骊州大学

学霸总是少数，即使没能考上本科，能练就一身本领的找到好工作的专科类院校也是一种很好的选择。如果上专科的话，除非去北上广这样的大城市，其他基本上都是在本省择校，作为教育大省的山东，专科院校一共有80所（截至2020年6月30日），是响当当的教育大省，所以可选择性就有很多，而且其中不乏一些实力很强的专科，来看看都有哪些学校吧！

有很多院校是可以中外交流的

日照职业技术学院

这所学校既是国家示范性高等职业院校，又是第二类高水平学校建设单位（B档），该校的水产养殖技术、旅游管理、食品加工技术以及机电一体化都是非常不错的学科，在日照这座沿海城市也有不错的就业前景。

学校和美国、德国、韩国等国家的高校建立了友好合作关系，学生可以去国外继续深造，引进的丹麦哥本哈根商学院、韩国骊州大学的教育资源为学生提供多样化教学环境，与韩国现代汽车集团合作创办了现代汽车学院，近几年毕业生一次性就业率高举99%以上。

如果你想专升本的话，选择这所学校准没错，学校本身有两个“3+2”专本贯通联合培养专业，也为专升本的学生提供相关课程辅导，“专升本”升学率高居山东省高职院校前列。

淄博职业学院

淄博职业技术学院的综合水平与日照职业技术学院相似，都是国家示范性高等职业院校和第二类第二类高水平学校建设单位（B档），园林技术专业作为学校的王牌专业，被国家林业和草原局确定为全国职业院校林草类重点专业培育点，国家有2个国家级教学团队和6个省级教学团队，师资力量不错。

数控技术、电子电气与自动化技术、护理专业职业教育实训基地、汽车检测与维修技术专业都是国家级职业教育实训基地，数控技术、电气自动化技术、应用化工技术、工程造价、动漫设计与制作、生物制药技术、计算机应用技术、市场营销是国家重点建设专业，工程造价、动漫设计与制作是中央财政支持重点建设专业，学科建设一精多强，专业选择更多。学校还和新华制药、东岳集团等多家单位签订了“订单式”培养协议，就业更有保障。

淄博虽然不是沿海城市，但也是山东省重要的交通枢纽城市，而且经济发展水平位列全省第五，性价比还是可以的。

山东科技职业学院

山东科技职业学院位于有“世界风筝都”美名的潍坊，2019年12月，服装设计与工艺被教育部、财政部列入高水平专业群建设单位（A档）。作为一个理工类高职院校，它的机械制造与自动化、应用化工技术、汽车检测与维修技术都是不错的专业，国家示范性高职院校重点建设专业有7个，中央财政资金重点支持建设专业有4个，女孩子的话，也可以选择服装制版与工艺、应用韩语等专业，这里值得一提的是，韩语口语、商贸韩语翻译都是国家精品课程，商贸综合英语是教育指导委员会精品课程，成绩不到本科又想学小语种的学生可以考虑。

学校与外国建立了两个合作专业，也陆续与其他国外大学探讨了合作办学项目，重点专业和11家大型企业建立了稳定合作关系，非重点专业与96家企业有密切合作关系，不用担心毕业找工作的问题。

山东商业职业技术学院

学校位于山东济南，是第一类高水平学校建设（A档），全国仅10所高职院校在列，且山东省只有这一所。学校的师资力量不错，双师素质教师占专任教师总数的80.72%，还有1个国家级教学团队和10个山东省级教学团队，有会计、食品检测及管理、物联网应用技术3个“3+2”本科分段培养试点专业，分别衔接济南大学会计系、山东师范大学食品科学与工程、齐鲁工业大学物联网工程，“3+2”模式比“专升本”模式的通过率要高很多，被以上三个专业录取后，基本上相当于能够进入不错的本科学校完成本科阶段的学习，如果高考成绩不够理想又不想复读，这三个专业会是很不错的选择。

除了以上3个“3+2”专业外，制冷与空调技术是国家级精品专业，会计电算化、食品生物技术、市场营销等9个国家示范性高职院校和建筑工程技术、工程造价等5个国家紧缺人才培养专业，物联网应用技术和物流管理是中央财政重点支持专业，而且以上这些专业的就业前景也都不错，技术型大学生应聘一线员工还是有优势的。

