卓越通信有限公司

卓越新能公告，2020年7月12日上午10时，龙岩卓越新能源股份有限公司东宝厂区在设备维修过程中意外发生火情。事故发生后，公司立即组织人员进行现场救援，并向当地政府有关部门报告，配合开展事故应急处置工作。具体事故原因还在进一步调查中，救援及善后工作正在有序开展。

河南日报客户端记者 王俊霞 通讯员 付来旺

中源建设有限公司成立于2013年，总部位于著名的防腐蚀之都——长垣县。是一家集电力工程施工总承包、石油化工工程施工总承包、机电工程施工总承包、送变电工程、建筑防水、防腐保温工程及各类专业承包工程于一体的施工企业。

栉风沐雨，劈波斩浪，经过十多年砥砺前行，公司从刚起步时的一个防腐防水保温专业承包企业，已逐步成长为全国电力行业施工企业中的大型企业。施工遍布全国电力、化工、石油、制药、军工、航天、水利、发电、氯碱等领域。年完成产值7.4亿元，创优质工程数十项，先后多次被省、市评为“重合同、守信誉”企业和“纳税先进单位”“先进施工企业”“安全生产先进单位”“全国诚信单位”等。

推动科技创新人才兴企

公司自成立以来，坚持“科技创新,人才兴企”的宗旨，先后与天津大学、北京科技大学、中国腐蚀与防护学会、平顶山工学院等多家大专院校及科研实体横向联合，为公司发展培养了大批专业技术人才，积累了丰富的理论和实践经验。

公司有完善的质量、安全、环境管理体系，坚持实行ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系，有完善的管理制度和操作规程。

经过多年的积累，公司固定资产已达6200余万元，在职工人1890人，其中工程技术人员260人，具有高级专业技术职称的人员22人，中级职称156人。壹级项目经理13人、贰级项目经理37人，有各种现代化施工机械设备1080余台套，并具有各种完善的试验装备和较强的检验能力。

创新是引领发展的第一动力。中源建设坚持以匠人匠心，细心雕琢每一个项目，力求完美，多年来，施工工程合格率100%，优良率85%以上，受到了客户肯定。在长期的施工实践中，公司认识到，“匠人之美”不仅在于传承，更重要的是创新。科技快速发展的今天，施工企业也需要在科技创新方面做出努力，成就公司“硬核”技术。

十余年的人才储备和技术积累，中源建设在自主创新领域开始发力。今年8月，公司向国家知识产权局申请了四项专利：一种施工用安全防护装置、一种管道内喷涂机送料装置、一种大口径管道内壁喷砂除锈装置、一种除锈喷砂设备送料收料装置。据了解，国家知识产权局已经受理了这四项专利申请，并给予公司回执受理通知书，目前专利正在审理当中。科技创新正如一股清流，激活了中源建设发展的新动能。

提供优质服务严控质量

优质服务是经济社会发展的客观需要。中源建设有限公司从服务入手，着力提高员工素质、改善服务手段,优化服务环境，是提升服务水平。

公司拥有完善的质量、安全、环境管理体系，遵照质量管理的八项原则，坚持以顾客为中心、持续改进为动力，不断增强顾客满意度。在供应商管理方面，有效地对供应商生产、质量、管理及生产过程实施监控，发展维护稳定的供应商，确保供应商提供符合质量要求、价格适宜的产品。供应商的试用及淘汰都有很好的机制，使工程质量得到了进一步提高。

如果幸福是棵树，那么生产安全就是沃土。中源建设深知，安全生产，千金难买，注重安全生产是企业安身立命之本。为此，根据国家关于安全生产的相关规定，中源建设制订了相关的《安全生产管理制度》和《安全技术操作规程》，建立健全了各级安全生产责任制和安全保证体系，并按照工程规模、地域、施工工期等因素配备专职或兼职安全管理人员，做到了制度健全、责任明确、分工细致、运行有效。坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、各级管理部门检查与企业自检相结合的三结合方针，把安全工作和创文明工地一起抓，以预防为主，坚持生产过程中的全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态跟踪管理，管生产的同时管安全，坚持“安全无事故”的管理目标。企业近三年内无死亡及其他安全事故，质量水平连年提高，无任何质量事故，无违法行为。

