诺曼底管理学院

保持学习，是一个人能够应对瞬息万变的社会而泰然处之的自信源泉。在知识与学习越来越重要的时代的背景下，每一个有理想、有抱负、有成就、有思想的企业领导者，都应该通过变革创新，对所在领域发挥更大的、持续的影响力。

为此，致力于打造世界一流的EMBA项目——法国诺曼底管理学院，隆重登陆中国。那么，法国诺曼底管理学院含金量如何呢？

从学校来说，法国诺曼底管理学院（Ecole de Management de Normandie）是被美国国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会(EQUIS 与EPAS)等国际认证的商学院，同时也是中法两国教育部承认的精英商学院，法国精英大学(校)委员会CGE(称“大学校联盟”)的重要成员(相当于中国的“211工程”)。

学校近年来，在法国及世界排名突飞猛进;法国post bac商校排名，位居全法第8名( 法国有超过200多所各式各类的高等商学院)。在法国诺曼底管理学院毕业后，将被授予硕士学位，学校毕业生供不应求，大部分毕业生都能任职于“世界500强”企业，以及其他行业龙头企业。目前在全世界有超过15000名的校友网络。与法国乃至欧洲商界、政界具有良好的合作关系，其中现任法国总理爱德华.菲利普担任学校客座教授。

特别要提出的是，法国诺曼底管理学院是美国国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会(EQUIS)双认证的商学院，学位含金量极高，全球认可。

而从学员阵容来说，法国诺曼底管理学院的学员是中国最具实力的金融家、领军的企业家，是立志为中国经济的全球化和机构业务的国际化而尽心尽力的社会栋梁。与优秀的队伍同行，在提升个人眼界、创造合作机会等方面，对每个学员都裨益无限。

加入法国诺曼底管理学院，让学员与学员间联志、联谊、联业；让思想与意识交流、交锋、交融；让彼此成为终身的良师挚友，共同谱写更加美好的未来新篇章！

人生的学习、探索不仅仅在书本中，也在我们脚下。7月课程如期而至，受富力集团云南公司董事长、2019级法国诺曼底企业家专业硕士学位班班长洪灿哲之邀，法国诺曼底企业家专业硕士学位班和中房房地产企业家30期的同学奔赴充满魅力的云南开启了6天的游学之旅，去寻找、采集、偶遇、发现，成为更好的自己。

游学之旅，除了路上的美景，课程安排也十分重要。本次课程我们特邀中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长、教授、博士生导师——唐鑛，为学员们深度解析《人力资源管理的道：人力资源管理的新思维绩效导向的欲望管理》和《新环境下的用工模式探讨》。课后，同学们纷纷表示课程干货满满，此行受益匪浅。

导师简介

唐 鑛

中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长

中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师

兼任中国企业家协会雇主权益保障工作委员会副主任

全国劳动人事争议处理专业委员会常务理事

课程要点

一、人力资源管理的新思维——绩效导向的欲望管理

1、什么是管理/人力资源管理？

管理就是让别人干自己想干的事，主要体现管理者与被管理者的关系。管理者的共同特征就是在组织中指挥别人的人，而管理者最容易的是自己去干事情，最难的是让别人心甘情愿地给你做事情，这这取决于管理者的激励技能。

2、欲望管理

是欲望的激发和控制，构成了一部华为的发展史，构成了人类任何组织的管理史。一家企业管理的成与败、好与坏，背后所展示的逻辑，都是人性的逻辑、欲望的逻辑。

任正非年近古稀的他思想更为深邃，视角也更为独到，在他看来，企业管理遵循的是人性和欲望的逻辑，华为能一路披荆斩棘屹立行业之巅，就是因为团队既能激发欲望，也能控制欲望。

任正非说：“无欲则刚，我想这个说法。第一，违背人性，第二，无欲者很难做到所谓刚强、有力量。

”欲望其实是中性的，很大程度上，欲望是企业、组织、社会进步的一种动力

3、改进时间消耗结构的目

一长：生长时间一定要要适应环境需求，要自然生长。

二短：作业宽放时间要短。

三适当：休息和个人生理需要的时间必须适当地给予。

四必要：准备与结束时间要足够多足够长。

五消灭：非定额时间要坚决消灭。

二、人工成本控制与用工风险防范

1、如何用最小的成本达到绩效最大化？

管理的本质就是通过有序化的过程 使稀缺的资源获得最大的效用， 以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。而人力资源管理的主要职能及其目标，是绩效。