威海职业学院

威海职业学院在2009年入选为国家示范性高职院校，也是第二批国家现代学徒制试点单位。学校注重科研工作，认为科研工作应该聚焦到解决实际问题上来，并且联合企业搞应用型技术研究，前后共建立了4个市级研发平台和8个院级研发中心，科研实力和师资力量都是不错的。

学校有应用电子技术专业、机械设计与制造系列课程2个国家级教学团队，另有汽车底盘系统检修、餐饮管理与服务专业、服装设计专业、会计与统计核算专业4个省级教学团队。学校还设有国际商务系、旅游与酒店管理系等教学系，其中应用韩语。商务英语、商务日语以及餐饮管理与服务8个专业为中央财政支持的重点专业，综合韩语、韩语视听说还是国家级精品资源共享可，适合对小语种有兴趣的考生报考。

青岛职业技术学院

位于经济实力雄厚的青岛，加上学校本身实力也不错，吸引力自然就更高了。青岛职业技术学院至今已有69年的办学历史，前身是青岛教育学院，既是国家示范性高等职业学校，也被列入第二类国家高水平专业群建设单位（B档），除高职专业外，还有3个“3+2”对口贯通专科与本科分段培养试点专业，其中计算机应用对接的本科高校为山东科技大学，山科大是实力相当不错的本科学校，师资力量和学科建设都很有吸引力；应用化工技术的本科阶段与青岛农业大学对接，旅游管理则对应了泰山学院对于只能报考专科学校的考上来说，“3+2”项目可以省去专升本考试的麻烦，进入本科学习的几率也更高。

学校有机电一体化、物流管理等9个国家重点专业，其中市场营销（啤酒）非常有本地特色，就业前景也很可观，还有5个中央财政重点建设专业和12个升级特色专业，从专业设置到专业实力，都很有优势，喜欢青岛这个城市，这个学校肯定不会让你失望。

其实，未能达到本科分数线或刚到本科分数线却不能报考不错的本科院校时，选择一个有实力的专科院校也是不错的选择，刚过本科分数线的三本院校，学费很高，对一般家庭来说会有一定压力，学校实力又无法与本科一批及重点高校抗衡，相比较之下，专科学校更注重专业技能的培训，就业也具备优势，所以，分数不够线也要摆正心态，选择一个有实力的学校和有竞争力的专业。

你还有哪些心仪的专科院校或者喜欢的专业呢？欢迎分享交流。

九月开学季来临，刚刚从青岛城阳职教中心学校毕业的百余名职高生，即将开启大学时光。在刚刚落幕的2019年全国职业院校技能大赛中，该校以2金4银1铜的骄人成绩，继续一路领先。学校创新推出的岗位定制育人模式今年全面扩容，为职业技能人才供给侧改革探索出一条新路径。建校20多年来，城阳职教中心学校逐步建起多元化办学体系，教学质量、学生就业率稳步提升，累计为社会输送了3万多高技能人才，成为全国职教领域一张响当当的“金名片”。最近，该校校长安华接受专访，解读了成绩背后的“成功密码”。

15个高考状元这样炼成

19岁的高风是青岛大学一名大二学生。2018年春季高考，她以655分的优异成绩位居青岛第一、全省第二，与其他六名同班同学一起被青岛大学服装专业录取，成为学弟学妹们学习的榜样。高风说，是城阳职教中心学校帮她圆了大学梦。

安华校长介绍，每到升学季，“上普高还是上职高”都是家长们关注的热点话题。很多人喜欢拿职高和普高作比较，有的认为职业学校教学质量不好，宁肯让孩子上普高挤独木桥考大学也不去职校，这是一种偏见和误解。“实际上，包括城阳职教中心学校在内，一大批优秀职校正在成为国内知名高校的重要生源基地。”

据介绍，为了满足学生们继续深造的愿望，学校专门设立了本科升学班，安排一流的师资力量进行教学。近6年来，学校本科达线882人，考入专科1000余人。其中，近3年来，已有356名学生升入山东理工大学、青岛大学等知名本科院校。仅在2018年，就有140名学生考上本科，达线人数名列全省第三。2019年春季高考，学校再创佳绩：5个专业141名学生参加考试，本科上线118人，上线率达84%，其中600分以上73人，21人专业排名进入全省100名。