坚持绿色发展回报社会

在环境保护愈发受到重视的今天，绿色发展已经成为趋势，发展绿色产业也是推动经济结构调整的重要举措。中源建设着眼大局，坚持“绿色施工”，不断强化员工环境保护意识，坚持“谁实施，谁保护，谁污染，谁治理”的原则，认真落实环境保护分级责任制，自觉接受国家主管部门的指导、监督和检查。

严格按照公司相关制度执行，强化公司危险废物的管理工作,要求各项目部必须认真贯彻“科学管理，节约能源，防止污染，严格监控，保护环境”的方针，共同守护我们的碧水蓝天。在沈丘县光伏发电扶贫项目建设中，59个村级电站的全部建设安装工程都是由该单位总承包，做到了“绿色施工”，进场施工前积极主动与群众沟通，听取群众的合理建议，不断改进施工方法，并加强施工各环节中环保措施的落实。在防止水土流失和水污染方面，做好施工期防水、排水工作，施工废水、生活污水将集中设置沉淀池或净水器过滤器等进行处理，不得排入河道、农田、耕地、饮用水源和灌溉渠道。在保护周边生态环境方面，不随意乱占空地、草场林地，保护现场自然资源。在废土废料处理方面，根据施工现场，施工中产生的大量废料和生活垃圾，选定地点集中堆放，同时与当地环保部门联系清运车并及时处理。在防止空气污染方面，严格执行《中华人民共和国空气质量标准》；选择扬尘低的施工方案，减少粉尘对环境的污染；施工作业产生的灰尘，在场的作业人员配备必要专用劳保用品；储存松散和易飞扬的材料，放置在村庄下风处。水泥等易于引起粉尘的细料或散料予以遮盖，材料运输时用帆布、盖套及类似物品遮盖，减少扬尘，并保证当地群众的交通方便。因施工现场在村庄内，所以施工中改善了工艺措施，选择优良设备，减少了噪音，加强了对施工噪声的控制，在夜间及居民休息时间，学校上课时间尽量避免作业，对噪声较大的施工机械采取安装消声器的方法降低其噪声污染；严禁在工地燃烧有毒的物品，以免影响周围环境及居民；在本工程完工后，对破坏的环境及时进行整治，防止水土流失，并接受各级环保部门对本工程环境保护工作的日常监督管理。

中源建设有限公司积极响应国家号召，履行企业社会责任，助力精准扶贫

中源建设十余年的发展历程中，不仅坚持走高质量发展的“绿色之路”，而且积极履行社会责任，热心公益，坚持做有担当、有责任、有理想的爱心企业。先后为长垣县阔寨社区学校、长垣一中捐助爱心助学基金，连续多年资助应届大学生、中小学生200余人次；为助力脱贫攻坚，通过帮扶长垣县留村和秦庄村贫困户，累积捐助扶贫资金30余万元，2019年获得新乡市扶贫开发办公室授予的“脱贫攻坚先进企业”荣誉证书。

新时代，新征程。中源建设继续坚持以“以质量求生存，以信誉求发展，一切为了用户”为企业理念、以“服务国家发展、服务电力建设”为企业定位、以“努力超越、追求卓越”为企业精神、以“诚信、责任、创新、奉献”为企业的价值观，紧跟时代步伐，持续履行企业社会责任，不断完善自身体系建设，为社会提供优质、高效的电力建设和服务。

编辑：河南日报专刊

来源：钛媒体APP

钛媒体快讯 | 7月29日消息：小米集团刚刚公布了最新高管任命：任命曾学忠出任集团副总裁、手机部总裁，负责手机产品的研发和生产工作，向集团董事长兼CEO雷军汇报。