个人增量如何转化为公司有效绩效？动态绩效考核。如人大附中的成功离不开他们的动态分班调整、精细化管理，刘彭芝校长的成功经验便是绩效考核——绩效管理——绩效辅导——绩效改善。强调教学（素质模型）、家长（背景调整）、绩效考核后的绩效个性的管理，才能获得今天成功。

如何用最小的成本达到绩效最大化？人力资源管理全流程的两个核心点为招聘计划和选拔任用。这两个是最值得花钱的两个地方！

2、新环境模式下的用工模式探讨

（1）劳动关系变为非劳动关系：

①销售，市场类人员采用签订居间合同方式，将提成变为佣金。

②实行不定时工时制的高管，采用签订咨询服务合同方式，顾问合作方式替代劳动关系。

③底层技术含量不高的员工，将劳动关系劳务化。

④研发团队，可用项目外包形式。

（2）在保持原有到手收入不变的情况下，对工资进行拆分；

（3）采取双重或多重劳动用工的方式：

①项目公司，员工合同以完成任务为期限，一次性合同。

②自己成立一家外包公司，让该外包公司与员工签订劳动合同与自己公司签订非全日制用工劳动合同。

③找外部有背景的外包公司，做无风险外包，让员工与外包公司签订劳动合同，与自己签订非全日制用工劳动合同。

3、人工成本节约与员工精简

（1）工资总量要控制住，增量和增速要控制住，最后没办法再裁员，裁员需注意以下几点：

①不能在周五裁员，容易引发极端事件。周一下午是最佳裁员时间。

②现场干预技术：裁员5-15分钟最悲伤，2个小时内最迷茫，要关注，进行干预以免过激。

③常办理离职手续，在现场给两份资料，一份为周六邀请专家进行招聘辅导，另外一份为本市本行业各个人力资源电话，目的是转移注意力。裁员时候直线经理负责离职谈话和决定，人力只配合。

（2）人工成本节约

人工成本是通过自动化、自主化和信息化手段，提高人均劳效的方式。如中石化销售挖潜增效，实施低成本发展战略。

判断人工成本费用是否合理。费用率高、利润率没有同比增长等说明管理出现问题，如中信公司人工费用分析报告。

4、判定单位薪酬是否合理

薪酬递进率指上一级别与下一级别相比，薪酬提升的比率。判定单位薪酬是否合理需关注以下两个方面：

（1）薪酬总量外部企业对标和内部环比、同比对标。

（2）薪酬结构对标，基本工资、浮动工资、股权激励、福利薪酬等。

精彩旅程

本次游学之旅我们来到了丰饶、神奇、充满魅力的云南，学员们携手走过昆明、大理、丽江，探索、发掘了许多精彩！感谢洪灿哲班长及其团队小伙伴的线路策划，事无巨细的行程安排，给大家带来了完美的体验。

让我们跟随学员们的脚步，一起来看看吧！

DAY1

学员们抵达昆明，便受到洪灿哲班长的热情欢迎。在华侨城群樱荟酒店小憩后，迎来了首日精彩纷呈的活动——品味特色柴火鸡、泡温泉！十大温泉之一的柏联温泉，也曾荣获“金汤奖”，非常值得体验的温泉之地。

DAY2

云南之旅的第二天课后，学员们来到了阳宗海富力湾项目参访。这里景色宜人，风景靓丽，有酒有风，有湖光山色，有烟火清凉，大家随手一拍便是大片质感，在享受之余也被大自然的神奇力量所折服。

此项目利用阳宗海特有的自然滨湖景观资源和其优越的地理交通区位，打造了一个集温泉度假、水上观光、滨湖养生居住、体验商业街区于一体的世界级精品养生度假胜地。通过企业参访，学员们走进现场，面对面与标杆企业的高层交流沟通，充分的学习其管理、运作等宝贵的经验，对自我提升和思考有很大的意义。