数据显示，在春季高考中，城阳职教中心学校本科达线人数连续10年位居青岛市前列，成就了15个市春季高考状元，还多次出现高考牛班。例如，在去年春季高考中，技能考试满分230分，服装专业考生平均分达209分，共有12人被录取。学校还高度重视夏季高考，一大批优秀体育特长考生被北京体育大学、山东体育学院、山西大学等院校录取。仅在去年和前年，就有10名优秀特长生考入名校。

中职升学之路越走越宽

安校长介绍，随着国家教育改革的稳步推进，越来越多的知名高校开始向职业学校的学子们敞开大门，他们的升学之路正越走越宽。

作为职教改革的“试验田”，城阳职教中心学校积极推进实施育人新模式，通过学分互认、学籍互转，为职校学生成才进一步打通上升通道。成立综合高中实验班，学生高一结束根据学习情况选择普通教育或职业教育，可分别参加夏季高考或春季高考。成立普职融通实验班，高一结束后经考试合格可到普高学习参加夏季高考，继续选择职业教育的，保留中职学籍参加春季高考。

近年来，城阳职教中心学校与多所知名高校“联姻”，通过三二连读、3+4贯通培养、五年一贯制教育等多种形式，为学生们成功迈进大学校门开辟了“升学捷径”。该校与山东外贸职业学院联合办学，开设会计电算化、计算机动漫与游戏制作2个专业，与青岛工程职业学院联合办学，开设机电技术应用专业，学生完成三年中专课程学习，经转段测试合格后，可直接升入高职院校学习；学校与青岛农业大学联办“3+4”本科贯通计算机动漫与游戏制作专业，专业转段升学对接青岛农业大学动漫与传媒学院动画本科专业；与青岛职业技术学院联合办学，学生完成5年课程学习，成绩合格即可颁发大专文凭。

对城阳职教中心学校的学子们来说，海外求学之路并非遥不可及。针对有出国留学深造愿望的学生，可通过学校与骊州大学共同举办的留学班赴韩国留学，学费每年只有2万元。目前，已有8批近100名学生赴韩国深造。

如今，不少学子心中都有一个创业梦，作为青岛市创客试点学校，学校深化“三创”教育，培养出近200名小有名气的创业明星和创业老板。

学子多技在手“饭碗”不愁

积财千万，不如薄技在身。在安华看来，中职与普高教育殊途同归，不同之处在于，学生在中职阶段就能学到一技之长，有的甚至“多技在手就业不愁”。

针对有就业意愿的学生，学校与海尔、海信、青特等企业合作实施冠名培养、现代学徒制等模式，帮助学生掌握高水平技能，毕业即可进企业顶岗工作。在此基础上，学校推出岗位定制育人新模式，针对大部分企业规模小、高技能岗位人才短缺等情况，实施定目标、定模式、定岗位、定课程、定评价，为企业精准培养人才。学校高标准遴选优质企业和岗位，实施招生招工一体化双向选择，学生“入校即入厂、入厂即定岗”。

2017-2018学年，数控、机电、动漫、国商、服装5个专业分别与青特、酷特智能等13家企业开展岗位定制试点，完成岗位定制近500人，促进了高质量就业。今年，在前期成功试点的基础上，岗位定制班全面扩容至所有专业。这一全新育人模式为职业教育人才供给侧改革探索出一条新路径。

大国工匠出少年。学校成立了16个创客兴趣小组和21个技能训练工作室，把工匠精神融入课堂，每月进行技能阶段测试，每学期进行技能过关考试，每年进行校园技能比武。学生参加全国职业院校技能大赛累计获得27金22银9铜，服装设计与工艺赛项连续3年获全国冠军，大赛成绩稳居省市前列。

安华认为，如今90后、00后的就业观已发生巨大改变，单一专业的职业教育难以适应需求。为此，学校建起40多个学生社团，注册成立了“尚技”义工志愿服务团队，长期开展“阳光男生、优雅女生”德育主题活动、校园文明风采比赛、国学大讲堂、“晨读圣贤书、午唱励志歌，暮练静心字”等活动，全面提升综合素质。在精心培养下，一批批高素质高技能复合型人才脱颖而出，成为各行各业的精英和骨干力量。

