费包括听课费、教材讲义费、同声传译费和翻译费、学校和学院图书馆、计算机中心的使用费、论文答辩费等费用。此费用不包含海外上课所需的国际旅费和食宿费用。具体学费请参见项目官方网站。

调查显示人工智能正在重新定义人才竞争力

北京2020年1月22日 /美通社/ --

人工智能（AI）正在改变组织对人才的认知、使用和竞争方式。 高收入国家和其他地区之间的全球人才差异正在扩大。 瑞士在今年的排名中位列第一，其次是美国，这也是美国迄今为止获得的最高排名。 新加坡则是人才竞争力第三大的国家。中国位列第42名。 城市排名方面，今年纽约位列第一，第二名是伦敦，第三名是新加坡。在排名前四分之一的城市中，仅有两个城市不属于高收入国家/地区，即中国上海（第32名）和北京（第35名），这是中国首次在该指数中跻身前四分之一的行列。人工智能时代为人类带来了巨大利益，但人工智能的发展和所需资源却分布不均。 欧洲工商管理学院（INSEAD）发布的2020年全球人才竞争力指数（GTCI）报告指出，如果没有适当的保障措施和政策，人工智能可能会加剧数字鸿沟。欧洲工商管理学院（INSEAD）是今天在瑞士达沃斯举办的联合国可持续发展目标（SDGs）论坛的合作伙伴和赞助商。

人工智能技能稀缺，且在行业、板块和国家之间分布不均。然而该报告分析发现，若采用合适的政策和方法，人工智能可为新兴市场人才竞争力跃升带来重要机会，使其有望成为人工智能应用的“全球交付中心”。人工智能技术还可以在解决看似棘手的全球性问题（例如贫困、地方性疾病、气候变化和恐怖主义）中发挥关键作用。

今年的全球人才竞争力指数（GTCI）报告探讨了人工智能的发展如何改变工作的性质，并使人们重新评估工作习惯、公司结构和创新生态系统。随着机器和算法不断进步并承担越来越多的任务和职责，工作将会发生变化，在某些情况下甚至会被重新定义。真正的人才不仅需要适应变化，还应从这项变革性技术中获取价值。这些变化和人工智能带来的其他影响，包括新机遇和挑战均在报告的特定章节中所作介绍。

人工智能：造福人类的力量

全球人才竞争力指数（GTCI）在由欧洲工商管理学院（INSEAD）霍夫曼全球商业与社会研究所在联合国可持续发展目标论坛中举行的三个会议之一发布。会后将进行小组讨论，从生产力的角度更深入地了解人工智能的影响及其可能带来的伦理和社会问题。由霍夫曼学院主持的第三场会议也将集合政府和企业领导人，共同探讨政策制定者和行业如何协作以应对全球日益加剧的不平等现象。

欧洲工商管理学院（INSEAD）霍夫曼全球商业与社会研究所执行董事Katell Le Goulven指出：“人工智能正在改变商业与社会的许多方面，若能适当使用和管理，它有潜力能够促进可持续发展。GTCI报告认为，通过多方利益相关者的合作，人工智能可以帮助实现某些可持续发展目标，例如与健康相关的目标（通过个性化远程诊断和大数据分析来追踪和减少地方性疾病）。但报告同时也指出，为充分利用人工智能的潜力以造福人类，弥合全球数字技术鸿沟迫在眉睫。”

今年全球人才竞争力指数（GTCI）报告的核心是人工智能推动可持续发展解决方案并造福人类的潜力。该报告由欧洲工商管理学院（INSEAD）与德科集团和谷歌合作完成。

具体而言，全球人才竞争力指数（GTCI）数据和分析表明：

人工智能在工作场合中愈发广泛的应用要求各个层级的员工学习大量新技能 将人工智能引入组织时，社区或社会的接受程度对于可持续发展至关重要 城市正在努力成为人工智能枢纽并吸引相关人才到目前为止，每当谈到人工智能时代所需的技能时，注意力大多集中在低技能的工作（容易委派给机器）和需要尤为成熟复杂技能的工作上。但是，2020年全球人才竞争力指数（GTCI）报告带来了一个新角度，即在越来越多工作需要人与机器协作，完成和管理这些合作所需的技能中，加入了人工智能这一全新维度。

在人与机器之间的新型协作不断被开发，人工智能逐步渗透到经济和社会的同时，全球人才竞争力正在被重新定义，因为各国都在为从人工智能革命中最大程度受益竭尽所能。

人工智能日益成为全球竞争的焦点。 美国、中国、欧盟和其他几个主要经济体均提出了人工智能战略，在部署、发展、道德约束、法规和全球合作方面制定了不同的方法和优先级。但是，人工智能人才战略不仅是国家和民族层面的事情，各个层面都在讨论这一话题，包括人才竞争愈发激烈的行业，以及城市和各地政府。