晚宴来到了云南经典的地方传统名肴——学成饭店，品尝起源于明朝的宜良烤鸭。拥有600多年历史的宜良烤鸭皮酥脆，内香嫩，地方风味显著，获得了大家的一致好评。

DAY3

云南对于很多人来说，是独一无二的存在，不仅景美、人善，特色美食更是数不胜数！游学之旅的第三天课后，大家一起来菌王府品尝远近闻名的野生菌汤，并准备开启大理、丽江的打卡之旅啦~

DAY 04

大理，无数旅者心中的乌托邦与理想国。大理古城虽没有江南古城的乌篷船、水乡弄子，但它有着自己独特的意境。还有点苍山麓，洱海之滨的崇圣寺，镇水妖的崇圣寺三塔，都是值得一游的大理石文化特色之处。大理，我们来啦！

DAY5

跨越大理，来到了游学之旅的最后一站，丽江。这里有大西南独特的自然景观与神奇的民俗文化，还有与文化遗产交相辉映的丽江富力新天地。

来了丽江，怎能错过有纳西族“民族之神”之称的玉龙雪山。大索道、蓝月谷的风景也令人异常神往，湛蓝如玉的湖水、雄齐秀丽的峡谷风光、气势磅礴的雪山之巅...

回程路上还遇到了绚丽的彩虹，彩虹的寓意为幸运。在此祝福大家在诺曼底企业家专业硕士学位班未来的学习探索之旅中能够一帆风顺、学有所成，即使遇到艰难困阻，也不要放弃希望，坚信风雨过后，必会有彩虹！

精彩的游学之旅虽就此告一段落，但人生的学习之旅仍要继续。通过本次游学之旅，使学员之间有了更深入的沟通交流，思维碰撞，希望大家在学习理论知识的同时，也将其应用于实践之中，知行合一，方能从知识中汲取力量！

再次感谢洪灿哲班长的盛情邀约和全程陪伴，感谢富力集团其他小伙伴的贴心照顾和对班级活动的大力支持，使学员们通过本次游学之旅，加深同窗之谊，收获知识。在繁杂的工作之余，也能快乐学习，享受生活，感悟人生！

7月17日，法国诺曼底管理学院企业家专业硕士学位2020级开学典礼在中国广州索菲特大酒店隆重拉开帷幕。

主持人文亚丽老师

开学典礼由中商海外商学院招生办主任、2020级班主任文亚丽老师主持开始，加速商学院主任李有刚、中商海外商学院书记汪力、中山大学管理学院高级学术主任傅慧、加速商学院副主任郭相谅/何剑、中商商海外商学院执行院长张海超、中商海外商学院汕头分院院长李桂凤、厦门大学EMBA2011级校友/广东超能投资集团董事长兼总裁邵剑梁、法国诺曼底2019级优秀学长/建华置地集团董事肖鹏、以及2020级A-EMBA学位班全体新生出席了开学典礼。

同学，你好！

终于见面啦！

在这个绚丽多彩、热情如火的夏季，法国诺曼底管理学院企业家专业硕士学位2020级也正式扬帆起航啦！2020级的学员们将共同开启一个充满希望、奋斗、荣光的时代，也欢迎同学们加入中商海外商学院这个温馨的大家庭！

中商海外商学院由中山大学南方学院金融地产教育中心发起，专注于国际学位教育。该教育中心已在华南地区深耕金融地产教育培训领域20余年，服务过华南地区超过90%的房地产企业和企业总裁及高层管理人员。为满足广大企业家深度学习和拓宽国际视野的需求，成立了中商海外商学院，致力于全方位提升现代企业家的国际战略思维和综合管理能力。

高颜值教务团队

接下来的时间里，新学员将接受严谨而务实的教育模式，前沿理论与管理实践完美结合的教学方式，聚集中法主流师资团队，与各行各业的商业菁英们进行全面深入的学术交流，开拓国际视野，成长为既懂得中国，又了解世界的“企业思想家”！

接下来，让我们跟随现场镜头，一起来回顾下开学典礼的精彩瞬间吧

01入场签到

部分新学员形象照

新学期，新气象，疫情的到来并未让同学们停止学习进步的脚步，也更因这次挑战认识到“时刻准备好”的重要性！希望大家站在全球化的角度看事物，抛却执念，在学习中建立自己的知识体系，不要只停留在“术”的层面，而是思维模式的架构，在这个多变复杂的世界里，与未来的自己对话。