早成者未必有成，晚达者未必不达。安华表示，学校坚持以学生为中心，搭建起多元成才的立交桥，让每个学生都有一个出彩的人生。20多年来，学校为社会培养技术技能型人才3万余人，先后跻身全国重点中等职业学校、国家中职教育改革发展示范学校、全国中职德育工作先进集体，整体办学水平跨入山东省乃至全国先进职校行列，成为全国中职教育改革创新的标杆。从事教育管理30多年，这位“老校长”也悟出真谛：“只要把每一个学生都当作自己的孩子，就没有办不好的教育！”

在刚刚结束的2019年全国职业院校技能大赛中职组比赛中，青岛市城阳区职教中心学校摘得2金4银1铜，依然保持强劲的发展势头。

这所成立于1995年的年轻学校，已获多项荣誉：全国重点中等职业学校、国家中职教育改革发展示范学校、全国中职德育工作先进集体、青岛市教育改革十面红旗学校、青岛市品牌职业院校立项建设单位。近年来，学校教学质量不断攀升，学生技能抽测合格率达98%以上，参加全国技能大赛共夺得27金22银9铜，400余名学生在市级以上大赛中获奖。

缘何成就学校这一骄人的业绩？

润德立人

为学生扣好人生第一粒扣子

人无德不立。人生的扣子从一开始就要扣好。

作为全国中职教育德育工作实验基地、全国养成教育实验学校，学校坚持育人为本，德育为先，构建起“润文化”体系，即文化浸润，活动育人；学堂滋润，以情感人；践训渗润，职场化人；全员浇润，立德树人，逐步凝练成“润德立人”德育品牌，成功入选青岛市首批中职德育品牌。

基于此，学校创新构建感悟式道德教育模式：开设国学大课堂，培养学生“爱国情、强国志，报国行”，传承中华优秀传统文化；组建“尚技”义工志愿服务组织，持续开展“进社区、进学校、进企业、进机关、进部队、进敬老院”的“六进”志愿服务活动，让学生学以致用回馈社会，尚技义工获青岛市优秀志愿服务先进集体等多项荣誉称号，成为学校服务社会的闪亮名片；每天开展“晨读圣贤书、午唱励志歌，暮练静心字”活动，用20多年的坚守，在潜移默化中提升学生的道德水平和文化素养。

学校启动“十个一”项目行动计划，着力于让每个学生“学会一项体育技能、掌握一项艺术才能、精读一本书、记好一篇日记、参加一次劳动、演唱一支歌、诵读一首诗、进行一次演讲、参加一次研学、参与一次志愿服务”。教师全员指导，学生全程参与，内容形式不拘一格。学校还定期举行以摄影、才艺表演等为主要内容的校园文明风采比赛，为学生搭建了展示个性与才华的舞台，诸多学生作品参加全国文明风采大赛获得大奖。

让男生正直、自信、青春、阳光、健康，让女生温柔、善良、孝顺、端庄、健康。学校强化文明礼仪教育、行为养成教育，开展“阳光男生、优雅女生”主题教育活动。每年分期中、期末两次对学生进行综合评价，从礼仪教育活动、各类技能竞赛、文艺体育活动、社会实践活动、青年志愿者活动等多个层面，根据学生表现评选班级、学校“阳光男生”和“优雅女生”，并进行表彰奖励，每年都有200多名表现优秀学生入选。

改革办学模式

让学生都有出彩人生

学校秉承“让每个学生都有一个出彩的人生”的办学理念，为学生搭建起成才立交桥，打造了“就业有出路，升学有希望，留学有渠道”多元办学格局。“中职教育的出发点应该定位于服务学生的多样化生涯发展和个性化学习需求，力争让每个学生都有出路，都有一个出彩的人生。我们只要心里始终装着学生，打造适合学生的人才培养模式，就一定能办好教育，就一定能得到家长和社会的认可。”校长安华以学生为中心的办学思想展现一名教育工作者的责任担当。