据了解，曾学忠拥有20余年的通信行业从业经验，曾任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO，和紫光集团全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO，在手机和上游核心器件领域均有卓越表现。

加入小米前，曾学忠担任深圳市汇芯通信技术有限公司董事长兼总经理，汇芯通信是由深圳市福田区政府、力合科创集团、南方科技大学联合29家 5G 产业链上下游龙头企业和上市公司共同发起成立的，专注于5G 通信领域前沿技术和共性关键技术的研发供给、转移扩散和首次商业化的高科技公司，也是小米集团战略投资的公司。据了解，曾学忠将继续担任汇芯通信董事长，今后，小米将与汇芯通信继续展开战略合作，并全力支持汇芯通信的业务开展。

此次任命彰显了小米公司继续强化手机核心业务的决心。根据最新财报，2020年第一季度小米手机业务逆势增长，并且得益于2月份发布的小米10系列，进军5G高端市场。

去年以来小米已吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟。其中，卢伟冰、常程、杨柘等一大批手机界知名高管，先后加入小米被称作“梦之队”。

自2018年IPO之后，小米就组建了集团组织部，重点关注业务管理人才队伍建设。此前雷军曾公开表示，小米的干部选拔原则是，内部提拔为主，至少占80%。同等情况下，优先提拔内部同事，优先提拔年轻人。同时，他还强调，要强化外部引进，“只有源源不断引进外部人才，才能使我们团队充满活力”。小米将坚持“海纳百川”人才政策，持续引进更多牛人。

现在，曾学忠加盟小米出任手机部总裁，表明小米已完成了手机业务的核心拼图，以超强团队阵容决战5G时代。

各条战线上业务团队不断强化的同时，小米也在增强集团战略筹划，强化总部大脑职能。在曾学忠加盟的同时，小米宣布成立集团战略委员会，负责集团战略规划。集团董事长兼CEO雷军出任该委员会主席，集团副董事长林斌、集团首席战略官王川分别出任副主席、委员，向雷军汇报。

（本文由钛媒体 APP发布）

张珊珊 本网记者 朱文达

11月27日，记者跟随“媒眼看烟台 聚焦品牌建设”集中报道采访活动采访团，走进烟台欣和食品有限公司（以下简称“欣和”），以味聚首，全方位探索欣“待世界如家人”。

欣和创立于1992年，是国内领先的高端调味品生产企业，拥有10家专业化生产基地，业务遍及国内大规模的原酿酱、顶级的高盐稀态酱油、美味方便的花生、辣椒制品、有机食品、味噌等产品的生产销售及餐饮整体解决方案和服务，旗下拥有葱伴侣、六月香、六月鲜、黄飞红、醯官醋等11个品牌，建立了高效的物流销售服务体系，打造涉及饮食生态各个环节的产品和服务。

“健康，从一袋酱，一瓶酱油开始”谈及如何保障食品安全，实现人们舌尖上的安全，欣和企业负责人表示，公司秉承“让消费者吃的放心、用的舒心”的品质理念，从产品的高标准生产，到创新研发再到可持续发展，每一步以消费者为先，打造值得消费者信赖的产品。

进入欣和企业，首先映入眼帘就是这句“我们自己不吃的，不生产也不销售”，欣和企业负责人介绍，这句话就是我们欣和品牌建设的基石，我们坚信做食品的人，一定要有信念和坚持，因此多年的品牌建设过程中，我们坚决执行“无条件质量战略”,我们用对待家人的心，来用心制作每一个产品。