02领导致辞

李孔岳教授致辞

法国诺曼底管理学院企业家专业硕士学位班是中法办学，中方学术主任李孔岳教授（中山大学管理学院教授、博士生导师）虽不能亲临，但现场视频的形式对新学员表示热烈欢迎，并期待大家在接下来一年的学习中能够享受过程、感受学习的魅力、收获学习的成效。

奥利维耶科瓦斯基博士致辞

法国校本部对本次开学也十分重视，虽不能亲临现场，但是奥利维耶科瓦斯基博士（诺曼底管理学院成人教育办主任）也以视频形式对本次开学典礼送上祝福与寄语。希望大家通过学习成长，能够成为拥有全球视野、人文情怀、责任担当的优秀企业家，并期待与大家见面学习交流。

傅慧老师致辞

打败你的往往不是同行，也有可能是跨界企业。特邀嘉宾中山大学管理学院高级学术主任、教授博士生导师傅慧老师帮新学员们梳理了读EMBA的理由，并分析了企业家成功的关键之处，寄语同学们在新的环境和新的班级里能够认真学习，努力突破。

邵剑梁董事长致辞

厦门大学EMBA2011级优秀校友、广东超能投资集团董事长兼总裁邵剑梁先生作为本期开学典礼的名誉启动人，为学员们致辞。邵董事长结合自身31年的工作经历总结出快乐学习、享受生活、学习能带给你意想不到的收获等道理。希望新学员们在风云变幻的背景下取得商业成功、持续学习，为自己为企业持续赋能。

03代表发言

肖鹏师兄发言

2019级优秀学长代表，我们特邀到建华置地集团董事肖鹏师兄为新学员们传达自身的学习经验与感受。肖鹏师兄通过对比自己在武汉大学、长江商学院的亲身学习经历，认为诺曼底学位班的课程设置与之相比较系统性更强、更贴合工作，具有实用性。建议师弟妹们在课堂上认真听课，课后认真思考，掌握企业系统的管理技巧。利用平台资源，积累人脉，资源互换发挥最大的成效。

叶文青同学发言

2020级学员代表发言是由广东美的暖通设备有限公司副总经理叶文青同学发表新生感言。叶文青同学表示，错过了一期课程感到有些遗憾，所以二期开启报名后马上选择了我们。学无止境，希望与学员们一起携手为未来的发展而学习。

04佩戴校徽、颁发绶带

配带校徽、颁发绶带，代表大家真真正正成为法国诺曼底管理学院企业家专业硕士学位班的一员，未来两年的时间里，一起学习，一起成长！

05班级文化建设——团队拓展

班主任宣读班级管理制度

法国诺曼底管理学院企业家专业硕士学位班2020级班主任，由中商海外商学院老师文亚丽老师和加速商学院唐玉婷老师共同担任。

当日下午，终于迎来了开学典礼的高潮，学员们最期待的团队拓展环节。现场氛围异常活跃，在老师们的带领下，学员们在短时间内已经相互熟悉，相互了解。三人行必有我师，现场学员纷纷表示短时间内已经基本认识了新同学，甚至于已经相约课后聚会活动啦。

06交流晚宴

本次开学典礼备受各大名校瞩目，开学交流晚宴我们也有幸邀请到各名校嘉宾一同庆贺。中商海外商学院书记汪力老师为晚宴致辞开启，美的集团也为此次晚宴赞助了红酒，让学员与嘉宾们在深度沟通的同时也可以品酒明鉴。

觥筹交错间，开学典礼落下帷幕，学习之旅却刚刚开始！希望学员们在未来的学习中，通过与教授、同学们面对面的沟通，进行有意义的对话，产生密切的交流，激发思想的火花，感受心灵的震撼。中商海外商学院也将在终生学习的道路上一如既往，坚守初心，赋能更多的学员与学员企业可持续发展，走向世界舞台！

阅尽千帆，重归校园，褪去铠甲，归来仍是少年。过往皆序曲，让我们扬帆再启航！