一是学校与企业共同实施现代学徒制、岗位定制人才培养模式，新增电梯维修与保养、工业机器人、智能焊接等专业，积极适应新旧动能转换的现实需求。

岗位定制是学校在现代学徒制试点基础上的新探索，针对社会上大部分企业规模小、高技能岗位人才短缺的现实情况，实施“五个定制”，即定目标、定模式、定岗位、定课程、定评价，为企业精准培养人才的创新模式。近年来，学校数控、机电、动漫、国商、服装5个专业分别与青特集团、山东六韬科技园公司、酷特智能集团等13家企业实施了岗位定制试点，完成岗位定制500余人，解决了企业用人之所急、之所需，学生也可以提前找到理想的企业岗位。2017年，学校被评为山东省校企一体化合作办学示范院校。

二是学校与高等院校合作5年一贯制、“3+4”对口贯通培养。学校会计、服装等专业分别与山东外贸职业学院、青岛职业技术学院合作实施专科教育，动漫专业与青岛农业大学实施“3+4”对口贯通培养，为学生学历提升、实现高质量就业搭建了平台。

三是学校与韩国骊州大学联合举办韩国语专业留学预科班。学生赴韩国留学就读专科，并可专升本，到韩国汉阳大学等高校深造。

四是学校加强春季高考辅导。在春季高考中，学校本科达线人数连续10年位居青岛市前列。近3年，学校356名学生考入青岛大学等本科院校，春季高考成为学生追求美好未来的一条光明大道。

五是学校加大体育特长生培养，帮助学生取得相应的体育运动水平证书，凭借体育特长参加全国体育单招考试，考入体育院校学习。目前，已有多名学生升入北京体育大学、山西大学等高等院校。

六是学校开展创客教育，帮助学生成为创业小老板。作为青岛市创客试点学校，学校深化“三创”教育，培养出近200名小有名气的创业明星和创业老板。

七是学校加强匠人的培养，成立了工业机器人等16个创客兴趣小组和21个技能训练工作室，把精益求精、不断创新、追求卓越的工匠精神融入课堂。近年来，学生参加全国职业院校技能大赛累计获得27金22银9铜，服装设计与工艺赛项连续3年获全国冠军，大赛成绩稳居省市前列。大批大赛学生凭借精湛技能和过硬的职业素养被中车集团等知名企业抢先录用或被高校免试录取。

科研先行

创建高效行动导向教学模式

科学的教育离不开教育的科学。城阳区职教中心学校遵循做中教、做中学、教学做合一的职业教育规律，借鉴校企合作、工学结合的成功经验，创建高效行动导向教学模式，并结集出版《高效行动导向教学模式实践与创新》，走出了一条具有青岛特色的科研之路。

高效行动导向教学模式的实施流程包括8项内容，即项目教学法（筹备—计划—实施—评估—拓展—应用）、情境模拟教学法（准备阶段—计划阶段—实施阶段—评估阶段—反馈阶段）、任务驱动教学法（确定任务—分析任务—完成任务—评价任务）、案例教学法（师生熟悉案例—小组讨论准备—小组集中讨论—总结阶段）、导做评拓教学法（教师引导—学生动手—师生共评—迁移拓展）、感悟式教学法（看视频—写体会—讲讨论—评感悟—行实践）、参与式教学模式（检查预习导入新课—教师讲授—小组讨论—课堂展示—评价与小结）、分层目标教学法（学生分层—目标分层—授课分层—作业分层—分类指导）。机电技术应用专业创建技能打包教学法，获青岛市教改项目一等奖。

学校还打破传统的学科体系，实施以工作过程为导向的模块化课程体系。形成包括公共基础、专业基础、专业方向和专业拓展课程的课程体系，理与实课时比例达到4∶6。每年进行企业调研，修订了10个专业的人才培养方案，出版25门具有青岛地域特色的校本教材。

培育名师

打造高素质专业化教师队伍

“双师型”教师比例达95%，获市级以上荣誉100多人，山东省优秀教师、特级教师3人，齐鲁名师3人，青岛市名师3人，青岛市优秀班主任2人，黄炎培职业教育杰出教师1人，这是学校教师队伍建设的成绩单。