对于产品的质量和安全，欣和做到了严格把关。“我们从原料的源头就开始把控，一旦发现检测不合格的产品，立刻退货给供应商。从原料进厂到发酵检验出厂，人工和机器共同作业，分为来料食品安全指标监测、过程实时监测、成品批批检测三个阶段，一共设置了500多个监测点，从原料进入工厂后会进行理化性指标检测，先筛选不合格原料，到生产过程中进行常规理化检测用液相、气相色谱的方法检测食品安全指标，使其达到制酱的国家标准（12g /100g以下），最后制曲及发酵过程中采用的自动化的在线监控设备，确保酱油发酵的时间精确性。”欣和负责人现场描述了一瓶酱油的发酵过程，通过人工和机器筛选筛选出合格的原料，以合适的比例混合，加入菌种之后，通过密闭的管路，来到制曲车间进行42小时的制曲，成熟的曲料经过密闭的管道加入菌种，再次进入发酵罐进行发酵，六个月恒温密闭发酵后再次经过密闭管路进入压榨车间进行压榨，压榨出原始酱油原汁，经过杀菌经过部门检验人员检验合格之后才进行包装工艺。现场记者表示，欣和酱油真正全方位保证了产品质量安全，打造让人放心的产品。

欣和始终踏实地努力践行自己的承诺，推动健康生活新浪潮，树立行业新标杆，赢得全球家庭的信赖。据介绍，欣和积极参与到行业的改善和提升中，多次参加到国家行业标准的制定，在国家标准中降低酱中食盐含量、酱油降低微生物标准方面，多次提出建设性的意见，均被采纳。一是酱的标准：早期关于酱的国家卫生标准规定盐的含量大于等于12g/100g，随时生活水平的提高，消费者对减盐的意识越来越强，希望可以降低调味品中盐的含量，而欣和在行业内证明酱的食盐标准可以低于12g/100g含量下，依旧保证酱的品质，在国家标准修订会议上，欣和提出了相关修订意见，以推进全民健康减盐行动。二是酱油的标准：酱油微生物国家标准的指标30000，而欣和酱油微生物指标可以降低至几百甚至更低，在标准修订会议上欣和提出降低微生物指标的建议，以促进行业的发展。

品牌的持久离不开产品的创新。长期以来，欣和非常注重在产品研发上投入，是国内较早研究并掌握国际最先进的微生物自控技术和酿造工艺的食品企业，其中多项技术填补了国内的空白：比如公司拥有的大规模高盐稀态发酵基地，以及首批获得中国合格评定国家认可委员会CNAS认可的实验室，这些条件为欣和制酱提供了完善的酶系研究平台、生物发酵平台和产品应用平台。

同时，欣和专注基础技术突破，重视新产品创新，不断精进工艺，其自主开发的六月鲜特级淡盐酱，采用了减盐不减鲜的工艺，能有效降低食物盐分，已多次获得行业的认可。记者了解到，六月鲜特级酱油遵循自然原酿酱油12.5，在自然发酵无添加的前提下，每100mL酱油中加入12.5g植物蛋白。醇香浓厚，以其极佳的品质，独特的口感，自上市以来，赢得了众多消费者的喜爱和信赖，一直位于高端酱油的销售榜首。

“待世界如家人”是欣和的一直秉承的企业信念，在为家庭餐桌保驾护航的同时，欣和也不忘以绿色环保为己任。记者了解到，为了保证产品质量，欣和对工业生产实施全程控制，在酱油杀菌、包装工艺段环节投入4000余万元建立了全自动的CIP清洗消毒设备设施，该设备不仅可以实现90%清洗用水的回收利用和降低50%的废弃物料排放，极大缓解了工厂污水处理的压力。

除此之外，欣和于2013年创建了旭耕农场，采用可持续的有机耕种方式进行耕种管理，不使用农药除草剂，杜绝对土地环境的破坏；构建科学化，规范化的农业生产体系，建立先进的农事监管操作系统，对每一个植物进行科学管理；既能提供食用需求，又能为下一代留下可持续土地。

无论是品质、创新、还是可持续发展，欣和用对品牌27年不变的执念，赢得了无数消费者信赖。在未来，欣和将会围绕事业核心——“食物”，拓展更多领域安全，积极引领饮食生态系统的改善，让家人安心享用每一餐，乐活健康每一天。

36氪讯，上交所受理龙岩卓越新能源股份有限公司科创板上市申请。