“毫无疑问，人工智能将改写各行各业的游戏规则。在这个关键转折点，对能够掌握和兼容人工智能的人才的争夺以及对发展所需技能的追求只会加剧。”欧洲工商管理学院（INSEAD）全球指数执行总监，报告的共同编辑Bruno Lanvin评论道：“随着人才的流动性和灵活性日益增加，一些早期的人工智能从业者可以借此提高自身的人才竞争力，但也有迹象表明，人工智能的普遍应用正在加剧当前的不平衡和不平等。”

“如果不密切关注指导人工智能研究、开发和部署的规则和原则，在当下这个新的AI世界中，赢家和输家之间的差距可能会给其他国家，尤其是新兴国家带来无法逾越的鸿沟”，他说道。

欧洲工商管理学院（INSEAD）战略高级副教授，报告的学术总监和联合编辑Felipe Monteiro表示：“人工智能的广泛应用已经不再是炒作，当前获得教育和技能的方式也将因此发生转变，这意味着正式和非正式的学习结构将不断演变，以满足这个由人工智能驱动的世界的需求，强调了职业培训和终身学习在未来劳动力发展中的关键作用。”

德科集团首席执行官Alain Dehaze表示：“人在工作中的作用正因科技而加强，而非被其取代。在德科集团，我们看到人工智能已经带来了巨大的机会，创造了许多新工作，甚至是从前不存在的工作，使员工能够从事特定的只能由人类完成的任务和活动。”

“为了在瞬息万变的环境中蓬勃发展，新技能和新能力至关重要。这意味着组织和政府必须重新关注技能提升和新技能学习，以帮助员工为未来的机遇做好准备。”

谷歌（Google）高级副总裁Kent Walker表示：“人工智能蕴藏着巨大的潜力。与之前的突破性技术一样，人工智能也将影响人们的工作并改变工作性质。我们需要预见这些变化并采取措施以做好准备。商业领袖、政府、教育者、工会和其他人有责任共同应对这些变化并共同塑造一个适合所有人的未来。”

2020全球人才竞争力指数

2020年，高收入国家/地区继续在全球人才竞争力指数中名列前茅。该指数反映了人均GDP与GTCI得分之间的高度相关性。欧洲国家继续占据主要位置，在前25名中占据了17个位置。瑞士则继续稳居第一，美国位列第二，这也是美国迄今为止的最高排名。紧随其后的是新加坡（第三名），然后是北欧国家，如瑞典（第四名）、丹麦（第五名）、荷兰（第六名）和芬兰（第七名）。

而在榜单的末端，也门则排在非洲国家安哥拉、刚果民主共和国和布隆迪之后，位列第132位。

今年排名第一的城市是纽约，第二名是伦敦，第三名是新加坡。在排名前10位的其余城市中，有3个来自美国：旧金山（第4名）、波士顿（第5名）和洛杉矶（第9名）；有2个来自欧洲：巴黎（第7）和慕尼黑（第10）；另外2个来自东亚：香港（第6名）和东京（第8名）。中国大陆城市排名最靠前的两个城市是上海（第32名）和北京（第35名）。

在排名前四分之一的城市中，仅有两个城市不属于高收入国家/地区，即中国的上海和北京，这也是中国首次在该指数中跻身前四分之一的行列。该排名还清楚地显示，在全球人才竞争力指数GTCI中表现良好的城市往往在其所在国家也表现优异。

长期趋势

与去年的报告类似，2020年的报告囊括了根据2013年以来所有GTCI的结果对人才竞争力进行纵向分析。这种长期研究更容易发现逐年分析中可能遗漏的总体趋势，并且在一定程度上减缓年度波动。

通过纵向分析，最主要的发现是人才竞争力强国与全球其他社区之间存在巨大差距。而且更令人担忧的是，高收入国家得分近年来不断提高，而大多数低收入国家则相反，导致这一差距不断加大。监测此趋势对于未来有效解决一直存在的人才差距至关重要。

当然，并非所有国家都是这样。值得注意是，印度尼西亚是一个例外，作为一个中等偏下收入国家，排名自2015年以来排名上升了20位至第53位。同一期间，另外两个令人印象深刻的人才竞争力显著提高的中低收入国家分别是加纳（从83名上升至74名）和印度（上升了10名至66名）。分析表明，包括中国、哥斯达黎加和马来西亚在内的一些新兴国家正在利用人工智能带来的机会崛起成为该地区人才竞争力最强的国家。

2020排名前十的国家

2020排名前十的城市

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