学校实施“专业提升式培训、工作室助推式、企业实践式、科研引领式”，实行绩效工资制度，进一步夯实教师专业素养，激活教师内生动力，构建起一支素质优良、业务精湛、校企互通、专兼结合的教师队伍。引进行业专家、企业精英和社会能工巧匠50余人，逐步优化了师资结构。实施“123”骨干教师和名优教师培养工程，评选学科带头人、教学新星、教学新秀，建立名师工作室，充分发挥了骨干教师、名师的引领作用。

学校还提出“让优秀班主任成为更受尊敬的人”的行动口号，实施星级班主任队伍建设工程。教师根据获优秀班主任称号的次数可获评“三星班主任”“五星班主任”“十星班主任”，超过十星的可再晋升“银星班主任”“金星班主任”。星级班主任作为一种高于优秀班主任的特殊荣誉，享受评先评优、职称晋升上的优惠待遇，激励着广大教师以更足的干劲和更高的标准做好育人工作。

邹淑梅是学校升学部高三骨干教师，2018年高考冲刺阶段，二胎妊娠期两次先兆流产流血住院，她两次不顾医生劝告，重新回到学校上课。最严重的时候，只能卧床在家，让10岁的儿子充当“邮差”把作业和试卷往返于课堂和家之间，带病继续坚持工作，义不容辞地选择和学生在一起。在城阳区职教中心学校，像邹淑梅这样优秀的教师还有很多。学校教师始终以学生为中心，左手捧着爱心，右手攥着责任，助力学生成为更好的自己。

不驰于空想，不骛于虚声。建校20多年来，城阳区职教中心学校已为社会企业培养技术技能型人才3万余人，为区域经济建设和社会发展提供了有力的人才支撑。学校整体办学水平跨入山东省乃至全国先进职业学校行列，成为全国中职教育改革创新的示范、提高质量的示范和办出特色的示范。

来源：《中国教育报》2019年9月2日 第12版

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青岛新闻网6月21日讯（记者 于泓 徐斌）为全面展示职业教育成果，进一步加大职业教育宣传力度，提升职业教育社会认可度，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好氛围，城阳区于2019年6月20日晚，在区职业教育中心学校，举办以“匠心筑梦 ·‘职’面未来”为主题的职业教育成果展示活动。

活动期间，区职业教育中心学校、城阳职业中等专业学校、青岛民航职业学校和青岛求实职业学院中专部分别展示了智能焊接、电气安装与维修、服装技艺、叉车开瓶、发动机拆装、3D打印等27项专业技能和书法、绘画、舞蹈、花样篮球、健美操等12项“十个一”成果。活动还安排了集中观看职业教育成果专题片和精彩的节目表演，并对全国职业技能大赛金牌选手和金牌教练予以表彰。

市政协副市级领导干部、青岛中华职教社主任方漪，区政协主席薛暖新，区委宣传部部长、区委教育工委书记刘青林，区政府副区长吕永翠，区政协副主席张玉良，市教育局教育科学研究院院长柴清林，青岛中华职教社专职副秘书长胡绍源，市教育局职业教育与继续教育处四级调研员王泗卷，区职业教育联席会成员单位分管领导，部分区人大代表、政协委员，区教育系统领导干部及教师代表，合作企业代表，学生家长代表，优秀毕业生代表，学生代表，共1200余人参加了本次活动，活动采取网络直播形式，向社会充分展示了职业教育取得的丰硕成果。

近年来，城阳区职业教育以服务经济社会发展为宗旨，以促进就业为导向，以创新发展为动力，以立德树人为根本任务，坚持知识与技能并重、品德与技能并修，夯实职业教育内涵，不断提升职业教育人才培养质量。城阳区被评为山东省职业教育先进集体，两所公办职业学校均创建为国家级重点职业学校。其中，区职教中心被确定为首批国家中职教育改革发展示范学校、全国中等职业学校德育工作先进集体、首批省示范校项目建设单位；城阳职专被确定为全国中小学德育示范校、省规范化学校。

优化人才结构，为培养技术技能型人才提供保障

加强“双师型”教师队伍建设，注重教师内涵发展，实施全员培训和名师培养工程，举办骨干教师培训班，落实专业教师赴企事业单位实践锻炼制度，实施兼职技能教师引进计划，提升教师专业化水平。“双师型”教师占专业教师的80％以上，1名教师被评为省特级教师，4名教师被评为齐鲁名师，2名教师被评为省优秀教师，1名教师获“黄炎培职业教育杰出教师”奖，1名教师被评为省职业教育青年技能名师，各类市级优秀教师达100余人。

完善现代职业教育体系，促进现代职业教育内涵发展

拓宽学生学业与技能持续上升渠道，搭建中职、高职、本科学生成长的立交桥。在动漫、财会、汽修、学前教育等7个专业与山东外贸职业学院、青岛职业技术学院等高职院校实施“三二连读”“五年贯通”培养，目前在校生数达1062人。区职教中心动漫与游戏制作专业与青岛农业大学实施“3＋4”中职与本科贯通培养，计划招生35人。

近6年，全区共有2100余名学生参加春季高考，有1303名学生达到本科录取资格线，近200名学生被青岛大学、山东科技大学、鲁东大学等知名本科院校录取，10名学生参加夏季高考被北京体育大学、山西大学等本科院校录取。加强中外合作办学，近几年区职教中心、城阳职专共向韩国骊州大学、韩国济州国立大学输送、培养学生115人。

推进专业布局调整，提升服务经济社会发展能力

科学定位，紧贴市场、对接产业，结合全区产业集群和现代服务业的发展需求，对所设专业进行瘦身提质，构建起以先进制造业和现代服务业为重点的专业体系。开设了财经商贸、加工制造、信息技术、文化艺术、教育、土木水利、交通运输、旅游服务8个专业类别，财会、机电、服装、学前、汽修、航空服务等23个专业。

加大品牌专业打造力度，计算机、机电、汽修专业被评为“省教学改革试点专业”，服装、机电专业被评为“省品牌专业”，机电专业被评为“市‘双高’名牌专业”，数控、学前教育等8个专业被评为“市骨干专业”。

毕业生就业率始终保持在98％以上，对口优质就业率达85％以上，学生的技能水平和顶岗操作能力受到社会和企业的认可，每年为当地经济社会发展输送技能人才2000余人。

实施校企协同育人，构建技能型人才培养模式

积极推行校企合作、工学结合，以企业冠名班、“订单式”培养等方式，与200多家企事业单位实行联合办学。积极探索“现代学徒制”，5个专业被确定为青岛市现代学徒制试点专业；与11家企业实施岗位定制，为企业定向培养亟需人才467人；成立青岛市服装职业教育集团，与学校合作的青特集团有限公司、青岛酷特智能股份有限公司被评为“青岛市职业教育生产性公共实训基地”。

坚持育人为本，全面培养学生的综合素质和职业能力，通过职业技能“五级联赛”，不断提升学生的技能水平。在全国职业技能大赛中共获得金牌39枚、银牌43枚、铜牌22枚，奖牌总数位于区市前列。多名学生通过参加技能大赛作为“拔尖人才”直接被高等院校特招或成为知名企业争抢的人才。

打造职业教育德育品牌，提升职业教育社会影响力

坚持德育引领、立德树人，巩固“全国中等职业教育德育工作实验基地”“润德立人”德育品牌建设成果，打造“职教义工”志愿服务品牌。中国文明网、《中国社区教育》等媒体多次报道我区“尚技义工”“融家义工”“蓝天服务社”活动开展情况，扩大了职业教育的社会影响力和美誉度。区职教中心的“尚技义工”和城阳职专的“融家义工”被评为青岛市首批“职教义工”优秀志愿服务团队。城阳职专陈敬兴同学被团中央、全国学联、中国青年报社评为全国“最美中职生”，是青岛市唯一获此殊荣的中职学生，展现了城阳中职生的风采。

在以“弘扬工匠精神，成就出彩人生”为主题的全国中职学生“文明风采”竞赛活动中，共获得6个一等奖、12个二等奖、15个三等奖，区职教中心学校和城阳职业中专均获得全国优秀组织奖。

下一步，城阳区将全面落实“国家职业教育改革实施方案”、“省市新时代职业教育发展意见”，不断提升职业教育办学水平和发展质量，为经济社会发展做出新的更大贡献！